酒店員工內部年會方案
年會是企業和組織一年一度的“家庭盛會”，主要目的是客戶答謝，激揚士氣，營造組織氣氛、深化內部溝通、促進戰略分享、增進目標認同，並制定目標，為新一年度的工作奏響序曲。下面小編收集了酒店員工們內部年會方案，供大家參考。
酒店員工們內部年會方案一
一、活動目的：
1、增強員工們的團隊凝聚力，提升XX的競爭力；
2、對20xx年營銷工作進行總結，對市場業績進行分析；制訂新年度營銷工作總體規劃，明確20xx年度工作方向和目標。
3、表彰業績優秀的公司優秀員工們，透過激勵作用，將全體職工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。
二、年會主題：一個團隊一個夢想
三、年會時間：20xx年 月 日下午 時
領導致辭、表彰優秀員工們、表演節目同時聚餐
四、年會地點：xxx大酒店x樓xx廳
五、年會組織形式：由公司年會工作專案小組統一組織、執行。
六、參加人員：客戶群、領導；邀請業界領導；公司工作人員。
1、會場總負責：xxx
主要工作：總體工作協調、人員調配。
2、策劃、會場協調、邀請嘉賓：xxx
主要工作：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調；對外協調、現場資訊採集。
3、人員分工、布場撤場安排：xxx
4、嘉賓接待、簽到：xxx
5、音響、燈光：xxx（會前半小時檢查音響、燈光等裝置）
6、物品準備：xxx
主要工作：禮品、獎品等物品的準備。
七、會場佈置：
會場內：
方案：
1、舞臺背景噴畫：
內容：
文字內容：
2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；四周牆壁掛烘托節日氣氛的裝飾。
3、舞臺兩側放置易拉寶各4個，內容：宣傳企業文化。
會場外：
1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道。
2、酒店入口處掛紅布幅。
3、酒店內放置指示牌。
文字內容：
八、年會流程：
形式：領導致辭、表彰優秀員工們、表演節目，同時公司聚餐。
備註
1、主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭。
2、公司領導上臺致辭。
3、嘉賓致辭。
4、表彰優秀員工們員工們文藝匯演、現場有獎問答、遊戲。
外請演員表演節目、中間抽獎。
演出內容：年會節目單
酒店員工們內部年會方案二
一、活動目的：
1、 增強區域員工的內部凝聚力，提升公司的競爭力；
2、 對20xx年工作進行總結，明確新年度工作方向和目標； 3、 表彰業績優秀的公司內部優秀員工，透過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。
二、活動意義：
20xx年xx國際精品酒店又走過了一個不同以往的年份，這一年裡我們繼續成長，公司開拓了新的市場和業績，又跨上了另一個新高度，每個員工都在為公司付出著自己的辛勤勞動，同時跟隨著公司共同成長。在這一年中，我們結識新朋友，送別舊朋友，但是我們的為之奮鬥的共同目標沒有變化，我們始終努力，實現共贏。這一年就要過去，我們總結過去，展望未來，相信新的一年裡我們又將會迎接不一樣的充滿挑戰和收穫的`一年，我們都將更有成就。
三、年會主題：
新挑戰、新展望：艱苦奮鬥，重振增長!
四、活動主辦單位：
xx精品國際酒店
五、年會時間：20xx-2-1（暫定）
六、活動地點：xx國際精品酒店一樓宴會廳
七、活動步驟：
（一）準備工作
1、提交方案，公司領導進行審批，審批透過。
2、向公司釋出通知
（1）與各部門負責人聯絡，確認合作、費用各項相關的事項； （2）告知全體員工活動時間，地點，活動流程等相關事宜；
（3）行政人事部及相關年會工作人員與1月20日踩點，28日左右佈置年會現場，為2月1日的年會做好充分的準備；
（4）進行年會，組織好年會中的各項活動。
（5）結束活動，組織回程工作，及年會的總結工作。
（二）費用
1、行政人事部、財務部注意年會酒店費用結算事宜。
九、活動經費預算
十、工作安排
（一）各項工作明細分工 1、總負責人：王鑫玥 2、宣傳組織工作：張夢
3、策劃、會場協調：王鑫玥、張夢 4、採購工作：吳海港、王鑫玥 5、嘉賓接待、簽到：胡小蒙 6、音響、燈光：王海亮 十一、細節工作 （一）會場佈置
1、用氣球、綵帶做背景裝飾。 內容：做ppt做個背景螢幕
2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；兩邊各1個。
3、會場入門口放置簽到桌，1名工作人員，負責簽到登記。
4、宴會廳懸掛紅橫幅 文字內容：xx精品國際酒店20xx年新年聯歡會
（二）參加人員安排
1、分組圍桌：我們以10-12人一組，14組（左右）。
年會小活動：
一、親密餵食（主要考察團隊之間的協作能力了，領導的領導能力。）
1、遊戲細則
1）各隊選出三個人，其中一個必須是部門經理。兩個人必須是矇住雙眼，餵食之人原地轉兩圈，給另一人餵食，領導對兩人動作進行指揮，控制。以兩人餵食成功為準，進行下一次的餵食，時間是2分鐘，在2分鐘內哪一隊餵食多少為計算勝利標準。
2、規則
1）參加人數：每一組選出3人參加，共6組進行遊戲進行6次遊戲，總計人數18人。
2）時間：30分鐘
3）獎勵：選出成功餵食次數前三名者獎勵小禮物，獎勵鬧鐘一個，共9份。
4）道具：矇眼罩兩個，橘子若干。 二、歌曲接龍（主要考察團隊之間的競爭力，團隊內部的團隊合作共同對抗外部競爭的能力）
1、遊戲細則
1）每一組選出2個人上臺參加遊戲，進行歌曲接龍，要求A隊歌曲的最後一個字必須在B隊伍所唱歌曲中有體現，（注：諧音OK，每一組下面的人也可以進行幫助提醒）30秒為限，過了10秒大家集體倒數5，倒數完之後該隊還沒有想到定位失敗，宣告該隊淘汰，最後留下的隊伍獲勝。
2、規則
1）參加人數：12人 2）時間：20分鐘左右（如果最後面兩組實力相當分不出勝負，則在時間為半小時為限，宣佈兩個隊伍都獲勝。）
3）獎勵：最後面剩餘3個隊伍為獲勝隊伍，每人獎勵一份小禮物——耳麥，共6份。 三、看動作猜意思（主要考察團隊成員之間的默契程度，增加團隊內部的信任力）
1、遊戲細則
1）每一組選出三個人上臺，一人猜字，兩人表演。表演者看到字詞時候運用自己的姿態語言對該詞語進行表演，猜字的人根據表演者的表演進行字詞的猜測。一猜對詞語為成功標準，才不出來可以Pass！規定不得發聲音，只能是做動作。時間是1分鐘，在1分鐘之內哪一隊才對的詞語多少為計算標準。
2、規則：
1）參加人數：每組選出3人參加，共6組進行6次遊戲，共計人數18人 2）時間：20分鐘
3）獎勵：選出成功猜對詞語次數前三名者獎勵小禮物，獎勵公仔9份 4）道具：詞語板。 四、杯水傳情：
1、遊戲細則
1）各隊選6個代表，時間2分鐘，1人裝水入杯，5人口銜杯傳遞，最後倒入一大容器中，看那一隊傳的水最多。
2）注意：此遊戲最好是參賽人員中男女正好3男3女，在位置的站發上面最好是男女搭配，這樣效果更好。
2、規則
1）參加人數：每組6人，共36人 2）時間：30分鐘
3）遊戲次數：每一組上臺進行節目的表演，在規定的2分鐘之內送水容量多者獲勝。 4）獲勝隊伍獎勵：選出3只獲勝隊伍，共計18人，每人獎勵曼秀雷敦唇膏一支，共18支。
5）道具：一次性杯子6個，大的透明量杯一個，計時器一個，計時人一個， 五、放音樂傳熊（又名擊鼓傳花） 1、遊戲細則
1）選出一個播放音樂的人，此人在播放音樂的時候必須背對整個隊伍，隨自己意願停止音樂。
2）全體成員參加遊戲，公仔熊在每個人手中傳遞，當音樂終止時候，公仔熊在誰手中，誰即為中標人物。
3）中標者在遊戲結束之後或選擇個人獨自表演節目，或選擇當場表演一個節目，節目完成之後獲得獎品、
2、規則
1）參加人數：全體成員，共54人，
2）遊戲次數：傳花傳10次，選出10箇中標人物，擊中者表演節目。
3）用時20分鐘左右。（注：個人表演節目是時間不超過2分鐘）
人事行政部
20xx年12月25日
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