社保個人繳費比例標準新規定
核心提示
導語：社保個人繳費怎麼算?社保的繳納單位需要繳納的比例比個人相對更高，所以員工的社保繳納基數越高，單位也就承擔得越多，對於員工來說會更划算。社保對我們生活的保障作用很大，特別是養老保險和醫療保險，它保障了我們退休以後的生活，並且可以讓我們在生病的時
導語：社保個人繳費怎麼算?社保的繳納單位需要繳納的比例比個人相對更高，所以員工的社保繳納基數越高，單位也就承擔得越多，對於員工來說會更划算。社保對我們生活的保障作用很大，特別是養老保險和醫療保險，它保障了我們退休以後的生活，並且可以讓我們在生病的時候得到一定的'補助。
社保個人繳費怎麼算?
在社保的繳納中，個人需要繳納的部分有養老保險、醫療保險與失業保險，而生育保險和工傷保險則不需要繳納。
以3000的繳納基數為例來計算，個人需要繳納的社保費為：
3000*8%+3000*2%+3000*1%=330元
每個人繳納社保的基數不同，且每個地區的社保繳納比例也有細微的區別，可以根據自己的實際情況進行計算。
社保個人和單位的繳費比例
“五險”指的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這裡要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。
養老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶)。
醫療保險繳費比例：單位8%，個人2%
失業保險繳費比例：單位2%，個人1%;
工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%,自己一分錢也不用繳;
生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%,自己一分錢也不用繳;
公積金繳費比例：5%-12%，用人單位可以在這個範圍內自行決定和調整，常見是8%。個人和用人單位1:1等額供款。
社保有什麼用?
1、養老保險?是為了老有所養，勞動者到了法定退休年齡可以領取退休金;
2、醫療保險是職工生病作為醫療報銷用的;
3、失業保險是職工失業後，領取生活費的;
4、生育保險是職工生育作為生育報銷和有關待遇的;
5、工傷保險是職工發生工傷，支付醫療費用或者賠償有關工傷待遇的;
社保個人繳費需要的手續
1、本市戶籍人員可辦理獨立個人參保醫療險種及養老保險。 獨立個人參保所需資料： (1)本市戶口簿或身份證原件及影印件; (2)代辦還需代辦人身份證原件及影印件; 辦理方法: 可到就近的區局辦稅廳辦理，辦理時間為每月4日-月底最後一個工作日。2、非本市戶籍的自由職業者不能獨立參保，只能以企業職工方式參保醫療保險。
個人交社保辦理流程
1、對於單位員工，通常都是以單位名義辦理社保繳納業務。對此單位相關參保辦理人員會根據即定的社保辦理流程進行，個人需要填寫社保申請書，本人身份證，近期免冠一寸照片兩張即可。單位對根據個人工資收入情況，按一定比例來繳納各位保費。
2、對於個人來說，如果想繳納保費，則只能繳納養老金和醫療保險這兩部分。具體的辦理繳納費用流程如下：直接到戶口所在地社保管理部門【通常在鄉鎮社保部門(社群居委會)或縣社保局】提出申請辦理社保。
3、單位未交社保個人該怎麼辦時需要提供個人身份證以及影印件、近期免冠一寸照片兩張、保費和申請書等資料，就可以在社保經辦部門辦理養老保險繳納手續。
4、再辦理結束養老保險手續後，帶著已辦理的養老保險手續，以及上述相關證件，到當地的醫保中心辦理繳納醫療保險。
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