關於水產技術的指導員工作心得體會
經過爭取，20xx年，新縣被列為基層農業技術推廣改革與建設補助專案。經過一年的工作，作為一名漁業技術指導員，深深的感覺到這份工作的辛苦。但要想成為一名優秀的技術指導員，還有很多東西在學習，現將2013年作為指導員的一些心得和大家分享一下：
一、要做到科學的遴選科技示範戶。遴選示範戶時不但要從硬體上進行選擇，而且還要考慮到示範戶的.軟體。指導再多、再好，如果示範戶不配合，不能從思想上重視日常管理的重要性，一樣也是無用功。
二、採取多元化指導方式。一名優秀的技術指導員，不是僅僅多搞幾次培訓，多搞幾次指導，要採取多種方式的指導方式。可以採取召集幾個養殖戶一起進行座談讓大家多交流多學習或在魚病高發期間利用簡訊平臺等方式，提醒漁民應注意加強防範。
三、要勤勞。一是要眼勤，多觀察示範戶的養殖情況，還在注意其它地方好的養殖模式，有適合的可以選擇幾戶進行小面積的試養，等試養成功後再大面積推廣，幫助漁民發家致富。二是要腳勤，多去科技示範戶魚塘，發現問題及時幫助漁民解決好問題，將問題解決在萌發階段。三要是腦勤----多思考，幫助漁民找尋好的養殖品種，發現問題不但要將盡量將問題解決，還要找到問題發生的原因，避免下次再出現同樣的問題。
四是要勤學習。利用一切機會盡量多學習，努力提高自己的業務水平和實際操作能力，給科技示範戶提供正確的、有效的指導。
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