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縣機關事業單位保險處演講稿

縣機關事業單位保險處演講稿範文

  尊敬的各位領導、同志們:

  大家好!

  謝謝大家給我這個機會,讓我代表盱眙縣機關事業保險處、榮幸地站在這個講臺上為大家演講。我演講的題目是《規範操作,穩步推進,努力開創機關事業保險新局面》。

  隨著機關、的不斷深入,社會各界對機關事業養老保險制度改革關心程度和要求也越來越高。如何在新形勢下快速提高社保經辦能力,確實做好養老金的徵繳與發放,以及基金的保值增值等工作,是擺在我們機關事業保險處每位工作人員面前的現實問題。

  近年連來,我們機關事業養老保險處在市中心和縣局領導的關心支援、正確領導下,全處工作人員大力發揚“創新、創新、創先”的精神,團結奮進、開拓進取、外樹形象、內抓管理,使得我處各項工作都有了突破性進展。下面就把我處的具體做法向大家做個彙報,不足之處敬請大家批評指正,謝謝!

  做好社會保險費的申報徵繳工作,確保繳費單位按時足額申報,是保證基金正常執行的基礎。近年來,我們始終把社會保險費的申報徵繳工作作為我們工作的第一要務。特別是2008年,我們緊緊圍繞這個主題,採取了很多確實有效的積極措施,想辦法、定責任、多管齊下,從而確保了養老金一個不漏,應收盡收,提前超額完成了全年徵收任務。新年伊始,我處即召開了全處工作人員會議,會上把全年的工作目標進行合理分解,責任到人,明確分工,實現了人人肩上有擔子,個個心中有指標的工作氛圍,形成了科學、合理的工作責任體系。在此基礎上,大家充分發揮主觀能動性,爭取兄弟單位的支援與配合,對不繳或拖欠保險金的單位,採取一定的行政制約措施,有效改善了徵收難的狀況。在抓徵收、促清欠的過程中,我處全體工作人員不畏艱難,知難而上,我們做到上門徵收與在家徵收相結合,電話催繳與發催辦通知相結合,保險處徵收與主管局協助徵收相結合,透過這一系列行之有效的措施,為完成全年工作目標夯實了基礎。為了保證基金結算的準確性,我們還及時下發通知督促參保單位申報人員工資變化情況,認真稽核各單位填報變化情況。經過我們的不懈努力,全年共徵收基本養老金2102萬元,支付養老金1923萬元,基金徵繳率達99.8%,支付率達100%。全縣機關事業單位養老金供養人員已經100%實現了社會化發放。

  在認真做好養老保險金徵繳的基礎上,我處還著力加強基金管理,確保基金安全,實現保值增值。我們始終堅持“專戶儲存,專款專用”制度,嚴格執行省廳規定的不炒股、不借貸、不擔保的“三不”原則。在保證足夠支付離退休人員養老金的基礎上,我們及時會同財政部門將結餘基金轉存銀行定期,形成基金的積累率、增值率和安全性的“三高”特點。在對基金的收繳、撥付、財務管理等方面,我們都有嚴格的內部稽核制度,從而杜絕了人為因素造成的“跑冒滴漏”。針對虛報冒領養老金以及基金徵收標準不足實的情況,我處嚴把稽核關,我們與人事局、民政局等單位緊密配合,對未繳齊養老金人員不予辦理離退休手續,對機關事業單位已供養人員生存狀況及時稽核,使得上述現象得到有效遏制。全年實地稽核、日常稽核、離退休人員的`生存稽核以及領取養老金稽核等工作,均在全市保持領先位置。

  面對新問題,接受新挑戰。在“差額繳撥”改為“全額繳撥”過程中,我處結合縣情,制定了一整套工作方案,確保了該項工作得以順利開展。改革之初,我處即在全處工作會議上統一思想,加強認識,並與部分參保單位負責人與經辦人員、離退休人員座談,讓他們正確認識“差改全”的意義,取得了他們的支援,使得該項改革得以穩妥推進。近年來,我們對全縣234家單位實施改革試點,試點率高達75%,超額完成了市局下達的考核目標。我處還抽調專人針對機關事業保險工作特點和現狀,就如何做實個人帳戶進行認真調研,然後形成文字材料,為我們開展該項工作提供了科學的理論指導。同時,我們還借鑑企業保險的先進經驗,結合自身實際,按照參保人員實際承擔比例做實個人帳戶,開闢了基金積累的新途徑。

  常言說的好:磨刀先要身子硬。這就告訴我們,要想做好本職工作,必須要有過硬的工作技能,否則,我們承諾的“讓領導放心,讓人民滿意”就會成為笑談。作為勞動保障部門的一支新軍,我們深知只有透過自身的團結拼搏、負重爬坡、爭先進位,才能樹立機關事業單位經辦機構的良好形象。為此,我處提出了“政治堅定、公道正派、廉潔勤奮、求實創新”的作風建設目標,引導幹部職工樹立“有為才有位”的思想,全力打造事保新形象,促進各項工作順利開展。

  為了更好地為參保單位和人員服務,我們始終以隊伍建設為中心,以保險宣傳為嚮導,以目標任務為主線,建機制,強管理,重徵收,促發展。我們首先在打好基礎、提升服務水平上下工夫。今年我處從業務操作上規範上入手,認真組織全處人員學習省、市的業務規程,較好地規範了業務人員的操作程式,有效杜絕了不必要的差錯與漏洞。在檔案管理方面,我處也嚴格按照上級要求,實行了微機化管理,推動保險工作上臺階,上規範。我們還結合本縣實際情況,開展了“我是教員”、“我是主任”等系列活動,透過這些活動的開展,我處工作人員的業務能力得到了空前提升。

  繼往開來,再接再厲。在未來的日子裡,我們將繼續保持高效廉潔的工作作風,全處幹群,團結一致,努力拼搏,為開創我縣機關事業保險新局面做出新的貢獻!

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