辦公室春訓學習體會範文
春訓會結束後，辦公室立即召開了形式多樣的學習，討論、問答，效果很明顯。任主任也對今年辦公室春訓活動進行了細緻的安排，提出了具體的要求。通過幾天來系統的學習，尤其是學習了縣委葉書記和神木縣委書記xx等領導的講話後，感觸頗多。結合自己的工作，談一點膚淺的體會。
春訓學習資料讀本中有許多見解獨到的文章，其中神木縣委書記xx的一篇講話稿，我曾多次學習過，每次都有不同的收穫。雖然未見過雷書記本人，但透過學習他的講話稿，已經對他產生了深深敬佩之情。在他的身上，有幾個明顯的特點，值得我們學習。一、他的.政策水平高。站起來能講會幹，坐下來提筆成文，高深的道理從他嘴裡道來變得通俗易懂。只有說服大家，才可以帶領大家跟他一起去幹事。二、他是一個務實的人。從他對實事求是的理解上可以強烈地感覺到這一點。工作中，不唯上、不唯書、只唯實。多麼實在的話，可就是多數人卻做不到。三、他是一個敢於創新的人。神木縣發展蘭碳產業時，頂住了來自各方面的壓力。摸著石頭過河，沒有政策，先幹起來。因為政策都是在實踐中產生的。最終，國家圍繞他們出臺政策。四、他是一個為民的人。用他的話說，從政的價值不再官位的大小。從政的過程就是為民的過程，也就是實現自己人生價值的過程。心在人民無論官大官小，利在天下勿論多得少得。金盃，銀盃，不如老百姓的口碑。
看完神木縣的發展歷程，不由得想到了太行山中的紅旗渠。紅旗渠是二十世紀六十年代，林縣人民在極其艱難的條件下，從太行山腰修建的引漳入林工程。被世人稱之為“人工天河”，在國際上被譽為“世界第八大奇蹟”。 在紅旗渠，有一個著名的景點名叫青年洞，洞名的由來是這樣的。1960年2月，由林縣橫水公社320名青年先行在這一段施工。是年11月因自然災害和國家經濟困難，總乾渠暫時停工時，為早日將濁漳河水引入林縣，建渠幹部群眾堅持“寧願苦戰，不願苦熬”，改由各公社挑選300名青年組成突擊隊，繼續施工。當時幹部民工口糧很低，為了填飽肚子，上山挖野菜，下漳河撈河草充飢，很多人得了浮腫病，仍堅持戰鬥在工地，以愚公移山精神，終日挖山不止。堅硬的石英岩一錘打下去一個白點，十數根鋼釺打不成一個炮眼，青年們面對這樣艱難困境，創造了連環炮、瓦缸窯炮、三角炮、抬炮、立炮等新的爆破技術，使日進度由起初的0.3米提高到2米多。經過一年零五個月的奮戰，1961年7月15日鑿通隧洞。為表彰青年們艱苦奮鬥的業績，將此洞命名為“青年洞”。在紅旗渠修建過程中，有許許多多這樣感人的故事發生，也孕育形成了“自力更生、艱苦創業、團結協作、無私奉獻”的紅旗渠精神，為我們留下了一筆寶貴的精神財富。
當前，我們白水最缺什麼？！不是環境、不是資金、也不是條件，而是缺乏像xx一樣的敢於實踐，敢於創新，敢為人先的勇氣和魄力，缺乏“自力更生、艱苦創業、團結協作、無私奉獻”的紅旗渠精神！開局之年，縣委領導班子科學謀劃，已經為我們勾畫出“十二五”實現雙萬雙百的宏偉藍圖，時代催促我們30萬白水人要團結一心，奮力趕超，苦幹實幹，在實現富民強縣的目標中實現自己的人生價值，為白水的經濟發展貢獻自己的一份力量。[優習 ]
在學習感動之餘，我也深刻的對照檢查自己。作為一名辦公室幹部，自己與縣委和辦公室的要求還有很大的差距，主要表現為：思想不夠解放，不敢創新，裹足不前，過於保守，缺乏敢為人先的膽識和魄力；還存有按部就班的思想，服務方法落後；奉獻意識不夠，怕吃苦受累；辦事拖拖拉拉，工作效率不高，創優意識不強。
在今後的工作中，我將腳踏實地，勤奮工作，努力改進自身的不足之處。按照“圍繞中心抓整體，創新思路抓服務，突出特色抓資訊，立足快準抓落實，完善機制抓作風，團結奮進創一流”的工作思路，勇於創新，改進作風，進一步完善制度，狠抓學習，提升業務，提高服務水平，推動我縣資訊工作再上新臺階。
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