服裝設計師的崗位職責
篇一：服裝設計師崗位職責
（1）注重市場調查，瞭解本企業服裝產品銷售動態，瞭解穿著物件的生活狀態與消費心理，及時開發應市產品。
（2）瞭解服裝面料效能、風格、特色及價格，注重色澤、手感和光澤感，用現代最新潮流的服裝輔料，設計創造出最新的款式，掌握成本基數，選定適時合理的款式定位。
（3）繪製服裝效果圖，並認真進行修改和設計答辯。
（4）配合打版組對企業的各類公共關係人員認真服務，提出優秀的個性化服裝設計方案，使客戶滿意。
（5）團結設計人員，與工藝人員密切配合，調整設計效果，使設計符合本企業生產條件及市場的要求。
（6）建立設計及有關資料的檔案，保管好有關圖書資料。定期參加企業員工的教育培訓工作。
（7）積極參加各類大獎賽，並藉機會宣傳本企業，為企業創品牌做出貢獻。
（8）提出本部門各項管理制度的建議，報請上一級批准，貫徹執行場裡的'各項規章制度。
篇二：服裝設計師工作職責
1.透過各種媒體和現場釋出會收集流行資訊：包括時裝釋出會、服裝流行主題、服裝流行色等；
2.針對性地區域市場調查，商場調查，目標品牌調查。以服裝產品的旺銷程度為主線思路寫市場調查報告；
3.聯絡面料商，參加面料展會，收集流行面料色卡；
4.結合市場調查結果和流行資訊，與設計總監共同確定產品開發主題和開發計劃書，同時確定設計師個人負責的專案開發計劃書；
5.調整並明確設計思路，繪製服裝款式圖並確定面輔料，接受設計總監的總體操控和建議；
6.與版型師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度；
7.協調版師和樣衣工的工作，控制樣衣的工藝方法和質量；
8.樣衣成後，參與調整樣衣版型，修改樣衣上不理想的工藝方法；
9.整盤服裝的調整期間，初審會和內審會聽取總經理等人的意見，共同確定調整方向；
10.參與服裝產品訂貨會，聽取各區域市場人員和代理商的意見，為下次的產品開發做準備。
篇三：服裝設計師崗位職責
1.負責為產品生產提供技術支援和設計服務，解決技術問題
2.清晰瞭解四季服裝銷售所需品類。
3.有獨立設計、選擇每季一盤貨的能力。
4.負責美工，編制設計圖紙、技術引數、測試標準等檔案。
5.參與和跟蹤新產品打樣工作和生產工藝流程設計，及收驗貨等相關工作經驗。
6.主持召開產品設計評審會議，提出設計修改意見。
7.安排好設計員的工作。配合銷售經理做好外購產品的開發、評定和技術支援。
8.負責收集行業標準、各種相關產品的詳細資料、圖紙檔案和資料並整理歸檔。
9.負責組織企劃本季產品釋出、宣傳攝影等相關工作。
篇四：服裝設計師崗位職責
① 負責管理某品牌產品的設計方向；
② 確定初步設計定型；
③ 以專業需求、功能性和時尚元素為設計實現基礎，確保設計滿足公司產品市場定位；
④ 按規定時間完成產品系列設計圖稿；
⑤ 跟進初版製作完成。
【服裝設計師的崗位職責】相關文章：