為面試做好準備的寶典
在求職者看來，面試就是被用人單位審視、考核，所以常常陷入被動，疏忽了面試的另一層意義———你也有挑選、審視用人單位的權利。如何避免擇業的盲目性和擇業過程的簡略化呢？
在面試之前你除了要做好被面試的各項籌備外，同時應當做好“倒面試”(應聘者反過來面試招聘單位)的充分籌備，一個簡略的口訣就是；一選、二聽、三看、四問。
一選：就是在面試之前，先斷定與自己意向相符可能性也最大的'幾家單位，認真篩選，設計好自己面試時可諮詢的問題。
二聽：仔細聽取招聘單位對自己的宣傳、介紹，從他們對自己企業形象的定位中大致勾畫出它在社會中所處的地位和已擁有的實力，以及未來數年可能有的發展遠景。
三看：利用一切機會到招聘單位去看看，以證實他們的實際情況與對外宣傳是否一致。訪問過程中，要特別留心這個處所人與人之間關係是否融洽。
四問：如果可能，以非應聘者的身份在面試前(或後)向招聘單位的一般職員(其他非招聘人員)懂得本單位的真實情況，比如你最關心的幾個問題，待遇、福利以及個人發展空間。
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