北京易捷海通人力資源管理諮詢有限公司
靠的是實力，走的是差異化
· 北京易捷海通人力資源管理諮詢有限公司是一家專注於社保服務的企業，社保服務行業承諾服務的發起者，北京服務網點最多的社保企業，北京社保服務的龍頭企業。
· 北京易捷海通人力資源管理諮詢有限公司開創社保服務行業獨一無二的“2+3”服務模式：
2項承諾：
· 對服務差錯鄭重承諾：服務出現差錯，即使沒有造成損失，賠償客戶每人/每次200元；造成損失的，另外如數賠償損失。
· 對服務期限鄭重承諾：社保每件事都給出明確的服務期限，逾期沒有辦理完成的'，賠償客戶每人/每次200元。
3種保障：
· 服務過程公開透明保障：北京易捷海通人力資源管理諮詢有限公司研發的軟體系統，可以保證客戶透過移動端或PC端隨時知曉辦理進展情況，服務過程公開透明。
· 服務資料無縫對接保障：北京易捷海通人力資源管理諮詢有限公司研發的軟體系統，可以保證客戶透過移動端或PC端隨時知曉、下載服務資料，實現服務資料的無縫對接。
· 服務態度改善保障：北京易捷海通人力資源管理諮詢有限公司研發的“服務態度點評系統”，可以保證客戶對客服人員服務態度進行點評，客戶的差評直接降低客服人員的績效收入，從制度上保證客服人員的服務態度必須改善。
· 北京易捷海通人力資源管理諮詢有限公司是傳統社保服務和網際網路社保服務的最大整合者。既提供“線下”社保服務，又提供“線上”社保服務，兩種服務模式互為補充，互為促進，更好地向客戶提供優質的社保服務。
· 北京易捷海通人力資源管理諮詢有限公司開通多區縣社保代繳業務。解決和滿足企業員工可以分散在不同的區縣繳納社保服務需求。
·
【北京易捷海通人力資源管理諮詢有限公司】相關文章：