面試時HR看不看長相，終極答案有了！
在這個顏值即正義的世界裡，長得美真的是可以為所欲為啊。自帶吸睛光環，不用費勁做什麼就是眾人的焦點。這個看臉的時代，HR面試的時候會看外表麼?相信這是很多求職者都很關心的問題，那麼今天畢老師就和大家來分析分析。
提問者一定在思考，怎麼面試才能獲得一份好工作?
你可能外表沒那麼出眾，臉上有小痘痘，怕自己的顏值會影響求職。透過HR挑人是否看顏值這個疑問，彷彿能看到你面對不可預知的未來，那種無所依靠的迷茫和小心臟怦怦跳的焦慮。
你期望有一個大神，給你仙人指路般的，確切的答案。然後，你就可以以此為範本，打扮自己，進而，獲得一份好工作。
其實“HR們面試的時候會看外表嗎?”這個問題是無標準答案的！
就好比類似的問題還有：
丈母孃找女婿，會看有沒有房子嗎？
男人找女朋友，會看胸嗎？
HR會介意經常換工作的應聘者嗎？
差不多都是同一型別的問題。這類問題的一個共性是，評價者主觀意見主導結果。不同的丈母孃，不同的HR，不同的戀愛物件，給出的答案都不會一樣。第二個共性是，無論多麼科學的實驗對問題進行研究，結果都一樣。那就是，重要，也沒那麼重要，還要看其他什麼等等各種情況。
原因很簡單。人，千奇百怪。人的主觀想法，是不可能被準確測量的。
重要的是，在產生這樣一個問題時，你到底，在期望什麼？在害怕什麼？你希望透過高人簡單的答覆和攻略，照亮前方的黑暗和迷霧，是嗎？歸根到底就是自卑，沒有底氣，那麼面對這樣的情況，要怎麼破？
“顏值”不夠?可以用態度來補。
那麼顏值既然是天生的，不可能臨時去整個容換張臉，那麼何不透過穿著和化妝去打造一個全新的自己呢？
1、仔細研究面試公司文化和著裝要求
如果你面試的崗位很特殊，比如空姐，公關經理等等，那些對長相肯定是很看重的，你就要有匹配的著裝和妝容去面試，如果是前臺或者行政方面的工作，也是要注意穿著正裝。
2、注意配飾
配飾也很重要，無論你是男性還是女性，確保你的鞋子是拋過光地，並繫上漂亮的皮帶。不要戴過多的首飾，並確保你的`著裝不是很肥大、引人分心或華而不實。手錶是可以的。對於男人來說，一個低調的手錶和戒指是可以的。關鍵是要看起來顯得專業而不浮誇。
3、注意你的姿勢和肢體語言
良好的姿態和堅定的握手是非常重要的。你的肢體語言是你整體外形的一部分，所以你勢必要密切關注它。
4、注意你的儀容
你的頭髮應該是整齊的，指甲應該是乾淨的，你從頭到腳都必須是乾淨整潔、得體大方的。也可以試著化一些淡妝。哪怕顏值不是靚麗的，儀容保持好，也是亮眼的。
5、向你的理想職位方向打扮
一旦你得到了某份工作，要按你的理想職位來要求自己的著裝而不是停留在自己所處的崗位要求，不要模仿周圍和你同層次人的裝扮，如果你嚮往管理層，就要向他們的著裝靠攏。
結束語：
如果在求職面試中，你自己不修邊幅，對自己沒有要求，這個世界是不會放低標準來對待你的。你挑個水果都要看長相，難道就不允許HR挑人不看長相呢？
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