閱讀屋>教師> 教師個人發展五年學習計劃

教師個人發展五年學習計劃

教師個人發展五年學習計劃

  學習生活是千變萬化的,它總是在引誘你去偷懶。制定學習計劃,可以促使你按照計劃實行任務,排除困難和干擾。實行計劃是意志力的體現。下面是小編整理的教師個人發展五年學習計劃,希望對你有所幫助!

  篇一:教師個人發展五年學習計劃

  一、指導思想

  隨著國家教育改革的深入,教育工作對教師的各項業務水平和素質能力的要求也越來越高。教師只有終身學習、不斷髮展,才能超越自我,適應教育事業的發展,在教育事業中有所建樹,永葆青春並獲取職業的幸福。因此,教師個人自身的發展就顯得尤其的重要,現進行自我剖析,制定今後五年的個人專業發展規劃是當務之急。鑑於自身情況,特制定個人五年發展規劃,為自己今後的發展指明方向。

  二、總體目標

  1.做一名合格的班主任,把學生培養成負責任、會學習、善實踐、有特長的合格小學生。班級發展目標是建設一個集體榮譽感強,具有良好班風的班集體

  2.認真研讀各種培訓書籍,並做好記錄,掌握科學的方法,養成良好的學習習慣,探索適合自己發展的學習途徑,為終身學習打下基礎。

  3.提高自身業務素質,成為作風正派,為人師表,管理有方,肯於奉獻,精明強幹的班主任,使自己成為一名高素質、高水平、高品位的教師,為新世紀培養優秀的創新型人才。真正成為學校的教學骨幹。

  4. 教書育人,為人師表,加強師德修養;立足崗位,終身學習,提升專業素質;學以致用,轉變教育教學方式,利用3—5年時間,成為研究型教師。

  5.完善360圖書館,在教中學,在學中思,在思中改,逐步完善自己的教育教學措施。

  三、個人發展背景分析

  (一)現狀

  瞭解並認清自我是教師職業規劃的首要步驟。我現在工作將近三年了,三年來擔任班主任的工作,在摸索中前進,在學習中成長。每個學期的骨幹教師引領課為我打好樣板,青年教師彙報課給我展示的空間。王師父和任紅師父在教育教學方法上給了我很大的幫助,組內教研中我又會收穫更多更好的教學方法。總之,這期間我一直在學習,鞭策自己奮進。

  (二)優勢

  1.忠於教育事業,熱愛教育事業,尊重、信任、理解學生,相信每個學生都能成才。工作之餘不忘充實自己,喜歡閱讀與研究,包括理論知識和先進的教學理念。較容易接受新事物。勇於探索,能吃苦,有上進心。

  2.善於採集教學資源,能充分利用各方面的資訊資料,豐富課堂教學,並能熟練的運用現代化的教學手段來輔助教學。

  3.能獨立完成自己的本職工作,並能與有教學經驗的教師保持頻繁、有意義的支援性交流。

  4.考慮問題能從多角度去思考,周到細緻且能集中注意力深入某個問題或觀點,創新意識強。

  5.自學能力強,對於新知識,新事物有很強的興趣和學習意願。

  (三)劣勢

  1.教學上經驗較少,很多地方做的不到位,不夠成熟。對學生的瞭解還不夠深入,這對我自身的教學經驗的積累是不好的。

  2.在教育科研能力上還比較薄弱,個人專業素養還有待加強。

  3.常規管理工作缺乏相應的經驗。由於我班主任工作經歷較少,因此對學生和班級的常規管理缺乏相關經驗。

  四、五年發展目標

  總目標:

  1.五年內,累積教育教學經驗,力爭達到校級骨幹教師的標準。

  2.研究教學,形成自身教育教學特點,教學方法求異,激發教學創造靈感。

  3.教育教學達到教師基本標準,班級管理有條不紊,班級內學生及格率和優秀率達到規定標準。

  4.加強人文底蘊,增強人文精神,做有反思能力的研究型教師。每個學期都要及時積累個案,歸納資料,撰寫有實效的專題論文。

  階段性目標:

  第一年:遵守教師職業道德規範。課堂教師達到教師基本要求;自身基本功不斷提高。(粉筆字學校評比中佔上游,教師朗讀能真正起到示範作用。)

  第二年:班級內部,班幹部培養成型,能有效地配合老師開展各項工作;學生有一定的自律意識,會上好自習;進一步規範學生的書寫,姿勢端正,字跡美觀、大方。

  第三年:班級內部自成體系,班級工作有條不紊;採用多種方式調動學生學習的積極性,鼓勵後進生超越自我;學生優秀率力爭上游,減少學困生。

  第四年:力爭成為學校真正的業務骨幹,在教學過程中形成自己獨特的風格。

  第五年:使自己成為一名高素質、高水平、高品位的教師,為新世紀培養優秀的創新型人才。真正成為學校的教學骨幹。

  五、發展措施

  1.學習教育理論,在理性認識中豐富自我

  認真閱讀《課程標準》等有關資料,鑽研新教材,新課標,研究教法,體會新課程的性質、價值、理念,提高自己的業務能力。每學期讀一本教育專著,如《教師心理健康教育》等,及時作好筆記,寫出自己的心得,豐富自己的文化素養。

  2.專業素質的提高,在汲納中充實自我

  堅持練粉筆字和鋼筆字,嚴格規範自己的書寫;對學生的朗讀指導要常抓不懈,注重個別指導的實效性,班級內部形成朗讀的風氣,學會在朗讀中感受、體悟。

  勤聽平行班級老師的課,透過課堂聽課,與授課者進行交流與溝通;勤質疑,勇於提出自己的問題或不同觀點,在共同探索中達到共同進步。

  3.加強提高班主任的班級管理能力。

  創造和諧健康的人際環境,以正直的人格、美好的修養去薰陶學生,在班級內部樹立“小老師”的形象,學生有學習的榜樣,規範自己的行為,養成良好的班風。

  對於班級幹部的培養從點滴抓起,不放過可供教育的細節問題。

  4.善於思考,在實踐中探求、感悟

  學會思考教育問題,積極把先進的教育理念和自身實際相結合,轉化為適合自身的教學行為,從反思中提升教學研究水平。每節課後,每次聽課後,把自己在教學實踐中發現的問題和有價值的東西記下來,享受成功,彌補不足,在總結經驗中完善自我。

  5.注重教學效率,提高教學成績

  加強培養學生,形成愛學習、敢學習、會學習的學習品質。認真探索班級中不同層次學生進行分層教學和輔優補差活動。提倡不同層次學生進行佈置不同作業的嘗試。輔優促中補差要做到時間、地點、內容、人數落實,同時要注意時間的利用效率。

  6.在彙報課中汲取經驗,形成自己的風格。

  每次青年教師彙報課都是一次成長的過程,正是一次次經驗的堆積,促使我不斷的完善自己;每一次精心的備課,都讓我更瞭解到成長的訴求;只有堅持不懈,才會有成功的希望;越戰越勇,形成自己的風格。

  在業務上,要做到認真不拖沓,嚴格規範自己的教學行為,為成為校級骨幹教師做好充分的準備。

  我相信一句話:用心去做,沒有做不好的事。我想,只要自己用心,因不足而學習,因困惑而探索,我可以一步一個臺階,留下一行美麗的足印。

  篇二:教師個人發展五年學習計劃

  作為一名教師,我深信有一份屬於自己的規劃,人生的道路才會越走越好。為了能更好地教書育人,提高自己的業務水平,做一個稱職的教師,本人從自身的實際出發制定未來五年內個人發展規劃如下:

  一、專業發展目標

  從教二年來,其中的嗑嗑碰碰、酸甜苦辣,只有自己才能體會,但細細品味,也覺得苦中有樂,也更加對未來的發展有了展望。

  (一)總體目標

  新的教育觀念認為終身學習是當代教師成長和發展的必由之路。樹立終身學習的觀念,抓緊分分秒秒學習充電,使學習成為自己的一種內需,透過學習提升師德修養,豐富知識結構,增強理論底蘊;遵循“會上課——上好課——有專長”三步走成長曆程,積極投身教育科研的改革與實踐,從學生生命發展的高度積極探索新的課堂教學;實踐中,不斷探求、感悟、反思,時刻提醒自己用腦子工作,使自己逐步成為研究型、開拓型、全能型的.個人。透過自己的努力,力爭步入優秀教師的行列。

  (二)具體目標

  第一年(**年)

  1、認真學習新的教育理念,提高自身素質,提高職業道德,教育教學行為規範,專業知識紮實,文化背景知識豐富,具備實施素質教育的能力。

  2、加強專業理論知識的學習和課堂實踐能力。

  3、教師專業發展水平標準:課堂教學達標,教學行為目的明確;關注教學過程,能夠及時對教學進行有效調控;講究教學質量、實效。教學方法不斷改進,實際教學能力和效果有明顯提高。

  第二年(**年)

  1、巧練課堂教學基本功,確保教育教學質量穩步地向前發展。

  2、繼續加強本學科專業理論知識的學習和課堂實踐能力。

  3、具有良好的教學反思能力及發現問題和解決問題能力。

  第三年(**年)

  1、繼續加強本學科專業理論知識的學習和課堂實踐能力,提升理論水平和實踐能力,更新知識結構。

  2、最佳化課堂教學過程,探索適合的教學模式。

  第四年(**年)

  1、形成鮮明的個人教學風格,能根據學生的需求、個體差異及認知規律,對學生進行個性化教育,為學生提供優質服務。

  2、能在不確定的教學環境中,及時發現問題,能把握問題的本質,採用最優解決方法,及時、靈活、有效地解決問題,具有獨創性。

  第五年(2015年)

  1、教學常規與教學科研一起發展,提高教科研能力。

  2、能理解教育的複雜性和不可預測性,能正確把握教育、教學改革發展動向,及時作出反應,對自己的知識和經驗進行重組,適應教育的變化。

  二、實現個人專業發展目標的措施

  1、認真聽課:同學科同年段聽課,瞭解本學科階段性的教學目標和要求,學習優秀教師的教學風格與教學智慧,做到課堂教學“心中有數”;同學科不同年級聽課,關注本學科各年級內容的之間聯絡,尋找教學規律。

  2、精心備課:

  (1)備教材。要反覆地看教材和輔導材料,吃透教材的組織結構,準確把握重難點,對每一章節的系統性和連貫性做到心中有數,領會教材所需達到的教學目標和素質教育的目的。

  (2)備學生。要充分了解班內的每個學生,透過多接觸、多談心、多融洽的手段和方式弄清每個學生的興趣動機,接受能力,理解水平,個性差異,因材施教。

  (3)備教法。在充分考慮教材、學生、素材特點的基礎上,立足於“以教師為主導,學生為主體”的原則,優選教學方法,認真創設物理情景,設計有效問題。努力做到寓教於樂,讓學生在愉快中接受知識,在輕鬆中掌握知識和學法,在潛移默化中提高物理素養。

  (4)備練習。在“減負增效”背景下,有針對性地精選習題,精心琢磨,盡力將學生最容易出錯的問題消融在習題練習之中。

  3、透過多種學習機會與渠道,多學習現代教育教學理論、方法選擇和運用適合自己的學習方式,不斷提升自身的專業化水準。

  4、積極藉助各種交流與展示的平臺促進自己的業務能力,積累豐富的經驗。認真上好每一節課,把教學能力的提高落實在每一天的課堂教學中。認真參加每一次的教研活動,認真思考並虛心學習。積極參與校內外的教學教研,多聽校內外的教師公開課,挖掘名師觀點與經驗,吸收教學精粹,並吸收融入到自己的實踐教學中。

  5、做好教學反思:對每堂課的成敗及時地進行總結和反思,是對自身教學工作的檢查與評定,是適時總結經驗教訓,找出教學中的成功不足的重要過程,將在課上所遇到的問題和失誤及時記錄下來,從主觀和客觀上去尋找原因,並努力尋找解決的方案,使之成為以後教學中的前車之鑑。

  總之,在未來的五年內,我將不斷提升自己的業務水平,爭當一名研究型、開拓型、全能型的教師。

【教師個人發展五年學習計劃】相關文章: