酒店管理畢業生自薦信

酒店管理畢業生自薦信

　　酒店管理畢業生自薦信要怎麼寫， 寫些什麼內容？下面隨小編一起看看酒店管理畢業生自薦信範文，僅供參考~

　　酒店管理畢業生自薦信【1】

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　首先感謝您能在百忙之中親閱我這封個人求職自薦信。我的名字叫，來自學院，是酒店管理專業的畢業生。就業在即，投書自薦，我真誠地希望能融入貴公司，為貴公司的發展而作貢獻。

　　三年磨一劍，在我短暫的大學生活中，我致力於完善和培養自我的各方面知識水平技能力，為的就是有朝一日，能在這競爭激烈而又殘酷的社會中劈波斬棘，為此我將自己的大學生涯做了一個十分詳細而有針對性的規劃。首先是我的專業理論知識，可以說是每樣優良，如果胸中墨水不足如何面對今後工作中的難題呢？其次是我的專業操作技能，酒店是一門軟硬並架的科學，因此我在平時的學習和實操中認真地完成每一項任務。接著，是我的計算機知識，我已獲得全國計算機軟體技術證書，再者，作為當代一名大學生，我的外語水平是不值得懷疑的'。最後是我的組織及協調能力，經過校內外活動的多次鍛鍊，我相信更可以為公司很好的利用。

　　我的座右銘是：做人低調，做事高調。一個公司的發展並不是因為某個人，而是全體同仁的共同努力。每一個專案和企劃都要群策群力，為了保持團隊的團結性，每個人都應謙虛待人，嚴於律己。我是一個比較外向的人，平常喜歡和周圍的的人打成一片。因為人比較隨和，所以交的朋友較多，路子還算廣。我的服從意識高，吃苦耐勞，但我不是隻會點頭，我會在恰當的時候向領導提出好的建議，一切我做的只是要讓這個團隊走的更高飛的更高。

　　在寫這份求職信自前，我翻閱了許多資料，對貴公司有了些許瞭解。貴公司經驗豐富、資本雄厚、人才更是濟濟，是這行業的佼佼者。我相信我這樣的大學生正合適您這樣的高水平公司。

　　我對薪水沒有硬性要求，因為能到貴公司工作已是莫大的榮欣了。而且，我也更是相信貴公司會制定一項合理的工資體系。如果貴公司能接納我的話，我希望能將我安排在餐飲部，從基層做起。在我完全熟練和了解貴公司的體系後，我希望貴公司能把我放到人力資源部，因為我一直就很熱衷於此。

　　千里馬常有，而伯樂不常有。即便我現在不是千里馬，誰又能保證我以後成為不了千里馬，我真誠希望貴公司能給別人一個機會，也給自己一個機會。我的表現一定會告訴你，你的選擇是對的。無論貴公司是否願意接受我，我都由衷感謝。

　　酒店管理畢業生自薦信【2】

　　敬愛的領導：

　　你好！

　　首先衷心感謝您在百忙之中閱讀我的自薦材料！

　　我叫塗琴，是江西經濟管理幹部學院財貿旅遊系2006級酒店管理專業的專科即將畢業的學生。

　　我誠實穩重，樂觀大方，積極向上且愛好廣泛。自大學兩年多來，我不僅學好了酒店管理專業的全部課程，在實踐方面也有一定的瞭解，與其他同學不同的是，我在讀大學之前就有一年的從事於酒店餐飲行業的工作經驗。此外還曾利用節假休息期間實習，在學校積極參加社會實踐活動。因為我十分注重專業理論與實踐相結合。我堅信，也堅定的認為：“天生我才必有用”。

　　另外據我的瞭解，貴酒店是榮譽酒店集團投資興建的第十一家連鎖店，是按五星級標準設計、裝修的豪華國際酒店。毗鄰晉江風景秀麗的江濱公園，處於晉江市南北大動脈世紀大道與北環路交匯處的標誌性建築移動大廈，位置優越、交通便捷。在民營經濟發達的晉江，高檔酒店相對缺少，高階群體的多樣化需求難以得到滿足。不過，因為貴酒店落戶於晉江，這種局面得到了進一步的改善。具有傳奇色彩的胡連榮董事長說的，“企業文化很重要，以人為本，我就是要讓我的酒店成為一所學校，讓員工能在這裡快速成長，學到東西。沒有經驗怕什麼，我會培訓他們，讓他們成長起來。”“榮譽的客戶首先是自己的員工。如果連自己的員工都服務不好，怎麼服務好客人？”等親切話語，不僅溫暖了我，並能讓我發覺榮譽酒店集團有著以人為本的管理理念。

　　尊敬的領導，我相信您現在急需有一定工作經驗，有較強的服務意識，適應性強的員工。請您相信我的實力，我真誠的期望能投足你的麾下，適應性強、有團隊精神、做事能吃苦耐勞，追求創新精神的女孩，牽手事業路，風雨同舟，共同構築美好的未來！

　　“給我一個舞臺，送你一臺好戲”這是我的承諾，也是我的決心。

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