淺論會計職業道德建設
一、會計職業道德建設是社會信用體系的重要組成部分
加強會計職業道德建設,是會計工作的現實要求，是經濟工作的重要基礎。改革開發以來，特別是近幾年來，會計改革步伐明顯加快，會計事業進入全面發展時期，各項會計工作都取得了顯著成績，但是也應當看到，會計工作還存在不少問題，最突出的是會計資訊失真。論文大全，財務會計。近年來，國內外連續發生一系列財務欺詐案以及與之相聯的審計失敗、虛假評估事件，使會計行業面臨誠信危機的挑戰，因此，為加快推進社會主義現代化建設，創造一個純潔美好的會計新環境，積極向國際慣例靠攏，會計人員對此應有一種高度的歷史責任感，自覺把誠信原則放在首要位置，真正承托起時代賦予的責任。
二、我國會計職業道德建設的現狀
財政部對部分企業會計質量抽查的結果表明：當前會計資訊失真主要是“人為操作”造成的。一些企業領導直接授意會計人員造假，方法多種多樣，有的以虛假的業務資料進行核算，假賬真算；有的將業務收支不透過法定會計賬冊統一核算，而進入私設的“小金庫”；有的透過改變會計處理方法和財務會計報告編制依據等手段，將會計資料分別反映在不同的會計賬冊和財務會計報告上，形成“多本賬”；有的直接偽造，變造會計憑證、會計賬簿、財務報告等等，此外，會計基礎工作不規範的`問題也很突出，白條入賬，原始憑證不合法、會計人員素質差的現象比比皆是。論文大全，財務會計。因此，維護會計行業的獨立性、公正性、客觀性，提高誠信度和公信力，是當前會計行業面臨的首要問題。
三、會計職業道德建設不足的原因
(一)單位負責人授意造假
有些單位負責人為了單位業績考核的需要，考慮到職務的晉升或獎金待遇提高，指使或強令會計人員採取“欺騙”、“隱瞞”手法，轉移資產、粉飾業績、假賬真算、真賬假算、篡改會計資料和會計報告，偽造、變造會計資訊。
(二)企業內部控制制度不健全，執法不嚴
一些單位內部財務管理混亂，會計基礎薄弱，統計資料不詳、核算不實、監管不嚴，沒有嚴格執行“會計法”和各項財務會計制度，沒有建立必要的內部會計控制制度，財務收支失控，造成會計資訊失真。
(三)會計人員缺乏“誠信為本、依法理財”的思想
某些會計人員不認真執行國家的法規、法律，欺上瞞下，職業道德意識不強，道德自律不夠。給國家和單位造成經濟損失，使管理混亂。部分會計人員缺乏應有的職業道德，主動或被動地參與制假造假；一些會計師事務所由於利益驅動，見利忘義，出具虛假的資產評估報告和審計報告。
(四)內部審計重視不夠，外部監督力度不嚴
受外部環境的影響，由於對其他行業的造假、售假，假冒偽劣商品的監督不嚴，打擊不力，也是造成會計資訊失真和違規、違紀屢禁不止的原因之一。
四、加強會計職業道德建設的措施
(一)明確主體，強化單位負責人的會計法律責任
新《會計法》針對目前會計資訊失真的嚴重情況和主要原因，將單位負責人定為本單位會計行為的責任主體。抓住了矛盾的關鍵，控制了做假的源頭，為從根本上治理會計資訊的非法失真問題提供了有力的法律武器。單位負責人是本單位的法定代表人，代表本單位依法行使職權，必須對本單位的一切經營管理和經濟業務活動負責。各單位對外提供的會計資料和財務會計報告，都是以單位名義提供的，向社會提供會計資訊是單位經濟管理活動的一個重要組成部分，單位負責人理所當然地應對其質量負責。論文大全，財務會計。因此單位負責人負有采取措施制止單位會計工作的造假行為、保證會計資訊質量的法律責任，以及切實貫徹落實《會計法》關於單位負責人對本單位會計資訊真實性負責規定的責任。
1.明確單位負責人為本單位會計行為的責任主體，是劃分單位負責人與會計人員對本單位會計工作和會計資料責任邊界，解決會計責任虛置，落實會計責任的唯一正確途徑。
2.明確單位負責人為本單位會計行為的責任主體，可以有效控制造假源頭，促使單位負責人出於法律的威懾力主動把自己的行為納人法律秩序的範圍，不敢輕易強行授意會計人員作假，如果單位負責人一意孤行，則有明確的法律依據，對其進行依法懲處。
(二)建立健全內部會計控制制度
《會計法》對會計基礎工作和內部控制制度作了明確的規定。管理資訊是會計資訊的源頭，加強企業和其他經濟組織的內部管理，建立健全內部控制制度，是防範非法會計資訊失真的前提條件。因此企業和其他經濟組織都必須建立健全嚴格規範的內部管理規章制度，細化計量、原始記錄、確認、稽核等內部管理控制措施，切實按會計法的要求做好各項基礎性工作。一是建立以“四個分離”為核心的內部會計控制和監督制度。論文大全，財務會計。記賬與稽核分離；編制記賬憑證與會計憑證稽核職能分離；錢賬分離，出納不得兼任稽核、會計檔案保管和收支費用債權債務賬目的登記工作;經辦與審批分離，經濟業務的審批人員與經辦人員分離，不得一人包辦;記賬與審批、財物保管分離，記賬人員不得承擔審批和財物保管職責。論文大全，財務會計。財政等有關部門要加強對基礎工作和內部控制制度的監督檢查，及時指導糾正各種違紀違規行為。
(三)加強內部審計及外部審計的力度
首先建立內部審計制度。內部審計是內部會計監督的一個重要組成部分，加強內部審計工作，是把住會計資訊失真，反對會計資訊造假的一項重要措施。各經濟組織必須成立內部審計機構，人員較少不具備成立獨立機構條件的單位也應有專人負責內部審計工作，透過內部審計及時發現和糾正會計工作中的違規違紀問題；其次，強化外部監督以及加強單位外部監督的力度。一是執法部門必須做到有法必依，執法必嚴，必須加強法治建設。對人對事要一視同仁，使法律真正起到懲戒和威懾作用。同時要認真清理、整頓執法隊伍，提高其執法水平，去除不合格的人員，招聘高素質的人員，使從業人員的業務素質、職業道德素質的整體水平得到提高;二是加強其獨立性，減少不公平競爭現象，從而提高審計工作的質量，提高社會公眾的信任度；最後，財政、審計、稅務、人民銀行、證券監管、保險監督等部門切實依法行使監督管理職責。
五、結論
總之，會計職業道德建設是一項涉及面很廣的社會系統工程，會計人員是會計資訊的直接製造者，雖然他們也要服從企業負責人的領導，但對於虛假會計資訊的產生，他們也負有不可推卸的責任。目前我國會計職業道德處於放縱階段，不能指望良好道德在短期內能自發形成，而應該下大力氣狠抓落實會計職業道德教育。國家和會計工作管理部門，應不斷加強對會計人員的思想教育和業務素質的檢查，促進會計人員思想水平不斷提高，使其能自覺抵制會計資訊造假行為的發生，以不斷提高我國會計資訊的可信程度。論文大全，財務會計。在加強會計職業道德教育的同時，還應建立健全會計職業道德評價體系。
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