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經濟合同管理相關問題剖析論文

關於經濟合同管理相關問題剖析論文

  摘要:

  本文簡述了合同管理的含義及其在企業經濟活動中的影響,分析了企業經濟合同管理中存在的問題,對強化企業經濟合同管理的有效措施進行了探討,以供參考。

  關鍵詞:

  企業經濟;合同管理;措施

  1、合同管理的含義

  合同管理表示結合企業實際狀況,從合同修改、審批等多方面實現管理控制的操作,一般採用稽核與監管方法操作。合同管理是一個系統、全面且實時的管理過程,只有企業建立完善的合同管理制度,並確保合同各流程的順利執行,進而減少企業執行成本,提高企業競爭力,並幫助企業獲得最大效益。

  2、合同管理在企業經濟活動中的影響

  首先,合同的執行過程實際上就是一項經濟活動,可以從合同洽談、擬定、履行等過程中實現經濟利益,同時合同的落實也體現了一個企業的能力,可以幫助企業在長期發展中樹立良好的企業形象;其次,隨著市場環境的發展,如何誠實守信的履行合同條款,維護企業經濟效益,並促進雙方合作已經成為企業發展的重要基礎,也是控制企業成本的保障措施;最後,深入落實合同條款,幫助企業規避經營風險,減少違約行為造成的賠償損失,維持企業的長期穩定發展。

  3、企業經濟合同管理中存在的問題

  3.1缺乏完善的.企業經濟合同管理制度

  完善的經濟合同管理制度能夠使企業內部的管理工作更加規範化,是經濟合同管理工作順利開展的基礎。目前我國很多企業都不具備完善的企業經濟合同管理制度,合同管理工作比較鬆散,不規範,有些企業雖然制定了相關的合同管理制度,但在實際的管理工作中並沒有嚴格按照管理制度要求標準去開展工作,使得企業制定的經濟合同管理制度流於形式,不能發揮其真正的作用,導致企業經濟合同管理工作無法正常開展。

  3.2企業管理人員法律觀念淡薄

  在實際的企業管理工作中,由於企業管理人員法律觀念比較薄弱,對於經濟合同法律效力的認識不夠清楚,對企業的經濟合同管理工作不夠重視,導致經濟合同管理工作較為混亂,甚至有可能引發經濟合同糾紛。企業在生產經營過程中所簽訂的經濟合同不但要符合企業之間的經濟要求,還應該具備相應的法律效力,但由於企業管理人員的法律意識較弱,在經濟合同的制定、簽訂以及履行過程中沒有按照相關的法律法規來進行,給企業造成了嚴重的經濟損失。

  3.3企業經濟合同管理人員的綜合素質有待提高

  經濟合同管理工作是一項綜合性較強的工作,要求相關的管理人員必須具備較高的專業技能,還要熟練掌握相關的法律法規,要有一定的職業道德和管理技能。而目前在我國很多企業中,經濟合同管理人員對管理工作的內容不夠明確,認為經濟合同管理工作僅僅是單純的檔案整理和保管,嚴重缺乏相關的法律法規的知識和合同管理的專業技能,使得企業的合同管理工作不能夠正常開展。

  4、強化企業經濟合同管理的有效措施

  4.1建立完善的經濟合同管理體系

  在目前市場經濟的大環境下,企業的生產經營活動變得越來越複雜,經濟合同作為企業間經濟往來的重要檔案,在管理過程中必須做到有章可循。建立健全經濟合同管理的組織機構,由企業主要領導層人員來擔任組織機構的負責人,其下屬要包括企業生產經營活動中所涉及到的其他所有部門的負責人,將經濟合同的管理工作覆蓋到企業的各個部門的每個層級中,建立經濟合同管理辦公室,聘請專業的合同管理人員來進行企業經濟合同的管理工作。制定切實可行的經濟合同管理制度,規範經濟合同的管理流程,保證經濟合同在簽訂、管理的過程中嚴格按照管理制度來執行,使經濟合同管理工作做到有章可循,將合同管理的責任落實到個人,保證企業經濟合同管理工作能夠切實有效的開展。

  4.2依靠法律來確保經濟合同的履行

  法律能夠保障企業之間的經濟合同規範執行,在合同簽訂和履行的過程中嚴格遵守相關的法律法規能夠有效減少企業之間的經濟合同糾紛,維護市場執行秩序。因此,企業在簽訂經濟合同時要具備較好的法律意識,一旦出現合同糾紛,要懂得依靠法律力量來保護自身的經濟利益,可以透過相關的執法部門來幫助企業解決合同糾紛。而執法部門在執法過程中應該嚴格按照相關的法律法規來進行,做到有法可依、有法必依、違法必究、執法必嚴等基本要求,對企業的經濟合同糾紛要予以高度重視,保護企業對自身利益維護的權利,透過嚴格的執法督促企業經濟合同雙方當事人能夠履行合同中的責任,保護企業的經濟利益,促進企業發展。

  4.3提高經濟合同管理人員的綜合素質

  目前我國很多企業中經濟合同管理工作開展的不是很順利,除了由於缺乏完善的企業經濟合同管理制度外,還由於企業中經濟合同管理人員的綜合素質不夠高,專業技能水平較低。企業的經濟合同管理是一項比較複雜的工作,因此,企業一方面必須加強對企業現有的經濟合同管理人員的培訓教育工作,為合同管理人員普及經濟合同相關的法律知識,增強他們的法律意識和法律觀念,要讓管理人員意識到經濟合同管理工作的重要性,提高管理人員的責任,端正他們的工作態度,提高他們的經濟合同管理水平。另一方面企業還應該積極引進具備專業法律知識和經濟合同相關知識的專業人才,提高企業經濟管理工作人員的整體素質,保證企業的經濟合同管理工作能夠順利開展,從而為企業減少合同糾紛和不必要的經濟損失。

  5、結語

  綜上所述,我國企業經濟合同管理中出現問題的原因來自多個方面。因此強化經濟合同管理,首先要建立完善經濟合同管理體系,進而加強法律意識,然後提高管理人員素質,以保障企業的健康穩定執行。

  參考文獻:

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  [2]姚懿,張斌.論企業經濟合同管理的現狀與地位[J].商場現代化,2015(13):98.

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