公共圖書館古籍修復工作的心理學意義論文
對圖書館而言，古籍向來是最特殊的館藏——這些未採用現代印刷技術製作的古代書籍因兼備文獻與文物價值，無疑是最寶貴的藏書，但從推廣閱讀的角度來看，古籍卻是圖書館中與普通讀者最疏離的部分。除此之外，從職業倦怠的角度來講，古籍修復工作則是圖書館中相對冷門的崗位。經歷漫長的歲月，多數古籍現已出現不同程度的破損，推廣古籍的搶救性保護工作迫在眉睫，而人才與經費的困難卻制約著古籍的社會宣傳和開發利用，古籍的總體前景堪憂。大力推進古籍修復工作不僅是對公共財產的緊急搶救，其為讀者、員工及社會公眾帶來的心理影響同樣意義非凡。
1推進古籍修復工作影響讀者對古籍的認知
認知也稱認識，指人對感覺訊號進行接收整理再加工的一系列過程，主要包括感覺、知覺、記憶、思維等心理現象。由於書籍是知識的載體，閱讀行為與書籍之間不可避免地存在諸多聯絡。圖書從內容到外形都透過閱讀這種認知行為向讀者施加影響。
1.1古籍的外觀刺激讀者的感官
感官是一種最基本的心理現象，它所帶來的認識雖然比較膚淺，人們仍然深受第一印象的影響。這種現象有其生物根源——人是感官動物，重視感官印象是一種動物本能。惟其如此，為公眾提供文化休閒場所的公共圖書館更需在重視藏書內容的同時，儘量保證藏書外觀的優良，並盡力為公眾提供賞心悅目的閱讀環境。就古籍圖書來說，雖然利用古籍資料的讀者群不大，但由於古籍明顯區別於現代圖書的製作方式，以及其與現代圖書差異頗大的內容安排，大多數讀者都對其充滿好奇。這種好奇心理在得到適當引導的情況下，可以為圖書館業務擴充套件提供廣闊的潛在空間。
1.2古籍的宣傳吸引讀者的注意
人腦的資訊加工能力是有限的，很難同時進行多種操作。認知活動的效率高低取決於認知策略的'選取，而吸引注意則是左右認知策略的重要環節。當代圖書館大多將古籍宣傳作為一項重要的工作內容加以展現。由於高度的專業性和手工化，古籍修復工作具備較強的展示性，這不僅為古籍知識的宣傳創造了條件，也為圖書館的閱讀推廣提供了一個很有開拓潛力的空間。另一方面，隨著古籍修復工作在更大更深的領域展開，很多圖書館古籍修復部門與社會需求群體合作，既提升了圖書館社會服務水平，又使古籍知識得到了進一步的推廣與宣傳。就讀者而言，古籍修復的意義不只是修補破損古書、實現對公共財物的保護，更是圖書館較高層次服務的體現，並且是區域文化綜合水平提高的表徵。這些較深層次的意義對讀者認知的影響是質的飛躍，誘發其主人翁意識，激發出文化自豪感和責任心，從一個側面促進了古籍事業的發展，並協助了閱讀推廣的實現。
2推進古籍修復工作提升員工對古籍的情感
情感就是一種態度。一般來說，情感包括道德感和價值感兩個方面，具體表現為愛情、幸福、仇恨、欣賞等大眾日常接觸到的諸多內容。在過去相當長的時間裡，對大多數圖書館員工而言，古籍僅僅只是書庫中眾多文獻的一部分。不難想見，提升全民對古籍的關注，首先需要提升圖書館員工對其的情感。
2.1推進古籍修復工作拓展員工的職業發展空間
職業就是工作，是對勞動的分類。人們大多對自己的職業發展有一定的規劃。而提供何種發展空間則是組織的職責。組織越是給予員工充分的職業發展空間，就越容易激發員工的自我發展，進而推動組織自身發展。而組織的發展則會不斷產生新需求和新崗位，從而動態地創造職業發展空間，以機制促進組織與員工的和諧發展。圖書館員工是負責圖書館業務運營的專業人員的通稱，包括採購、加工、描述、流通、諮詢、讀者服務、書籍保護等諸多分工。古籍修復工作屬於其中之一，其從業人員的正式職業名稱為“文獻修復師”，日常基本工作是對館藏古籍的修復和保護。此工種看重員工的手工操作能力、色彩辨別能力、對書籍修補和裝裱知識的掌握和運用，提倡耐心細緻沉靜的工作風格。在商品經濟空前發展的時代，一切職業領域不可避免地受到市場化的影響，圖書館也無法置身事外。推進古籍修復工作在全國的開展，恰使圖書館拓展了新的業務領域——對圖書館員工而言，古籍修復是別樣的天地，在向員工提出很多專業要求的同時，也給予他們一片廣闊而新穎的職業空間。在一些業務開展較好的館，除了修補館藏破損古籍之外，工作人員還可能負責本館所藏書畫的裝裱，甚至可以根據社會需求提供修復裝裱服務。這對於館內的職業環境，甚至整個行業內部的氛圍都有百利而無一害。
2.2推進古籍修復工作增強員工的職業自豪感和認同度
人們可能經常在不斷重複的日常工作中被“職業倦怠”困擾。這種又被稱為“職業枯竭症”的現象是由工作引發的心理枯竭。有關研究指出，為人提供幫助的職業、缺乏挑戰性的職業，都是職業倦怠的高發人群。作為服務性質的圖書館工作正是典型之一。圖書館是為公眾提供文化服務的場所，工作的主要特點就是瑣碎細緻清貧。工作的成果大都是積累型，短時間裡很難成績昭彰。這種情形無疑不利於倦怠的員工自身，其負面情緒的宣洩還會妨礙圖書館業務的良性運轉。如何克服職業倦怠感，激發員工對工作的熱情是圖書館管理中需要長期面對的難題。雖然不能排除一些天性較易倦怠、就業目標不明晰的個案，但大多數員工的職業倦怠主要來自工作內容或職場環境的失衡。具體說來，工作負擔過重、缺乏工作自主、薪資待遇不滿意、職場的人際關係複雜、強烈認為組織待遇不公等，都會變相引發職業倦怠症。從原理的角度來看，職業倦怠與工作自主性、責任心和工作心理成熟度都有關係。工作自主性越大、責任心越強都會使職業倦怠下降；工作心理成熟度越高，自我疏導職場問題的能力越強，越容易使職業倦怠下降。古籍修復工作在全國範圍內的推進，在行業內部引起了不小的振奮。隨著各大圖書館對古籍修復投入力度的加強，古籍修復工作不但日漸受到矚目，成績顯著，而且不斷提出增加投入的需求。這不僅為圖書館員工開闢了嶄新的職業發展空間，為工作自主提供了選擇機會，而且有助於提升他們的職業自豪感，促進工作心理的良性培養。
3推進古籍修復工作改善公眾對古籍的態度
自2007年起，古籍修復工作在全國範圍內廣泛推進，不僅大量古籍得到適時的修復和儲存，從業人員受到系統的技術培訓，公眾對古籍的認識也隨著此類知識和資訊的宣傳與普及而加深，其態度得到積極轉變。大力推廣全民閱讀是近年來圖書館工作的重中之重。自2006年起，全民閱讀在全國各地蓬勃發展，其影響在公眾中不斷擴大。圖書館作為主要的社會文化宣傳機構必須為之提供持續的導讀、宣傳等一系列輔助服務。古籍修復工作的推進是此類服務中不可或缺的部分。古籍修復的擴充套件不但將書籍的修補與保護專業化，而且也使此過程具備了一定的展示性，從而使閱讀本身更為立體，使圖書與讀者更加親密。隨著古籍修復工作的進一步推進，向公眾展示、與公眾交流的內容不斷增加，古籍修復已經是很多圖書館推廣閱讀中必備的內容。目前，在一些古籍修復成績顯著的圖書館，修復已作為一項圖書館服務向公眾提供——如果提出需求和信任，圖書館可為之修復破損的古籍藏品。這無疑是擴大圖書館職能的極佳嘗試，也是圖書館適應商品社會、古籍修復工作向公眾生活進一步施加影響的良好開端。古籍修復工作推進的效果如何，必將直接影響圖書館的社會形象。
4結語
除去書籍和文物的意義之外，古籍更是文化傳承的載體，坐視它的消亡將是中華文化無法估量的損失。大力推進古籍修復工作無疑是拯救中華古籍的必經之路。在經濟、技術、文化價值等角度之外，推進此項工作對於古籍相關的各個群體都有著重大的心理影響。這種影響的深遠意義甚至可能超過其他。
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