教你寫好求職信的四大秘訣
求職信在某程度上來說，其實比面試還重要，原因是如果你的求職信被投籃的話，那麼你便會連面試的機會都沒有。而且，求職信是你和僱主雙方溝通的第一道橋樑，如果第一個印象都不太好的話，那麼你名落孫山的機會也特別高。我們從很多優秀的求職信範文，求職者都很合理利用這溝通的工具。所以，一封求職信的好與壞絕對影響您能否得到面試的機會。現在就開始學習如何寫好求職信！
A、 內在美
清楚表明你來信的'目的，交代清楚你是誰，你為什麼寫此信或你對該單位的瞭解程度。在“你是誰”部分，用以下一句話筒單介紹一下自己：“我是x x大學大四的學生，在七月畢業，專業是生物學”等等。在這兒只要把最重要、也是與未來僱主最有關的資訊寫清楚就可以了。在“為什麼寫此信”部分，寫清楚謀求的職位或職業目標，告訴他們你對該單位瞭解的情況，你可以說：“我在x x大學就業指導中心看到你們招聘一個設計員的材料”，或者“在x x x報紙上我讀到了你們的招聘廣告，很感興趣，想加入你們的企業中”。
B、 外在美
自我推銷——直奔主題。這一部分的目標就是把為何企業要僱用你的理由陳列出來，最好先把你的資歷來個總括，然後再具體地說，加以例項。一個典型的開頭可以這樣寫：“我的專業是會計學，在x x公司實習過，我獲得過以下的成就，掌握了這些技能……。”
C、 精而簡要
客套話——對招聘單位給予恰如其分的讚賞，讓他們知道你很願意在此服務。可以提一提單位的名氣，如果是公司的話，可以說一說他們的銷售成績、公司文化、管理宗旨或任何其它讓他們感到驕傲的東西，這些東西只要留意相關的廣告或者宣傳材料就很容易找到。僱主們一般都希望他們單位是你的首選目標，而且想知道為什麼，誰都不希望本單位是你“批發”求職信過程中的普通的接收物件之一。對每一個單位，要用不同的客套話，以表達你對他們的公司有所瞭解，這樣能夠避免—些尷尬。
D、 反覆校正
進一步行動的要求——結尾部分不僅僅是對僱主花時間讀你的信表示感謝，你可以建議如何進一步聯絡，或打電話或發Email，最重要的是你以積極肯定的語氣結束，並主動採取行動。不論你的求職信寫得如何突出，如果沒有小心校對過，引致最終錯漏百出亦是徒然。所以你要再三閱讀你的求職信或自薦信，確保沒有錯漏，才好將信寄出。
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