湖北企業養老保險費率標準,社保繳費比例調整

2017年湖北企業養老保險費率標準,社保繳費比例調整

　　2017年湖北企業養老保險費率：單位每個月繳納19%，個人繳納8%

　　勞動年齡段的城鄉居民拿著身份證就可以參加企業職工基本養老保險，湖北首次放開該險種申請門檻。

　　日前，省人社廳召開新聞通氣會，解讀《關於創新社會保險政策和服務支援新型城鎮化建設的指導意見》(以下簡稱《意見》)，10月1日起，勞動年齡段的湖北省城鄉居民，不受戶籍、地域限制，都可以自願申請參加企業職工養老保險。

　　【門檻降】

　　城鄉居民也能參加企業職工養老保險現行政策規定，企業職工養老保險參保物件是有勞動關係的企業職工和城鎮靈活就業人員，農民只能參加城鄉居民養老保險。

　　《意見》首次提出，未與用人單位建立勞動關係，年滿16週歲且男未滿60週歲、女未滿55週歲的勞動年齡段城鄉居民(在校學生除外)，只要本人自願，就可以憑個人身份證參加企業養老保險。

　　省人社廳養老保險處處長蔣忻解釋，城鄉居民養老保險參保人員每年繳費低至100元，但領取補貼也較少，而企業職工養老保險每年繳費3800元至7000餘元，退休後至少可領取2200元/月，《意見》的實施，為城鄉居民提高自己的退休待遇提供了新的選擇。

　　【手續簡】

　　打破戶籍限制憑身份證即可申請以往，辦理企業職工養老保險參保手續，除稽核個人身份證資訊外，還要稽核戶籍性質、地域範圍、居住證明、靈活就業證明、工商營業執照等條件，限制了申請人參保。

　　蔣忻介紹，從本月起，參保手續將精簡，不用再提供繁瑣材料，僅一張身份證就能申請參保。

　　不過，在同一時間段，參保人只能建立一個基本養老保險關係，不得重複參保。已參加居民養老保險的居民，以個人身份參加企業職工養老保險後，原保險關係予以封存。參保人達到法定退休年齡時，按照城鄉養老保險制度銜接的有關規定處理。

　　【政策活】

　　大齡參保人員可一次性延長繳費5年對於大齡參保人員，《意見》提出一次性延長繳費5年的政策，亦即，參加企業職工養老保險的個人，達到法定退休年齡時，如果累計繳費不足15年，根據本人自願，可以延長繳費至滿15年，再辦理退休手續。

　　――社會保險法實施前參保，延長繳費5年後仍不足15年的

　　可在延長繳費年限滿5年的`當月，一次性繳費至滿15年。

　　――社會保險法實施後參保，延長繳費5年後仍不足15年但滿10年的，可在延長繳費年限滿5年的當月，一次性繳費至滿15年;延長繳費5年後仍不足10年的，可繼續延長繳費，在實際繳費年限滿10年的當月一次性繳費至滿15年。

　　一次性繳費基數不得低於一次性繳費時上年度所在市(州)在崗職工平均工資。

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