湖南受人青睞的獵頭五大行業
走過精彩紛呈的2016年，各行業的英雄好漢又開始摩拳擦掌了，那麼2016年湖南的獵頭市場將會有怎樣的機遇？湖南哪些行業的高階人才容易被獵頭“通緝”呢？
本報記者專訪了中國獵頭研究院高階研究員、獵頭網執行總裁林盛先生，來展望分析2016年湖南的獵頭市場。
林盛認為，2016年是中國加入ＷＴＯ第4年，我國全面開放市場的最後時間日益臨近。越來越多的外資企業的進駐，給各行業的精英們帶來了前所未有的機遇。
2016年以來，湖南的ＩＴ、地產、零售、金融和服務業等更是求才若渴，相關崗位薪酬可觀，前景看好，預計2016年這些行業依然是湖南英才施展才能的絕佳陣地。
IＴ業:行業回暖 前景看好
重點目標: 資訊科技總監
獵頭理由:根據中國創億獵頭網獵頭中心資料顯示，湖南ＩＴ行業相關職位需求在持續走高。資訊科技總監屬於資訊時代的新角色。由於企業的資訊資源在開發出來之後，能為企業形成巨大的競爭力，因此這類人才十分走俏。
地產行業：三類人才緊缺
重點目標:總經理 總工程師 財務總監
獵頭理由：2016年的地產市場將進入一個大浪淘沙的階段。樓市在洗牌，職場也在洗牌，房地產金融人才需求出現新變化。隨著土地政策和金融政策的緊縮調整，資金短缺問題成為大多數開發企業面臨的問題，再加上存量市場活躍，投資商需要更為專業的理財服務，因此懂得融資和資本運作的.金融高階人才成為各房地產企業關注的焦點。
隨著地產品質時代的到來，客戶對產品細節更加關注和專業，粗放型的產品策略已不適應市場環境變化。因此，為了能使專案產品更加到位，最根本的還是要依靠高階建築人才，該類人才也將成為需求的焦點。
零售業:高階人才一將難求
重點目標:連鎖店總經理 門店店長
獵頭理由:長沙是湖南零售業最積聚的城市，對零售人才的需求也最為強勁。隨著連鎖經營模式逐漸取代百貨業成為零售業的主營模式，國內外零售業紛紛進入長沙，透過快速拓展業務、擴大市場份額、企業併購來實現經營目標。連鎖店總經理作為連鎖經營的中流砥柱，首當其衝成為爭奪物件。
金融業:高階人才競爭激烈
重點目標:基金經理 理財規劃顧問
獵頭理由：隨著金融機構不斷推出產品創新和服務創新，個人理財成為金融機構競爭的主要策略。基金行業發展迅猛，銀行、證券等機構都需要大量人才。銀行、證券公司、保險公司、投資公司等金融機構迫切需要專業的理財規劃師。
服務行業：中小企業藉助獵頭
許多中小企業也開始藉助獵頭“獵取”自己的職業經理人。其中，表現比較顯著的行業有食品、酒店、醫藥、餐飲等服務行業。
不容置疑的是，2006湖南獵頭市場將相當紅火。
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