怎樣應對面試困難尷尬的局面
在面試的時候，經常會遇到困難尷尬的情況，在這種情況下，應該要怎麼化解？如果不好好的應對，這一場面試可能就泡湯了。
1．說錯話
說錯話不要放在心上，只要說錯的影響不大就接著說下去。千萬不要停下來默不作聲，或吐舌頭，說錯的比較嚴重的時候，應該在適當的時候進行更正並道歉：“對不起，剛才我太緊張了一點，好像說錯了話，我的意思是……不是……..請原諒”
2、緊張
首先就要做好充足的資料準備，今明兩天我要做好所有資料的準備工作，有條理的記熟。
做好充分的心理準備，看輕得失。我的對手可能更緊張。
坐姿標準一些，要坐得舒服，身體稍往前傾。
進門之前深吸一口氣。
評委問完問題後等一兩秒鐘的時間再去應答。
留心自己的說話速度，不要說得很快，越快越容易緊張。
是在緊張得不得了，就坦白告訴考官。
3、不懂的問題
如果是專業題目你實在不會的，那你直接說自己還沒有學習到，不會答，另外要強調一點自己以後要加強這方面的學習。千萬不要不會裝會，胡亂答題，考官也看中考生是否誠實這一點。
坦白承認我不懂，“對不起，很慚愧，對於這個問題我認識還不夠，看來今後要加強這方面的學習。”
4、沉默
考官如果長時間的不做聲，可能是無意也可能是有意的。這時千萬不要亂說話。
這是可以將剛才回答的問題的`時候答漏的東西再說出來，“剛才您問我….我覺得還可以這樣考慮”
也可以這樣，“對於我過去的經歷，還想要我說得更詳細一點嗎？”
或者這樣問“這個科室在位來面臨的最大的挑戰是什麼？”
或者這樣 “您考慮這個職位選擇人選的時候還應該考慮的素質？”
5、不明白的問題
遇到不明的問題可以要求考官重複一次，如果重複了還不明白，那麼肯定是題目出錯了。
委婉一點表示自己不大明白答題要求哪個方面的答案，可以態度誠懇的說“不知道您指的是不是這個…（不要信口開河）……..?”
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