個人求職意向怎麼寫？50%的人都不會！
求職意向就是根據個人的愛好和能力，對自己進行職業規劃，明確自己所要從事的職業，從而有針對性的去尋找合適的工作。那麼，在個人簡歷中求職意向要不要寫？應該怎麼寫？很多求職者都會有這樣的困惑。
這個一個很有爭議的問題，有人建議不寫，以免限定自己的求職範圍；有人建議寫上，才能說明求職目標。當然求職者在簡歷中明確寫出來，表明自己想從事的工作，這樣才會讓HR在篩選簡歷時一目瞭然。
明確了求職意向，找工作的時候就能不偏方向，有的放矢，是一個人找工作的第一步。
有些簡歷，雖然明確寫出了求職意向，但表述卻是錯誤的。
常見錯誤
常見求職意向撰寫錯誤種類還有一下三種：
1、沒有求職意向
有些求職者的簡歷中壓根不寫求職意向，這很不可取。建議求職者要明確寫上求職意向，便於HR篩選簡歷，在同等條件下，能增加面試機率；
2、求職意向位於簡歷的中後部
求職意向應該寫在簡歷上方比較顯著的位置，一般要位於A4紙頂部1/5，方便HR檢視；
3、求職意向與實際的工作經驗、能力匹配不符
如果求職意向與實習經驗、工作經驗不相符的話，求職者得到面試機會的.機率就會很小。試想，HR想招聘一名銷售助理，而你簡歷裡只有在大學生團裡組織活動的經驗，那肯定不容易獲得面試機會
我們一起來看以下3個例子：
張某某，求職意向：吃苦耐勞，勤奮上進，能適應各種工作
李某某，求職意向：專案助理、客戶助理、行政助理
王某某，求職意向：軟體開發工程師，熟練掌握c++，java等語言
只有第3個求職意向的表達是得體的，那麼，求職意向應該怎麼寫呢？
求職意向的核心
●應聘簡歷一定要寫明求職意向。書寫求職意向應當儘可能明確和集中，並與自己的專長、興趣等相一致。如：計算機軟體開發工程師、網路系統工程師；銷售工程師或市場調研員；行政主管或辦公室文員等等。
●填寫求職意向切忌空泛（如：本人希望從事富有挑戰性並能夠發揮自己潛能和專長的工作，以實現自己的人生價值）和太多太雜。
●對自己意向中求職目標，應事先多向幾個有工作經驗的人（最好是行家、就業指導老師或HR經理）諮詢一下，並反思如何使求職意向和所學的專長結合起來。
●整個簡歷的內容重點與經歷素材的取捨，應以求職意向為中心展開書寫。與求職意向無關的素材（知識技能、興趣愛好、培訓內容等）儘量省略。
一份簡歷中只能有一個明確的求職意向。
如果確實有多個職業目標，最好分別撰寫不同的簡歷，每份簡歷針對招聘崗位來組織語言。切忌不要在同一份簡歷中撰寫多個求職意向，尤其是多個毫無關聯的求職意向，容易讓HR認為你對人生沒有規劃，懷疑你投遞他們崗位的誠意。
建議求職者們參考第3個意向的表達方式——在說明具體求職意向後，用1-2句話概括自己勝任這個職位的能力、經驗、技能、優勢。例如，求職意向：行政助理，為人耐心細緻，善於處理繁複事務。
求職意向要寫在醒目位置。一定要在首頁個人概況之後，醒目的寫清楚。因為大部分企業在招聘的時候，同時招聘的崗位可能不止一個，並且HR在看簡歷的時候，速度都非常快，而且第一個要看的就是求職意向。如果不在醒目位置寫清楚求職意向，一般很容易被HR忽略。
簡歷中的求職意向是為了向HR傳遞我們在職業生涯中希望取得什麼樣的成就，我們想要的是什麼職位。
因此在寫求職意向時要斟酌再三，盡力把自己的簡歷打造的完美一些。不然的話你的競爭力就會很弱，你找工作時也會面臨更多困難。
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