會計人員職業道德現狀及對策管理會計論文
會計是經濟管理的重要組成部分，在加強經濟管理和財務管理，維護社會主義市場經濟秩序中發揮著重要作用，財會人員職業道德建設在當前社會主義市場經濟條件下顯得尤為重要。
“國有國法，行有行規。”一個行業若沒有本行業的職業道德，這個行業一定不能在社會百業中生存發展；某一行業的從業人員若不遵從本行業的職業道德，他也決不能在這個行業中長久立足。
會計是經濟管理的重要組成部分，在加強經濟管理和財務管理，維護社會主義市場經濟秩序中發揮著重要作用，財會人員職業道德建設在當前社會主義市場經濟條件下顯得尤為重要。會計資訊失真問題現在越來越成為我國經濟發展的一個頑疾。
一、會計職業道德的現狀分析
會計資訊失真、財務管理混亂、跑冒漏滴嚴重、財會基礎工作薄弱化的現象仍較普遍存在。究其原因，主要有以下幾個方面：
（一）社會不良風氣對會計人員職業道德的影響
1.利益驅動的負面影響。在建立市場經濟體制的過程中，人們在追求物質利益時，個人主義、利己主義、享樂主義等剝削階級意識抬頭，愛國主義、集體主義、全心全意為人民服務的思想削弱，致使社會上一些醜惡現象頻現，生活在其中的人們包括會計人員的價值觀念，價值取向，也會發生同樣的變化。所以人們在分析會計資訊失真原因時所講的“利益驅動”就是這種價值觀念變化的一種負面效應。
2.會計規範體系不完善，違反會計職業道德的處罰蒼白無力《中華人民共和國會計法》第39條規定；“會計人員應當遵守職業道德，提高業務素質。”這些雖然都表明我國會計職業道德的逐步發展程序，但缺乏系統性、完整性。
（二）單位負責人的不良道德影響
會計人員在單位對單位負責人地位上的從屬性，也就帶來其職業道德作用上的從屬性。會計人員在單位的地位具有天然的從屬性，使得其職業道德在單位會計工作中，能否發揮作用，和作用大小，也就不可避免地具有了從屬性，從屬於所在單位的文化層次、及其單位負責人的道德水準。這種從屬性往往不以會計人員的主觀願望為轉移，而且這種從屬性對會計人員自我職業道德修養提出更高的要求，也就是要求會計人員要具有比以往高尚的職業道德境界，才能使職業道德充分發揮作用，而不少會計人員卻很難做到這種程度。
（三）從業人員的道德素質偏低
會計人員在做出違法違紀會計行為時，一般都在職權範圍內，又出於主觀故意，主動而為，反映了會計人員自身道德素質偏低。其形成的原因，固然也有社會風氣和單位負責人道德水平的影響，但與教育不夠極有關係。
二、建立會計職業道德規範體系
（一）會計職業道德規範體系的內容是非常豐富的、具體的，該體系中應包括以下三個層次的內容：
1.社會效益原則
會計職業道德是調節會計職業活動中各種會計職業關係的手段。會計職業關係是一般社會經濟關係在會計職業或行業方面的特定表現，這裡的會計職業關係包括了會計職業內部從業人員之間、會計職業之間和會計職業與社會之間的各種關係。在社會經濟關係中最敏感、最突出的關係就是利益關係，會計職業活動中所涉及的利益關係尤為突出。那麼在調節和處理會計職業活動中的利益關係上，應把握什麼樣的根本原則，會計目標導向起決定作用。從會計目標出發，包括國家在內的投資者、債權人以及社會公眾的利益實質上就是社會利益。體現社會利益的會計目標是會計活動和會計工作的指引方向，而會計職業道德是維護會計活動正常進行的重要保證，因此，社會利益原則是調節和處理會計職業活動中的職業關係的根本準則。
社會利益原則是以社會利益為出發點，在處理個人利益與社會利益的關係時，強調社會利益高於個人利益。這裡所講的社會利益是指國家利益和社會利益，決不包含本單位、本部門、本地區的小團體利益，廣義上的個人利益小團體利益，其實在會計職業活動中小團體利益都隱含著純粹的個人利益，是個人利益的集中表現。在提供虛假會計資訊時，一些會計人員之所以無所顧忌，在於他們總覺得其行為不是為個人利益而是為本單位利益。在會計職業道德滑坡中，小團體利益與社會利益發生衝突的佔了會計職業活動中利益關係的絕大多數，而且往往是小團體利益佔了上風，導致會計資訊失真。我們在強調社會利益高於小團體利益的同時，並不否定小團體利益、個人利益的合理存在，社會利益原則要求人們在保證社會利益的前提下，把社會利益、小團體利益和個人利益有機結合，得到較高程度的統一。會計職業道德規範中的客觀公正、依法辦事都是社會利益基本原則的具體體現。
2.會計資訊質量原則
為了實現會計目標，就要保證會計資訊的決策有用性，追求會計資訊符合質量要求是必然的，因此講求會計資訊質量原則是調節和處理會計職業活動中會計職業關係的根本原則。會計中衡量會計資訊質量由諸多標準組成，可以高度概括為相關性和可靠性。會計職業活動的核心就是透過提供相關的、可靠的會計資訊，來服務於社會、奉獻於社會。會計職業道德就應以追求會計資訊質量為根本原則，不斷調整和糾正影響會計資訊質量的種種會計行為，來維繫會計職業活動中的`職業關係和會計活動的正常進行，進而維護正常的社會經濟秩序。會計職業道德規範中的客觀公正、實事求是、堅持準則都是講求會計資訊質量基本原則的具體體現。
3.職業謹慎原則
職業謹慎原則是指職業會計師在會計職業活動中應具有嚴謹的精神和保持慎重的態度。會計職業活動中客觀地存在著各種各樣的職業風險，人們對於會計職業活動中可能的和現實的職業風險應給予充分的、合理的關注，要勤勉地發揮自己的技能，要保持細心工作、謹慎小心的精神狀態。對自己所做的各項工作和職業判斷進行自我審查，始終保持應有的職業謹慎。職業謹慎原則是調節和處理會計職業活動中會計職業關係的根本準則。會計職業道德規範中的職業勝任能力、精益求精的工作精神、廉潔自律、保守秘密、鑽研業務提高技能等，都是職業謹慎原則的具體體現。
（二）通俗來說，會計人員的職業道德規範應該包括以下幾個方面的內容：
1.愛崗敬業。這是財會人員職業道德規範的首要前提。它要求財會人員充分認識本職工作在整個經濟和社會事業發展過程中的地位和作用，從而珍惜自己的工作崗位，熱愛本職工作，做到幹一行愛一行，兢兢業業，一絲不苟。同時，還要求財會人員在工作中自覺主動地履行崗位職責，以積極向上的健康心態做好工作，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，正確處理責權利三者關係；要求財會人貝員具有強烈的事業心、責任感和高度負責的精神，嚴格遵守財經法規和核算規程，杜絕翫忽職守、失職、瀆職，更不得搞賬外賬甚至做偽賬，偶爾發生失誤，必須速查原因，拿出對策，杜絕類似錯誤再度發生。總之，要切忌患得患失，做到恪盡職守。
2.熟悉法規。這是財會人員職業道德規範的重要基礎。財會工作涉及面廣，為了正確處理各方的關係，要求財會人員必須熟悉財經方針政策和各種會計法律法規與制度，確保財務處理的正確性，同時從記賬方法、科目運用、賬簿設定、核算規程、會計報告等方面確保會計處理的準確性和及時性，做到會計專門方法運用恰當、成本費用及損益核算準確、資產負債權益反映真實。為此，需要財會人員不斷學習，經常充電，力戒浮躁，努力提升自身的業務水準。
3.依法辦事。這是財會人員職業道德規範的重中之重。財會工作以法律法規為指導，以會計處理為載體，涉及社會經濟生活中的所有經濟事項和各色人等，財會人員必須自覺遵守《會計法》和相關的會計規章制度，正確處理國家、集體和個人三者利益關係，把好關口，依法理財，當一名合格的經濟衛士，做到“不唯上，不唯情（錢），只唯法”。為此，要求財會人員必須具備高度的政治責任感，牢固樹立財經法制意識，時刻保持清醒的談會計資訊失真與會計職業道德建設。
三、完善會計職業道德的獎懲機制
針對以往對違反會計職業道德行為監管不力的隱患，必須建立和完善會計職業道德的考評和獎懲機制。
（一）建立會計職業道德監管組織
監管組織的建立根據我國的實際可以分兩步走，在目前條件尚不具備的情況下，先在中國會計學會下組建會計職業道德委員會，這一步近期相對容易做到，但權威性稍差。然後待條件成熟時，建議充分發揮市場經濟條件下行業協會組織的作用，單獨組建中國會計協會，權威性較高，負責全國會計職業道德的監管。
（二）建立會計職業道德行為的追蹤記錄制度
建議結合會計證的年度檢查，對全國的持證人員進行註冊登記，建立道德行為檔案。對在各種財政、審計、稅務檢查中，提供虛假會計資訊的會計人員，進行量化記分，在會計證年檢時根據檔案記錄，採取相應的措施。
會計職業道德的實施主要靠會計人員的道德感和良心，而不是受制於外力。但會計職業道德準則專業性很強，會計人員職業道德建設的任務不會自行實現，道德品格也難以在每個人員身上自發形成。會計人員的職業道德水準和道德決策能力只能依靠會計職業道德教育來形成並提高。（作者單位為遼寧省瀋陽市瀋陽廣播電視臺）
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