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周工作總結報告

周工作總結報告(精選13篇)

  時間不知不覺,我們後知後覺,辛苦的工作已經告一段落了,回顧這段時間以來的工作成果,你有什麼感悟呢?好好寫寫工作總結,吸取經驗教訓,指導將來的工作吧。好的工作總結都具備一些什麼特點呢?以下是小編收集整理的周工作總結報告(精選13篇),供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

  周工作總結報告 篇1

  一、上週完成情況:

  1、交通分流與安全設施

  20xx年x月x日正式動工,進行圓管涵基坑開挖。在K0淳口進口處與K7烏龍出口處均設定了分流崗亭,各安排了2人進行24小時輪流值班。因工程採取半幅施工的方式,所以主要針對於大型車輛與重型車輛的分流。在施工路段的兩頭分別設定有安全警示牌,所有開挖基坑均用竹竿圍欄並貼反光條,並安排有一個人在路上流動巡邏。

  2、攪拌廠的建設

  於20xx年x月x日開始場地的平整、蓄水池的開挖與砌築、水泥罐的基礎貼澆築、攪拌機械的安裝佈置與平整、材料堆放場地的整理,完成了臨時用電的申請。至於電力安裝、機械安裝、材料進場等下不工作正在進行中。

  3、圓管涵基坑開挖

  圓管涵安裝隊伍一組,投入機械:挖機一臺、渣土車一臺20xx年x月x日由於考慮到圓管涵的放置問題,決定在淳口路段開挖,但因當地村民阻工(原因是在淳口範圍內施工,施工隊必須採用淳口的機械)導致上午沒有動工,而在下午將才機械移至烏龍K6部位,挖圓管涵基坑6個(均在道路左幅)。

  至20xx年x月x日已挖圓管涵基礎砼安裝

  二、下週工作計劃:

  1、加強交通分流的管理,進一步完善安全警示標誌的懸掛,擬增加基坑圍欄500米。

  2、增大機械投入:擬投入挖機4臺、渣土車2臺、完成K5—K7段、K0—K5段左幅圓管涵的安裝。K5—K7段路面調平。

  3、加快攪拌場的建設,爭取完成機械的安裝與除錯。

  周工作總結報告 篇2

  自20xx年x月從應聘系統管理員入職以來,我目前就職與網路管理員,就我的崗位工作總結為兩個方面。一方面:工作中做過的詳細工作,二方面:工作中遇到的問題。

  一:詳細工作

  1、負責辦公樓內網路暢通,一旦出現電腦無法連線網路立即處理。

  2、處理個別電腦由於操作員使用不當造成的與網路無關的電腦使用問題。如:Office使用過程中出現的Office錯誤、電腦無法連線印表機、無法列印、電腦很卡反應慢、電腦病毒過多、電腦防毒等問題。

  3、負責用友系統日常正常運轉,及時進行資料備份,資料處理。及時對伺服器內軟體進行更新,保證IBM伺服器正常運作。一旦出現客戶端無法登陸,對客戶端及時修復。

  4、在用友系統中及時更新、新增資料,包括:

  產品型別新增,產品規格新增,產品價格變動,操作人員設定,新增客戶資訊,新增業務員資訊,地區變動,庫存調整,銷售發貨單錄單,銷售發貨單修改,銷售發貨單稽核,銷售發貨單出庫,銷售發貨單實銷金額調整等等……

  5、目前還兼做OA系統的部分維護,包括:流程調整,人員崗位調整……

  6、用友系統資料統計出需要的資料,匯出分配給需要的人員。

  二:工作中遇到的問題

  1、目前辦公樓網路保持暢通,出現網路不通的情況能夠得到及時解決。

  2、由於個別電腦操作員使用不當的問題也能夠得到及時解決。

  3、系統的工作中遇到的問題至今無法得到解決。(各崗位職責參照)

  A、從最初至今倉儲部就沒有給一個準確的庫存清單,包括:

  產品(名稱、規格、產品批號、數量)、

  廣宣品(名稱、規格、數量)、

  桶(名稱、規格、)

  原油(名稱、規格、數量)

  (臨時性新增)捆綁裝(組合產品名稱、規格、數量、統計單位)

  由於期初資料不準確,導致系統執行困難,每次單據處理需要管理員手動調整資料,如若無管理員在,直接系統癱瘓,無法繼續執行。

  待檢庫產品入庫:至20xx年x月x日錄入情況良好。只有一項操作未做,就是遇到帶有25Kg桶的產品,桶未單獨錄入過,之前與黃經理交涉過桶的錄入問題。目前系統銷售發貨單中涉及到的桶的數量由系統管理員單獨錄入了一個能滿足發貨需求的桶數量。

  出庫確認:用友系統中本項功能原本應由倉儲部出庫員做此項操作,現如今由系統管理員根據發貨單情況出庫,這會導致系統資料混亂。從系統執行以來,倉儲部還未做過出庫確認這項操作。期望來年倉儲部能擔任起此職責來,以減少發貨單錄入員的工作量。

  B、品管部問題

  ——從執行開始至今,移庫處理操作良好,唯一缺點有時移庫不夠及時導致因為沒有可用庫存無法錄入發貨單。

  C、銷售部錄單員問題

  ——目前還沒有明確的錄單員。銷售發貨單錄入的工作必須長期堅持,切工作量按目前的操作,平均每天至少需要4個小時處理。如果能按照系統各個崗位職責明確分工,將大大減少錄單員操作時間,可以縮小1個小時左右。

  D、資料及時更新問題

  目前系統資料中需要更新的資料沒有得到過及時通知。每次都是錄入發貨單的時候

  從發貨單找到問題,才去根據問題去找需要更新的資料。包括:新增的產品資訊、人員資訊、新增經銷商資訊等。導致單據無法錄入,需等到資料更新才能錄入,佔用了大量時間。該更新資料資訊需要倉儲部、銷售部共同提供。

  4、OA系統部分功能維護如:流程調整,人員崗位調整經過OA技術支撐員電話指導,基本掌握,但自身覺得要熟練掌握OA還需虛心向OA技術支撐員學習。

  希望領導能安排一次學習機會,讓OA技術支撐員來我公司進行一次技術指導。指導內容包括:我公司所有使用人員遇到的問題的解決辦法;我公司一些因業務上發展需要的對OA系統內部功能變動的技術操作。

  5、希望公司給我的職位進行明確定位,對工作重心明確定位,直接上級領導明確定位,這樣有利於重點工作的正常開展。曾經出現過一些情況,有電話打過來讓我去處理個電腦上的問題,結果去了是由於個人操作不當,電腦上無法使用輸入法了,無法進行打字輸入,還有比如安裝一個拼音輸入法、五筆輸入法等這類問題。我覺得佔用了正常重點工作時間沒必要。

  周工作總結報告 篇3

  我這周剛開始接觸本公司的工作,一週結束了,我對自己在這周的工作內容做一下簡單的總結。這周的工作主要由兩個部分:一是參加公司的培訓;二是開始打電話招觀。

  首先在本公司接受了近三天的培訓,對我們進行培訓的是李經理,因為這次展會是關於光伏的,所以我們首先要了解光伏的相關知識,以便我們可以更加的瞭解本次展會以及更好的與客戶進行溝通。第一天上午我們看了本次展會的詳細資料簡單的瞭解本次展會,然後在網上了查詢相關光伏的資訊,簡單的瞭解一下光伏。下午李經理親自給我們講解本次展會以及關於光伏的相關知識。

  透過這一天的學習我對這次展會有了更深的瞭解,同時知道了光伏的很多知識,也知道了什麼是光伏。

  第二天上午我們還是自己在網上查詢資訊,瞭解光伏資訊,李經理給我們佈置了一份關於光伏的作業,從這個作業中我知道了很多光伏企業、光伏展會、光伏網站以及光伏產業園等更多光伏的資訊。更深入的瞭解了這個行業,這天主要就是完成這份作業。

  第三天李經理就我們的作業進行了指導,指出優缺點,從中認識到了自己在工作上的不足。然後就是自己在網上看光伏行業資訊。下午就嘗試著打一些電話,找找感覺吧。以前沒接觸過所以有很多不足。一開始心裡有點害怕,說話感覺有點緊張,在接下來的兩天中也是一直打電話,比之前好點,就是說話沒那麼緊張了,但還是會說錯,從打電話的過程中,認識到了自己很多的不足,每打一次電話都有不同的感受,每打一次電話都會想想自己剛才打的電話,剛才自己是否表達不清,是不是說話方式不太好呢,有哪些遺漏了。沒打一次電話,都要面對不同客戶的不同提問,而對一些提問自己不能及時地應對,以至於客戶不想再聽,同時我覺得自己還是對光伏瞭解不多,對展會的資訊不能有效的傳達,這也是我的不足,不能更好利用這些知識資訊。

  這周就要結束,我對下週的工作也簡單列一下計劃,我主要的工作時打電話,將展會的資訊傳給客戶,讓客戶知道了解我們這個展會,我要做的就是更加深入瞭解這次展會資訊以及這個行業資訊,更好的與客戶溝通。自己去了解學習這次展會資訊以及這個行業資訊,有不懂得我會問,直到自己懂。下週我要更加熟悉自己的工作,使自己更快的進入工作狀態,面對客戶的提問能夠更好地應對,將展會的資訊更有效的傳達給客戶。

  周工作總結報告 篇4

尊敬的各位領導、各位老師,親愛的同學們:

  大家早上好!四月的校園,暖暖的綠色漸漸濃郁,在這股盎然的生機中,我們迎來了嶄新的一週。在此我代表全體值周人員對一週以來的工作進行如下小結:

  上週適逢清明節,在金書記的帶領下,全體值周老師分工明確、各司其責,認真履行值周職責。一週來,在各部門及全體教職工的積極配合下,學校教育教學秩序正常,兩操紀律較好、三餐秩序井然,展現了師生良好的精神風貌。

  週四上午,學校首屆天宇建築班崗前培訓儀式正式啟動。在為期7天的軍訓和崗前相關培訓課程後,該班學生將全部進入天宇建築公司實習,在新的崗位上一展所學,用知識和技能書寫未來。在此,我代表學校祝天宇班的全體學員們學有所成、工作順利。

  週四下午,學校化學工藝實訓基地180萬元的化工裝置到位。校領導身先士卒,在校的中層領導主動上陣,除了擔負起現場指揮工作,還親自參與到裝置的解除安裝和搬運過程中。11汽修1班、11石化1班全體同學,以及來自其他各班級的男生共400餘人,在老師的帶領下,不辭辛苦,全力以赴,齊心協力將所有裝置順利地搬至實訓車間內安放。同學們,衷心謝謝你們的付出,而且,你們在此次勞動中所表現出來的吃苦耐勞、團結合作的精神和高度的責任感也令我們感到十分欣慰、感動。

  週五,11機電(1)、(2)、(3)班130多名學生在學生科的組織帶領下參加了開發區的植樹活動,為本區域的綠化貢獻了自己的一份力量。

  本週值周過程中也發現了一些問題,在此提出,希望同學們有則改之,無則加勉:

  1、校園環境衛生保持較差。尤其是放假期間,教學樓樓道、學校操場、馬路總有同學隨手扔掉的垃圾。環境衛生重在保持,希望同學們都能養成良好的習慣,不扔一片紙,主動撿起地上的垃圾,為全校師生營造一個乾淨、整潔的學習生活環境。

  2、遵守校規校紀意識有待加強。在上週查宿過程中個別同學有晚歸、曠宿現象,已分別聯絡班主任進行落實。週四晚上,學生科對學校周邊的網咖進行了清查,清出18名學生在熄燈後出去上網。週五上午,值周老師抓住3名翻越圍牆的學生,已報學生科處理。同學們,校規校紀的建立和執行是為了維持正常的教育教學秩序。如果我們無視紀律的約束,任性妄為,便如斷線的風箏,儘管得以享受一時的自由,但最終會摔得遍體鱗傷。

  文明生和諧,和諧促發展。老師們,同學們,萬物復甦,正值播種耕耘的好時節。讓我們從此刻起,播下一顆文明的種子,守住一片心靈的綠地,期待一份豐收的喜悅,收穫一個美好的未來。

  值周小結完畢,謝謝。

  周工作總結報告 篇5

  一週值周工作在各位老師的積極配合支援下圓滿的結束了。透過值周使我感慨萬千,瞭解了班主任們的艱辛和不易。由於個人的觀察能力有限,如有不足之處懇請大家諒解。

  一、衛生:

  總的感覺是校園的面貌一天天在進步。在各班班主任的積極配合下,每天都能按時清掃,檢查時看到很多班級窗明几淨,非常清新,但是也有個別班級打掃的不好,出現和泥的現象。低年級學生小,班主任就親自拖地,每天都是一身汗,毫無怨言。張豔春、郭麗娜老師和學生一起拖地,還說這是一種鍛鍊。

  負責主樓道的6年1,5年1,4年1班,他們相對任務量較重,走的人多,三個班每天打掃的都很認真,很乾淨。

  負責側樓道的6年2,5年2,4年2班,週一檢查時個別班級有死角,滅火器周圍不乾淨,在老師的指導下,以後的幾天裡都打掃得很徹底。

  負責大操場的是5年1班,他們每天都能認真清掃,這一週操場保持很乾淨。

  負責門前的是4年1班,他們值周的環境很特殊,隨時都有垃圾飛來,他們不但早晨打掃,中午也派人打掃,保持的很乾淨。

  為了教學生會打掃,樂意打掃,代鳳波每天都親自動手指導學生,有時還深入班級協助學生。

  二、早自習

  每天早自習檢查,班主任都在班級認真組織學生上自習,很多老師利用早晨的時間講題,非常負責任。中午自習老師在班級輔導個別學生,時間利用的很好。

  三、藝術節活動準備:

  為了趕排節目,王晶、李想老師不但利用課餘時間,還犧牲個人的休息時間,每天訓練下來都大汗淋漓,現在節目已初具規模。

  楊麗娟、代鳳波、初穎蘭老師利用一切時間,爭分奪秒的趕做作品,每天弄得滿手都是泥,做出來的作品得到了大家的一致好評。

  王喜良老師年歲已高,但他從不間斷一天乒乓球訓練,每天訓練下來累得疲憊不堪,孩子們的技術有了明顯的提高。

  四、大型活動

  週四看電影活動,學生紀律很好,沒有大聲說話現象,衛生也很好,受到少年宮的好評。王喜良、李季月、楊麗娟、段海燕等老師往返途中始終跟隨學生,保護學生安全。張蘊華、何連權在叉路口指揮學生過道,保障學生安全。

  五、好人好事

  張蘊華主動幫助食堂安裝引風機;李季月、王玉玲、楊麗娟、段海燕幫助編制演出服飾,訓練節目臺詞。

  6年2班姜思達、袁日新主動給三樓拖地,給老師辦公室換水,2年1班徐小陽撿到3元錢,5年1班陳陣撿到一塊手錶。

  希望全校師生再接再厲,更上一層樓!

  周工作總結報告 篇6

  透過一週的實習,感覺自己成長了很多,主要在以下四個方面有不少的進步:職業素養、電話銷售、陌生拜訪、時間排程,以下做詳細總結:

  一、職業素養

  1、衣著言行

  每天穿西裝、打領帶,可以讓我們的言談舉止合乎規範,尤其是對於我們這樣的服務型企業,著正裝能讓我們產生一種“精緻服務”的心理,形成一種心理暗示。

  2、服務的心態

  每天上班收拾桌面、擦擦桌椅,下班時拖地,既能不斷在我心裡強化“服務”的概念,又讓我不斷的將自己“歸零”,從細處著手。在此事中,也暴露出了我做事粗線條的毛病。

  3、學習的能力

  這些天,一直在看《一分鐘銷售》,將書中所講與自己的實際經歷相結合,感覺獲益很多,銷售的目的、溝通的方式、銷售前中後所應注意的問題,都讓我受益匪淺。

  二、電話銷售

  1、電話銷售的最終目的是約見。

  2、感覺電話銷售的最大難度還是在於如何在短時間內吸引別人注意、引起興趣。

  3、話術,也是我要解決的一個問題。

  4、如何提問,把別人引入到我的銷售目的上去,尤其是在別人不太願意接受這種推銷電話時。

  總結我這段時間電話銷售中出現的問題,主要集中在:

  1、電話一開始就喜歡暴露我打電話的目的,一上來就是直接介紹公司和個人,結果屢遭拒絕。

  2、沒有在開始時爭取別人給予時間的意識,結果在中途導致別人不願意繼續聽下去。

  3、興奮點的調節。前期總是沒有找到打電話的興奮感,直到最後一天才稍微有些感覺,如何把自己調節到最佳狀態也是我下一個要提高的地方。

  三、陌生拜訪

  週五是我人生的第一次陌生拜訪,感覺自己這次最大的問題就是:前期準備工作不足以及經驗的缺乏。

  1、準備工作不足,表現在對我們海點自身的認識上沒有到達一個高度,導致客戶提問時不能很快根據情形及時準確作答,同時,還表現在對客戶反映的一種估計不足,出發前沒有作出詳盡的預計。還有,就是對路線的考慮不周,導致中間出現了很多的差錯,結果延誤了與客戶見面的時間。

  2、經驗的缺乏,主要表現在一些禮儀的考慮不周上,如忘記同別人交換名片,敲門的高度上等。

  四、時間的排程

  主要是對我在工作與生活以及學習上的一種時間安排,如何平衡,如何讓自己在工作時達到一種最佳狀態,同時又能保持生活的愉快以及學習的動力。這個目前還在不斷的學習與思考中。

  “今日事,今日畢”,是我這一週工作在時間方面最大的體會。

  總結一下,感覺最重要的還是一種“工作的態度”。要不斷的自己“歸零”,調整心態,願意從細微之事不斷成長,以及保持一種學習的心態,不斷總結、歸納、成長!

  最後,要感謝韋老師和路老師,還有楊老師、李老師這一週對我的關心與幫助,希望我們以後開心共事,合作愉快!

  周工作總結報告 篇7

尊敬的學校領導、老師們、同學們:

  大家早上好!在此我代表中專S級1班全體同學對我們上週的值周工作情況做一個彙報。

  本學期,我校為進一步加強學生“自我教育、自我管理、自我服務”教育工作,實施了班級值周管理制度。很榮幸,在開學的第二週,我班就是值周班。

  值周班的目的是為了增強學生的自律意識,提高自我管理和實踐活動能力,營造和維護良好的校園環境。任務分為文明禮儀監督、教室和包乾區衛生檢查評分、兩操檢查評分、校園保潔、食堂就餐監督等。我們的形象就代表了秋高二(1)班的形象!我們的表現就是高二(1)班的表現!所以全班同學全力以赴,同心同德共同為我們的第一次值周工作畫上了較為完美的句號。它也是同學們用汗水凝結成的'。

  在這五天的值周裡,有苦也有甜。禮儀隊的同學站在門口不僅是個人和班級的精神面貌,更是代表了學校,讓校外的人看看我們自己的特點。五天下來,全班同學做的都很好,即使有同學生病了,人不舒服,即使天一直下著雨,卻還是堅持在自己的崗位上,這一點令我們班主任老師感到十分欣慰。在其他崗位上的同學也都乾得很起勁,很認真,這才能維護我們這所文明的學校。

  在這五天裡,我班同學認真公平地對待每一個班級,並且據實記錄。

  我們用汗水換來了學校的整潔;我們用真誠換來了老師同學的微笑。當值周老師給我們的工作給予肯定時,我們無不露出了笑容。

  在值周過程中,我們注意到,同學們的清潔衛生做得非常好。但是仍有極少數班級的保潔工作不夠完善,極個別同學仍亂扔垃圾。還有部分同學沒有按要求佩戴校牌,在食堂就餐時有極個別同學不排隊,也不聽從勸告。這些不好的現象,會對學校造成不好的影響。我們認為,特別需要提醒同學們注意的是:一定不要把嚼過的口香糖隨地亂吐。吐出的口香糖很難打掃乾淨。建議大家能把嚼過的口香糖用紙包起來再扔進垃圾桶裡。這種方法雖然麻煩一點,但有利於校園環境的整潔。我們希望大家都能盡力做到。

  小職中是我們共同的家,希望大家都學會去愛護它,讓它有一個好面貌,也讓大家有一個好的學習環境。

  願同學們在這一週做得更好!

  周工作總結報告 篇8

  一、工作的總體感受

  一週的工作總體感覺是很充實,每天都是那麼忙碌,雖然總是重複做著同樣的工作,但還是從這樣不斷重複的工作中明白了耐心、細心、剋制情緒的重要。這是像我這種剛畢業的年輕人最缺少的東西,也是工作中最寶貴的東西。每天只要開始了工作,就會有絡繹不絕的應聘者來參加面試,形形色色的應聘者對面試做出的反應和表現讓我從多個角度觀察每個人的綜合素質,這也是最能考驗自己專業素養的時候,總是提醒自己一個一個來,一步一步來,少出錯誤,盡求專業化,旁邊同事的工作也給了自己支援,我們是在一起完成工作,不是自己一個人,更重要的是,我的主管從一點一滴的在給我幫助,耐心的指導我完成一項又一項的繁瑣的工作,在這裡,我十分的感謝我的主管,孟向前。剛開始,由於不熟練和對一些商品的不瞭解,自己工作的速度很慢,有時還手忙腳亂。經過一週的工作,對電腦的一些操作和對產品一些資訊的瞭解逐漸加深,工作的效率也有了一定的提高。為了能迅速熟練掌握相關技巧就得多練習,多遇到一些問題,就會多改進,多進步。一週的工作沒有想象中的枯燥乏味,每天都會遇到新的問題,要向主管和同事請教問題,當然也會給自己帶來思考。

  二、工作環境的感受

  對於公司的工作環境,自己還是滿意的,擁有寬敞明亮的辦公場所,有一排排整齊的辦公用具,寬鬆的工作氛圍讓自己感到舒暢,這也是自己最想要得到的,能夠發揮出自己的能力。剛來的第一天,熱心的主管幫我引見了公司的一些領導,他們讓我有一種親切感,都給了我一些鼓勵,希望以後能從他們的身上得到一些指點,對工作的,對人生的。有時工作緊張,我們總能找到輕鬆的話題讓氣氛變得輕鬆起來,讓我們的距離越來越近。

  三、工作崗位的認識

  目前,自己所在的工作崗位是綜合管理部人力資源專員,崗位最需要的是耐心和細心,能夠處理好自己的情緒,能夠在重複的工作中調整自己。對於系統的操作要熟練,對一些產品資訊要有一定的瞭解,不斷提高服務效率和服務質量。

  四、對工作的觀察

  透過一週的招聘工作,根據自己的觀察。

  五、自己的工作定位

  就應該把自己的本職工作做好,儘快熟練辦公工具操作技能,熟悉解決一些執行問題的流程,提高工作效率,在工作中端正自己的工作態度,保持熱情。利用服務在第一線的機會,培養自己細心、耐心的心理素質,促進與不同商戶之間溝通能力的提高。

  七、自己在工作中的不足

  一週的工作,也發現了自身的一些問題:打字速度慢,;有時工作中出現走神,導致錯誤出現;人多時,有時還是出現了情緒急躁等。在以後的工作中自己將針對這些問題不斷改進,多與同事交流,多向同事請教,多與客戶溝通,減少和杜絕一些問題的發生。

  八、接下來的工作打算

  經過一週的工作實踐,自己慢慢的熟悉和適應了普通票開票處的工作,但還需提高服務效率。提高開票的操作效率,降低出錯率,糾正工作過程的出現的急躁情緒是接下來工作中自己需要改進的。與同事進行深入交流,不斷學習和總結工作中經驗。

  九、對賽格電子市場市場部的總體瞭解

  市場部作為賽格電子市場分公司的主體,是賽格電子市場的執行中樞,主要負責對賽格電子市場的現場管理、消防安全、環境衛生、消費者維權、配套服務、零星資源收入管理等管理工作。市場部是保持賽格電子市場分公司正常運轉的核心部門,市場部的工作質量,關係到分公司的執行質量,也是直接關係到分公司業績的重要部門。對於市場的現場管理,安全是市場部每天都要重視的工作,不管是主要的安管人員,還是市場部其他人員都有責任維護市場的安全。對於市場部的一些崗位的工作如:物流中心、投訴辦、電工班、內勤組、樓層經理等自己還未深入瞭解,在以後的工作中將慢慢熟悉。

  十、賽格電子市場分公司總體觀察

  賽格電子市場分公司作為深圳賽格股份有限公司的主要控股投資企業,賽格電子市場的經營狀況直接影響到賽格股份的發展。賽格電子市場作為深圳早期發展起來的電子市場,對於深圳,對於中國,乃至整個亞洲都有一定的影響力。賽格電子市場分公司作為一個電子市場的管理者,主要的顧客就是商戶,商戶的經營狀況直接體現了賽格的服務質量。由於中國IT市場的擴大,許多類似賽格的電子市場也加入到競爭的行列中,使得賽格的市場份額相對縮小。更甚的是,最近幾年中國電子商務市場的發展,使得實體電子市場面臨巨大的挑戰。太平洋電腦網、IT世界網、中關村線上、天極網等一大批網路電子服務平臺相繼出現,不斷削弱了像賽格電子市場這樣的實體市場。現在賽格電子市場的模式就像現在的一些購物商場,裡面有很多商戶,賣著不同價格的商品,不同檔次品牌的商品都有。隨著市場的發展,一些商場轉變了自身的發展定位,在深圳地區,永珍城、益田廣場、還有最近才開業的京基,都向高檔購物場所靠近,他們要求進駐的客戶是世界知名品牌的,商品一般價格都比較高,針對的都是中高層收入人群。所以賽格電子市場在日益激烈的競爭環境下,為了能夠持續發展與增長,轉變發展方式就尤為重要了。賽購網、賽格電子網的建立,為賽格電子市場的持續發展奠定了一定的基礎。賽格電子市場的經營主要面對的各個商戶,對於商戶的管理就尤為重要了,而商戶資訊的收集與分析,對於賽格市場以後能提供更好的服務,促進電子市場的發展具有重要作用。

  謝謝閱讀!不妥之處,請批評指正!

  周工作總結報告 篇9

  “xxx”期間,我區酒類流通管理工作按照商務部《酒類流通管理辦法》(商務部令XX年第25號)的要求,認真履行職責,廣泛宣傳,以規範備案登記辦理、全面推行酒類溯源制度為中心,以規範酒類市場秩序為重點,以廣大人民群眾喝上“放心酒”為目的,切實加強對酒類流通行業的監督管理,確保酒類市場的繁榮穩定。現將我區“xxx”工作總結如下:

  一、基本情況

  XX年辦理酒類流通企業備案211家。其中:批發兼零售企業13家、零售企業164家、餐飲服務企業34家。

  二、主要工作

  1、領導重視,成立組織

  自宿州市人民政府《關於公佈第五批行政審批事項清理結果的通知》(宿政發〔XX〕21號)下達後,區商務局領導高度重視,專門成立酒類流通管理工作領導小組負責全區酒類流通管理工作。

  2、制定方案,明確任務

  根據《酒類流通管理辦法》的要求,制定了《埇橋區酒類流通工作工作方案》,提高酒類流通市場整頓工作的主動性、針對性以及實效性。圍繞目標任務、執行機制、管理範圍、運作和管理方式、保障措施、加強領導等方面,從全區的實情出發,提出了可操作性的工作意見。尤其對加強領導,分工配合,成員之間明確了具體工作職責,為形成合力促進酒類流通管理工作規範化,淨化我區酒類流通市場,營造了氛圍,奠定了基礎。

  3、深入基層,開展調研

  根據我區實際情況,埇橋區商務局按“先城區、後鄉鎮,先抓批發、後抓零售”的工作方針,首先從市區批發企業著手,開展了對酒類生產、批發企業的基本情況摸底調查和備案登記工作。在最炎熱的夏季,埇橋區商務局組織精幹人員在城區範圍內,挨家挨戶調研我區酒類流通企業資料。

  4、廣泛宣傳,營造氛圍

  為確保我區酒類流通管理工作的正常有序開展,加大《酒類流通管理辦法》的宣傳力度,進一步提高酒類批發企業、零售企業和廣大消費者對《辦法》深刻理解和認識,我區印發了酒類宣傳單、宣傳畫冊3000份。廣泛宣傳加強酒類流通管理工作的重要意義,讓廣大人民群眾家喻戶曉,營造共同遵守《辦法》的規定氛圍,為有效地開展埇橋區酒類管理工作奠定了良好的基礎。

  5、依法行政,辦理登記

  酒類經營備案登記辦理是酒類監管工作的重心之一,為搞好登記辦理工作,完善登記辦理程式,埇橋區商務局對經營資質、申請資料、辦理手續、辦理時限進行明文規定,實施陽光操作;在辦法登記工作中,我們有專人負責,建立臺帳,做好《隨附單》的發放、領取、登記、保管等各環節的工作。做到了沒有酒類批發許可證的企業堅決不能發給隨附單,防止將隨附單發亂,失去其控制作用。

  三、存在的問題及建議

  酒類流通管理工作涉及的範圍較廣,點多、線長,由於今年工作剛起步,加之各方面的原因,存在的問題也比較突出,主要有:

  一是實行酒類經營備案登記制和經營溯源制,是酒類流通管理的一項基礎性工作和重點工作,但絕不是管理工作的全部,大量的工作是對酒類流通環節的日常監督管理,這是一項長期的工作。

  二是建議對現有酒類管理人員進行全員培訓,提高行政執法人員的思想素質,切實樹立正確的管理理念和服務思想。

  周工作總結報告 篇10

  一個星期前的今天,也就是3月15日,我成為美食閣的第一大版,小粉猴子第二版主。在結束了3月13日的聚會後,我們身心疲憊,再無力撐起美食閣這樣一片天地。不是因為我們不想,而是實在太累。

  剛參加工作的我,要面對太多的事情,在公司裡,絲毫不敢懈怠,可是連我的上司都知道美食閣,都知道,我很愛很愛很在乎美食閣。他感動於我對這個虛擬世界的執著,同時,也訝異著這份執著。是啊,一個虛擬世界,有什麼感情而言?我笑而不答。外人而已,我從來不勉強他來理解我的固執。我的笑,是因為我安慰,我欣慰,因為我知道,在美食閣,很多人都和我有同樣的執著。

  猴子姐姐,不斷的面臨工作中的調動,變故。聰明,能幹又幹練的她,怎能不是各方關注的焦點?於是,她也在工作中疲於奔命。卻總在下班時間給我一個電話:“姍姍,關於美食閣的這次聚會。”我好累,可是我知道姐姐不會比我少辛苦任何一點。“姐姐,我今天可能要加班,要不你來找我吧?”20分鐘後,姐姐就會拎著兩杯外帶王的奶茶,然後我們開始商量著聚會的細節,聯絡這個,聯絡那個。忙到12點。

  工作中不斷的加壓,美食閣裡的的事情也不斷的變多,而能幫我們的人卻越來越少,我和姐姐終於不得不作出決定,這次聚會之後,我們要把重心放回自己的工作。美食閣,我們愛它,可是,卻無力再做這樣大的聚會了。

  聚會之後,第二代版主:周杰倫讓出了大版的位置,我和姐姐接手。我們當時的目標是:不做人氣大版,我們寧願這只是一個我們小集體的留言版,不需要有人氣,甚至不需要太多人知道。我和姐姐,每個人每天都發一張和美食有關的帖,一早一晚。維持著這裡,讓朋友們都知道,hillhill和小粉猴子一直都在,這個家,一直都歡迎大家,等著大家回來。

  而奇蹟似乎也就發生在這個時候,或許是大家都感受到了這樣的氣氛,大家都捨不得這樣的一個集體,小喪,虎哥,雷禪,領導,玫瑰,寒浞。很多很多老朋友,已經很久沒有在版裡出現的老朋友,都回來了。我又看到了他們的跟帖,發帖。而小喪更是接過了手,開始了他所謂的後美食閣時代的團吃。我和姐姐倍感輕鬆和欣慰。說真的,我喜歡這個名字,我喜歡這樣的團吃,因為,美食閣的開始就是這樣一次次的團吃構造起來的。後美食閣時代。我想,喪哥的意思並不是夕陽黃昏,而是一個新的時代的到來,這個時代裡,美食閣有老朋友,也有不斷增加的新朋友,每一個人都是美食閣的主人!

  姍姍並不是一個擅長文字的人,只是在這樣的時候,看到了這樣的情景,情不自禁,也許平淡,抑或直白,更有可能說話沒有了分寸,但是朋友們是懂的,對嗎?

  廢話了這麼多,我只想告訴大家,3月15日,姍姍和猴子姐姐接手美食閣時,人氣912,而今天,美食閣的人氣1441。我們幾乎以每天一百的人氣往上升。這樣的成績,和姍姍,和猴子沒有太大的關係。是大家,是大家抬住了這個版,守住了這個家。我和猴子姐姐,謝謝你們!

  真心的謝謝大家!

  相信我們這個家,會有更輝煌的明天!

  周工作總結報告 篇11

  近一週來,隨著氣溫的回升。萬物復甦,大地春暖花開。我們紅蜻蜓專賣店的銷售工作也隨著溫度的轉暖,開始了緊張而有序的辛勤與忙碌。

  古語有云:磨刀不誤砍柴工。就是放在今天的社會工作中,也深刻的指引和提示著我們。要在進取工作的基礎上,先找準思想方向,即要有著明確的意識感觀和積極的工作態度,方能付諸於努力工作的實踐之中。使之事半功倍,取得良好業績。

  回顧這一週來,自己的工作情況,捫心自問,坦言總結。在諸多方面還存在有不足。因此,更要及時強化自己的工作思想,端正意識,提高專賣銷售工作的方法技能與業務水平。

  首先,在不足點方面,從自身原因總結。我認為自己還一定程度的存在有欠缺強力說服顧客,打動其購買心理的技巧。

  作為我們紅蜻蜓專賣店的一名銷售人員,我們的首要目標就是架起一坐連線我們的商品與顧客的橋樑。為公司創造商業效績。在這個方向的指導下,怎樣用銷售的技巧與語言來打動顧客的心,激發起購買慾望,就顯得尤為重要。因此,在以後的銷售工作中,我必須努力提高強化說服顧客,打動其購買心理的技巧。同時做到理論與實踐相結合,不斷為下一階段工作積累寶貴經驗。

  其次,注意自己銷售工作中的細節,謹記銷售理論中顧客就是上帝這一至理名言。用自己真誠的微笑,清晰的語言,細緻的推介,體貼的服務去征服和打動消費者的心。讓所有來到我們紅蜻蜓專賣店的顧客都乘興而來,滿意而去。樹立起我們紅蜻蜓專賣店工作人員的優質精神風貌,更樹立起我們紅蜻蜓的優質服務品牌。

  再次,要深化自己的工作業務。熟悉每一款鞋的貨號,大小,顏色,價位。做到爛熟於心。學會面對不同的顧客,採用不同的推介技巧。力爭讓每一位顧客都能買到自己稱心如意的商品,更力爭增加銷售數量,提高銷售業績。

  最後,端正好自己心態。其心態的調整使我更加明白,不論做任何事,務必竭盡全力。這種精神的有無,可以決定一個人日後事業上的成功或失敗,而我們的專賣銷售工作中更是如此。如果一個人領悟了透過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣,那麼他就掌握了達到成功的原理。倘若能處處以主動,努力的精神來工作,那麼無論在怎樣的銷售崗位上都能豐富自己人生的經歷。

  總之,透過理論上對自己這一週的工作總結,還發現有很多的不足之處。同時也為自己積累下了日後銷售工作的經驗。梳理了思路,明確了方向。在未來的工作中,我將更以公司的專賣經營理念為座標,將自己的工作能力和公司的具體環境相互融合,利用自己精力充沛,辛勤肯幹的優勢,努力接受業務培訓,學習業務知識和提高銷售意識。紮實進取,努力工作,為公司的發展儘自己綿薄之力。

  周工作總結報告 篇12

  1、瞭解企業的發展困境和瓶頸,為實際開展工作制定短期見效的工作方案。

  2、瞭解老闆的領導風格,為自己做好定位,如果老闆是放權型就做好獨當一面的準備;如果老闆是一把抓的,就做好幕僚角色;

  3、根據老闆的意見和建議,結合公司現狀,以實際改善為主制定工作計劃書;

  4、協調各部門工作,最重要是緊盯目標抓落實,最好實行目標管理,以周計劃為主;

  5、關注銷售、品質、財務現金流、骨幹人員工作情況等老闆最關心的事項,時時監督和彙報。

  6、力主抓幾項短期效益的工作以樹立權威,尤其是在大集團公司。

  7、以部門經理為主,避免越權。

  附傢俱商場總經理助理崗位職責

  1、參與制定公司發展戰略與年度經營計劃;

  2、主持制定、調整年度銷售工作計劃及總預算並組織實施營銷戰略規劃;

  3、按工作程式做好與銷售、企劃、售後服務、財務部門的橫向聯絡;

  4、組織召開銷售研討會,按公司制定的年度計劃與季度計劃確定各部門業務任務並監督調控;

  5、領導建立和完善傢俱防損質量管理制度,組織實施並監督、檢查倉庫入庫全檢、出庫抽檢、運輸裝運及安裝等工作的執行;

  6、監督公司相關人事制度、商場管理制度的執行情況;

  7、監督公司市場策劃與促銷推廣活動的執行與落實;

  8、定期開展各部門聯動的售後服務管理會議,保證整體運作效率的改善;

  9、監督商場貨品管理、現場裝飾管理、導購員培訓的工作執行情況;

  10、協助總經理開展相關工作,並完成交辦的相關事宜。

  周工作總結報告 篇13

各位同學,各位老師:

  大家上午好!時間過得真快,一眨眼,一週的學習時間很快就過去了。

  上週是由葉老師、我和張老師一起擔任值周工作。首先讓我們一起回顧一下上週的主要大事。

  週一:一師一附小三位置崗教師王華老師、楊歡老師、黃昕熠老師分別給我們上了一堂精彩的示範課。

  週二:學校各個興趣小組順利開班。

  週四:學校大隊部發動了以“保護母親河、清潔新家園”為主題的募捐活動。在這次募捐活動中,有雷雅卓等十幾名同學捐款金額達50元。這次捐款活動充分體現了同學們回報社會、用一顆感恩的心對待人和事,是具有道德風尚的一種體現,在捐款活動中,每一位捐出零用錢的同學都是光榮的。

  過去的一週,在校園裡,每天早晨老師總能聽到你們朗朗的讀書聲;每天中午,老師總能看到你們在食堂靜靜地排隊等候;每天放學,總能看到你們排著整齊的隊伍走出校園。多麼認真、文雅的虹橋孩子啊!

  孩子們,校園裡除了有你們可愛的身影外,還有我們敬愛的老師們也在勤勤懇懇地工作著。我們可敬的餘校長,每天早早來到校園,總喜歡在校園裡走走,關心著孩子們的學習與安全,放學時還親自站在校門,叮囑每一個孩子安全回家。還有我們最負責的班主任們,總是最早地走進教室,開始組織同學們學習。放學的時候也是不辭辛苦,不厭其煩地給同學排好路隊,親自護送孩子們出校園。多麼可敬的領導和老師啊,讓我們用最熱烈地掌聲向他們表示感謝!

  同時,老師也在這裡給大家提些建議:

  1、早上我們向同學和老師問好,要精神抖擻,最好還能面帶微笑。

  2、課間文明遊戲,要用禮貌用語,講普通話,不追逐,不打鬧,不在樓道,陽臺危險的地方嬉戲,玩耍。

  3、現在,天氣不斷變化,因此,這段時間是流行感冒高發的季節。我們加強預防,衣物要及時增添,平時,多鍛鍊,勤洗手,做好個人衛生,教室多開窗,通風,保持空氣的流暢。

  同學們,新的一週是新的開始,新的一週是新的起點。你準備好了嗎?老師們期待著你們這周的表現更好!

  第四周值周老師:張偉蔣婭娟、葉娟

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