求職選擇企業的8大標準
瞭解自己，發現自己的獨特優勢；儘早確定自己的職業生涯目標；不要把某種對生活方式的追求等同於職業生涯目標。那麼，初涉職場的人應該如何選擇第一份工作呢？有關部門根據大量的調查和資料評估，為求職者準備了八條評判企業的標準，只要符合其中任何一條(如符合多條就更完美)，那麼就値得為該企業工作。這八條標準是——
第一、不在於是否有經常有出國培訓機會，而在於培訓是否能讓你有鍛鍊的機會，能否幫助你彌補致命的職業短板；
第二、不在於你是否會犯錯，而在於公司能否敎會你下一次不再犯同樣的錯；
第三、不在於企業是否是世界500強，而在於你再一次選擇工作時，此次的工作經歷能否為你的'履歷加分；
第四、不在於能學到圓滑世故的處世方式，而在於有一個相對簡單的人際關係去專心做事；
第五、不在於這份工作本身是否趣味無窮，而在於它是否能讓你感受到工作激情並勇於向未知挑戰；第六、不在於能讓你立刻賺到很多錢，而在於能否讓你學到可以賺錢的過硬本領；
第七、不在於你能透過這份工作結識多少達官顯貴，而在於透過這份工作能積累工作人脈，學會與人打交道的方式；
第八、不在於工作環境是否足夠奢華,而在於工作氛圍是否舒服，並得到應有尊重和心靈自由。
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