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傳統文化教師學習感受

傳統文化教師學習感受

  《大學》中說:物有本末,事有終始;知所先後,則近道矣。意指,每樣東西都有根本有枝末,每件事情都有開始有終結。明白了這本末始終的道理,就接近事物發展的規律了。

  天地萬物皆有本有末,凡事都有開始和終了,能夠明白本末、終始的先後次序,就能接近大學所講的修己治人的道理了。物者:指的是有形有質的具體存在。在佛家稱為色相。道家稱作有為。而既然有形質,就必定有產生這形質的根本所在。這就是我來到這裡透過學習感悟最為深刻的。

  “才德全盡謂之聖人,才德兼亡謂之愚人,德勝才謂之君子,才勝德謂之小人”,蔡老師上課中也講到:“做了再說是聖人,說了再做是賢人,光說不做是騙人!”

  我想這也是學校的用人標準。作為部門負責人,以前在選聘教師的時候,更多的是觀注這個老師教學方法和教學技能,同時看是不是學生們喜歡的(授課教師授課滿意度調查),只要是學生喜歡、且教學經驗較豐富就可以了。現在對照這幾個標準,再想想學校當下的幾種現象:

  1、僅注重教師授課技巧而忽略其人品,結果是犧牲了諸多的學生而成就其人,最終也是功滿而另謀高就,或是以成績作為要挾,本學期開學初就有個別高階講師出現這種現象,而且是在學校最缺人的狀況下提出加薪,而且一張嘴就是獅子大開口,全然不顧學校對他多年的栽培。當通過了解學生才知道這個老師也是那兩個班(上學期被安排帶這兩個班的課)學生意見最大的,直接反映這個老師上課講的都是專業術語,學生聽不懂,他就諷刺加挖苦,有時還罵人。。。

  2、僅注重教師的教學效果而忽略其人品,結果是教師為討好學生將滿意度評分高些,一味為滿足學生的要求,學生要求老師怎麼上老師就怎麼上。最終是學生越來越囂張且不把老師放在眼裡,出了校門也對學校大鑠其詞。這種現象一出來班主任們個個為此事而擔憂的同時,也倍感頭疼,畢竟班主任們不帶課只帶班,學生思想工作做的再好,可是任課教師的作法卻。。。。更有甚者,班主任明確要求學生怎麼做,有的老師為卻在教學生怎麼不“得罪”老師又可以不做(當然,這樣的老師已被開除,也很少)

  3、教學能力不行但對學生很認真負責的老師,結果是學生煩他的同時也很尊敬他,在我們開學生座談會的時候,學生們表示,這樣的老師能提高教學水平就好了。我們也問學生,如果把這個老師換掉好不好,學生們都非常肯定的回答:不好!問其原因,都說很喜歡有愛心的老師。最終是學校將這些老師送出去學習。

  而針對這些現象,我們總結來總結去,長篇大論倒是不少,而我們學習的課程中幾句話就總結了,要是早學習,凡事就會做在先了,我想這也是為什麼素質課一直沒什麼多大成效的原因之所在吧。

  做人先有德,中國文化最重視也是“德”,當“德”與“道”相契合時,與倫常關係相適應,這就是道德。有道德者可行之於天下,那麼,物有本末,德之根在於何處?孝,德之本也!

  孝親,是德行的原點,德行是事業的根本。孝親使人形成感恩與誠敬的人生態度,而人生態度決定了我們的執業態度,執業態度決定了我們的執業生涯。

  人來到這個世界上,父母的恩德最大,知父母恩,感父母恩,報父母恩是自自然然的孝親過程,是做人的大根大本,這也是古人說的“親親為大”的原則。

  感恩的心從感父母之恩生起,仁愛之心也是敬父母開始,從而才會對他人,對事業,對團隊,對民族形成心的迴圈,是謂水到渠成。

  那麼,做為一個人、一名教師,如何來追求做人做事的根與本呢?聽從聖賢人的教誨吧,先扎自己的德行的根,以人為本,以愛為神,以活為形,盡心竭力教好學生。

  自從有了人類社會,而事亦隨之而始、而起。無論事小事大,事微事繁,有開始則必有終結,有緣起則必有緣滅。這也是自然萬物的一定法則。因而,做事情要清楚本末,做事情也一定要有始有終。

  四十天的學習,有理論,也有實踐,但實踐的還不夠,畢竟是在“家裡”,在“家長們”的庇護下進行。而今在即將走向社會,除不捨之外,更多的是需要我們去認真思考,我們在力行中如何面對將要遇到的種種情形。正所謂:“預則立”。否則,弘揚傳統文化,不過就是一腔熱情!所以,這幾日反反覆覆讀誦老師關於弘揚傳統文化的那段話:“做事的`過程,不要忘記了你的初衷,不要忘記你的目標,不要走到半路意氣用事,逞一時之氣,會做下一些讓自己後悔的事,要依教奉行,遵循道法自然,學會處處替他人設想,而不是強加於人,做事要循序漸進,不可急於一時,以防跑偏!”“一真一切真,所以當你的心是真正真誠,那其實所有的朋友對你都是真誠。人生,你面對的任何一個人,任何的一件事務,其實都是你的一面鏡子。當你對他好,他反射回來對你好;當你對他不好,他反射回來對你不好。所以人生就像照鏡子一樣,當我們一照隨時都是笑臉,代表你這個心是隨時隨地對人關懷,對人恭敬。所以,我們學聖賢學問的人,腦子裡面想不起來看哪一個不順眼,想不起來跟哪一個人過不去,每天想著都是大家對我們的關懷,我們要趕快提升自己,去回報別人對我們的肯定”。說實話,我覺得這些話都是專門說我的。所以,一遍遍反覆讀誦著。

  當然我們可以不去做,要做就一定要堅持到底。我們可以不為,但要是已經定立志向,就應“勿畏難”,路遇艱難“勿自暴、勿自棄”,不忘初心!學貴立志!經過很長時間的思考,我還是下決心來認真做,雖然之前已經在做了,但還不夠,畢竟只是一場場演講,自己還沒有真正力行呢,那只是個開始。如何做?帶著大家一起來做,畢竟我們面對的是幾千學生,他們背後又有多少家庭?如果我們把這個區的學生做好了,又可以帶動其他區的幾萬名學生了,那又是多少家庭啊!

  力行從當下開始,不要等待,不要幻想天上的餡餅掉下來,不要企圖不勞而獲。從小我就有個習慣,“言出必行”說了算,定了幹!這正好應了《弟子規》中“凡出言,信為先”,我會認真考慮做事的先後,這是利益眾人的好事。

  任何真正意義上的工作都是創造性的工作,在此之前大家誰也沒有經歷過(針對我們而言)。我想如果大家一直都在做經歷過的事情,那麼只有開始也就沒有結果了。

  做創造的工作信心最為最重要!心性修為一直在最重要的位置。其次,要謹言慎行、不妄語,尤其我們在演講時的語言,不能有虛誇的成份,要句句有據可循,如果為了說傳統文化的好而製造“善意的謊言”,一但謊言被拆穿,那麼帶來將是惡的結果!到那時,我們可不是在宣傳傳統文化,而是在破壞傳統文化了。其次,要將自己的存心定位在“處處是我家,事事是我事”的狀態,那麼“泛愛眾”就不那麼難了!有的學長們說,要是能跟在蔡老師後面,讓蔡老師親自帶領我們學習就好了,一開始我也有這種想法,但現在我不這麼認為。接近大師跟在大師後面,由大師親自教授,這固然很好,如果我們沒有一份立志弘揚文化而學習的存心,不去考慮老師背後的那份存心,即使是天天呆在大師的家中,又有何用?也不過是“不力行,但學文,長浮華,成何人”罷了。

  力行應當是快樂的!在我們路遇困難時,我們不妨想想這裡,想想這裡的點點滴滴…在座的每一位學長們,讓我們將彼此的信心互相傳遞,共同攜手共進,將我們彼此的信心當做是我們力行時的後盾,路遇困難又何懼之有?因為我們走的是人間正道啊!

  以上是我在這四十天學習的感受,其實還有很多很多,短時間內在還沒有完全“消化”的狀態下,不可能全面而又詳細敘述完整,僅將學習過程體會最為深刻的部分呈現給大家,不到之處,還望批評指正!

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