閱讀屋>職業/專業/職能> 職業經理人公益培訓工作總結

職業經理人公益培訓工作總結

職業經理人公益培訓工作總結

  為進一步發揮泉州市職業經理人協會(下稱“協會”)的作用,加強企業管理人才隊伍的建設,在中共泉州市委組織部、泉州市政協、泉州市鄉鎮企業局等有關領導的關心支援下,協會與市鄉鎮企業局科技培訓中心聯合承辦“職業經理人素質修煉與現代企業管理公益培訓”(下稱職業經理“公益培訓”),首期培訓暨開班儀式於6月25日在市政協大樓六樓會議室舉辦,市委組織部林錦明副部長、市政協經科委顏清平主任、市鄉鎮企業局邱少煌局長出席了開班儀式。邱少煌局長代表市委組織部等三個主辦單位講話時強調指出:人才資源已成為我市參與全球化競爭最重要的戰略資源。我們必須認真貫徹落實市委、市府人才發展戰略,精心組織好每一期培訓,努力挖掘和倡導本地優秀企業的高階經營管理人才奉獻智慧和經驗,在經理人職業素養修煉、專業管理技能訓練等方面發揮積極作用。

  公益培訓自6月份開班以來,共舉行了九期,深受我市中小企業和廣大職業經理人的歡迎,諮詢報名電話火爆,參加培訓學習的人數不斷增加,在我市企業界引起了反響,更加引起他們對學習現代企業管理知識和提高管理者素質修養的'關注。在培訓活動中,透過宣傳和推介本地知名企業的成功管理經驗,透過本土化企業管理精英人士的悉心輔導,培訓內容更具針對性和實效性,整個培訓課程主要有人力資源、生產管理、財務管理、營銷戰略等方面的內容。協會很榮幸的邀請到了各名企的資深職業經理人,如:361度人力資源總監寧雨潔女士、格林輕工副總陳國成先生、南天竺總經理楊玉強先生、上海雙全機構葉雙全先生、職業經理人協會會長莊向陽先生、宏發(中國)集團總助陶軍先生、環球鞋服行政總監王紅暉女士、泉州全球資訊網絡開發有限公司董事長陳朝暉先生等老師為學員做比較系統的授課。幾位老師結合自身的經歷以及目前泉州企業普遍存在的問題與學員共同討論,幫助學員解決了不少實質性的問題。尤其是幫職業經理人提升了一些素質,幾位老師幽默風趣的授課風格,深得學員的好評。

  在這九期的培訓當中,共吸引泉州各縣(市、區)近1000名職業經理人前來參加研討學習,並從中互相學到了企管的許多寶貴經驗。在工作崗位上發揮了積極作用,受到企業好評。

  但這七個多月的公益培訓,也有一些不足的地方必須克服,今後擬做若干修正:

  參加公益培訓班的學員應提交申請,認真對待,儘可能統一班級學員的水平,便於班級的管理及課程的安排。

  培訓應更為規範一些,應制定一套班級管理的規章制度來約束學員的行為規範。

  講師的培訓內容應更貼近企業案例一點,應更多一些案例的演練。

  除培訓課程方式以外,也可以安排一些企業間的交流機會(特別是泉州的名企),只有深入到企業當中去,才能真正的看到自己與別人的差距,從而更深入去了解。

  透過培訓,還應定期對學員進行考核,測試學員的真實水平,以便更有針對地提升學員的水平。

  總之,透過職業經理人公益培訓,為我市職業經理人初步提供了學習交流的服務平臺,今後,協會將多渠道、高質量與相關部門、相關單位多方面合作,為繼續提升我市職業經理人的綜合素質,推進我市中小企業持續健康發展而努力。

【職業經理人公益培訓工作總結】相關文章: