佛山釋出求職大資料：禪城區缺銷售 南海區缺管理人員
近日，市人力資源公共服務中心釋出了《2018年第一季度佛山市人力資源市場職業供求狀況分析》報告。哪些崗位最缺人？哪些崗位“錢景”好？哪個區用工需求大？以上問題的答案都在報告裡。
1、哪些崗位最缺人？
從第一季度全市用工短缺的缺口數來看，第一是禪城區的銷售人員缺口數最大為2,979人；第二是南海區的管理 （工業）工程技術人員缺口數為2,373人；第三是南海區的銷售人員缺口數為2,323人。
一季度全市用工短缺排前三位的職業小類
從全市求職缺崗（供應過剩）的情況來看，第一季度，缺崗數排在第一的是在市直求職的其他居民服務人員，為6,977人；排在第二和第三的是在順德區求職的其他生產輔助人員和行政業務辦理人員，分別為4,238人和3,769人。
一季度全市求職缺崗排前三的職業小類
第一季度，市直五區之間既是用工短缺職業又是求職缺崗職業的情況並存。如：銷售人員在市直、禪城區和南海區是用工短缺，但在順德區是供過於求；其他生產輔助人員在市直是用工短缺，但在順德區是供過於求。
2、哪些崗位“錢景”好？
一季度我市平均月薪最高的職位型別前三位分別是：第一，首席財務官CFO/財務總監，平均月薪是16,737元；第二，泰語翻譯，平均月薪是14,750元；第三，資訊科技經理/主管，平均月薪是14,229元。
詳細的《2018年第一季度佛山市人力資源市場職業供求狀況分析》原文已在佛山人才網資訊公告欄釋出。
3、哪些行業用工需求量大
從行業用工需求來看，我市制造業的.用工需求最大，第一季度為24,487人，佔我市用工需求的52.46%；其次是批發和零售業用工需求為5,985人，佔我市用工需求的12.82%；科學研究和技術服務業為3,298人，佔我市用工需求人數的7.07%。值得注意的是，今年起公共管理、社會保障與社會組織的用工需求有所突破，為128人，佔我市用工需求的0.27%。
從全市的用工需求來看，第一季度，製造業的用工需求南海區最大，為10,017人，佔我市制造業用工需求的40.91%；其次是三水區，為5,934人，佔我市制造業用工需求的24.23%；禪城區為3,109人，佔我市制造業用工需求的12.7%。
注：按中華人民共和國國家標準GB/T 4754-2017《國民經濟行業分類》（2017年10月1日起實施）
此外，禪城區的批發和零售業用工需求最大，為3,006人，佔我市批發和零售業用工需求的50.23%；其次是南海區為1,626人，佔27.17%；三水區為756人，佔12.63%。
南海區的科學研究和技術服務業用工需求最大，為1,620人，佔我市科學研究和技術服務業用工需求的49.12%；其次是禪城區為1,491人，佔45.21%；三水區為148人，佔4.49%。
4、哪個區用工需求大？
從求職人員分佈來看，第一季度順德區和市直的求職人數最多，分別是18,389人和10,640人佔求職人數的36.79%和21.28%，反映市直五區供求分佈不均衡。
第一季度，從用工需求情況來看，南海區和禪城區的用工需求人數連續3個月保持增長；從求職情況來看，順德區的求職人數連續3個月保持高位，求職人數最多的是1月份的市直。
5、求職者年齡、文化如何？
從求職人員的年齡來看，第一季度45歲以上的求職者為25,443人，佔我市求職人員的50.9%，35-44歲的求職者為12,150人，佔24.30%，25-34歲的求職者為7,642人，佔15.29%，16-24歲的求職者為4,755人，佔9.51%。
從用工單位對文化程度的要求來看，第一季度有46.98%的用工單位要求初中及以下文化程度；29.09%的用工單位要求高中文化程度（其中要求職高、技校、中專文化程度的佔高中文化程度的62.15%）；17.91%的用工單位要求大專文化程度；5.67%的用工單位要求大學文化程度；0.31%的用工單位要求碩士以上文化程度。
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