創業經歷感想
創業是一個人發現了一個商機並加以實際行動轉化為具體的社會形態，獲得利益，實現價值，創業的路很艱難，只有堅持的人才會成功，小編就和大家分享一些創業真實故事，一起來看看吧。
創業真實故事(一)
為了解“80後”大學生鄉村創業的現狀，27日筆者驅車到廣東河源市和平縣彭寨鎮聚史村，到達該村已是傍晚時分，山村人家煙囪飄起裊裊炊煙，天邊一輪圓月已高高掛起，山腳下泥濘小道旁養殖場，隱隱約約傳來幾聲“哞……”。
黃研彭、陳日暖、黃祖鼎分別是江蘇畜牧獸醫學院、廣州海員學院、廣東省農工商職業技術學院的準“80後”大學畢業生，參加工作賺得第一桶金後，毅然放棄原本優厚的工資待遇，回家養牛創業，他們的決定讓家人不解，但是他們執著的創業精神贏得了不少人的支援和鼓勵，當地村民稱之為“牛司令”。
7月，該村一個簡易牛棚動工建設，引起村民的關注。幾個月後，村裡3個大學生畢業生從山東領回幾十頭雜交小“洋”牛當起“牛倌”，一時成為當地新鮮事。時隔一年多，牛棚裡三位稚氣的“80後”大學畢業生經過一年的磨鍊，已跟著當初的小牛犢成長起來了
說起當初創業經歷，陳日暖和黃研彭皺皺眉說：“最艱難的時期挺過來了。”他們說，養牛的潛力很大，但是出欄時間較長，剛開始養殖需要堅守一年多的時間，這段時間資金的維持是最揪心的煎熬。合資人都是剛畢業大學生，資金有限，又沒有相應財產抵押，貸不到款，幸虧家長和親戚的支援才堅持下來。
走進牛棚，陳日暖不時用手撥弄牛角。他說，第一次見到這些可愛的小牛犢時，打心底高興了好一陣子，但是幾天後就把我們忙得焦頭爛額。小牛犢剛買回來時，由於“水土不服，飼料不慣”患上“應急綜合症”。幸虧現在科技發達，把網線拉到牛棚，用膝上型電腦網路影片即可請專家線上會診，及時解決難題。
黃研彭說，自己是學飼料專業的，學了一些關於飼養方面的知識，但是書上的知識還遠遠不夠，鄉下沒有圖書館和專家，只能透過網路論壇交流，網購飼料、給牛會診，在論壇與全國各地養牛人交流。說完他指著牛棚外面說：“後面一片種的是上等飼料皇竹草，種子是透過網上購買的。”現在，認識了不少當地養牛人，閒暇時也會聚在一起談論養牛經驗。
“80後”大學生養牛創業在當地幾乎家喻戶曉，透過網際網路的交流，也讓社會各界開始關注他們
華南師範大學教授陳冀平和華南農業大學農村教育碩士楊明亮為這種創業精神拍手叫好。陳冀平說，大學生創業無論成功與否，積累經驗是人生最重要的.財富。這3名大學生回鄉創業行為給當今大學生就業樹立了榜樣。
“牛司令”家的牛出欄了，近幾天陸續來了“看”牛人，當晚九點多還有老闆前來洽談牛的價錢。
今天是元宵節，清晨，“牛司令”給筆者發來一條簡訊：“這幾天他會帶幾個老闆過來買牛。”越來越多的人開始瞭解他們，透過不斷努力，經驗的積累，他們的事業也開始步入回報期。山裡另一頭，他們合資的另外一個養殖場也即將“圈”牛上路。
創業真實故事(二)
米奇·加德納和羅博·裡查德森，北加州奇科大學的兩名學生兼兄弟會成員，經常哥倆好地混在一起。
裡查德森主修計算機科學，他發現自己在受某件事情的困擾。
用加德納的話說：在課堂上的時候，同學們總是盯著自己的手機，發簡訊、刷等等，就是沒人聽講。
他倆對這問題討論越多，就越反感這種行為。他們想：如果技術會導致手機上癮，那也應該有辦法解決這個問題。
於是，他們弄了個名為Pocket Points的App——只要學生在課堂上不玩手機就能獲得獎勵。
採用“地理圍欄”技術(圈定了校園的GPS“圍欄”)，該App能感知到學生何時進入了校園範圍並自動鎖定他身上的手機。當學生身處校園，只要手機上該應用開啟/手機鎖定，就能獲得積分。而一旦離開校園範圍，手機自動解鎖，又可以歡樂地各種圈人了。
積分很有用，可以在當地商店兌換披薩、咖啡、酸奶等獎勵。
奇科大學是他們的App首發的地方，幾周之後，全校1/3的學生都在用它。
驚異於Pocket Points的反響，他們在大得多的賓夕法尼亞州立大學也進行了推廣。同樣地，幾周時間內，大約1/3的學生投入了該App的懷抱。
地方報紙為此寫了篇報道。事情就是那麼巧，奇科大學另一初創公司成功傳奇——克里斯·弗裡德蘭(Chris Friedland)，Build.com的CEO，看到了這篇文章。他同意約見兩位初出茅廬的學生，而且非常喜歡他們和他們的App，不僅對此投資，還成為了他們的導師和一大助力。
加德納說：“他真的真的超級忙，但總是會接我們的電話。”
有了弗裡德蘭的投資，兩位小夥伴的事業開始騰飛。當到別的學校推廣Pocket Points時，他們會利用Sigma Kai兄弟會的關係僱傭幾個校園“大使”。這些大使四處宣傳該App，促成本地業務開展。
該App如今已入駐100所學校，且採用率接近50%。
還有1200多家商店使用該Pocket Points對學生進行營銷並提供積分兌換服務，比如棒約翰、必勝客、星巴克、堅寶果汁和一些LuLu之類的線上商店。
而兩位創始人最近也剛籌到新一輪的150萬美元資金。
輟學
今年1月，Pocket Points開始對店鋪收取廣告費，對線上商店收取聯營費。僅僅幾個月時間，收益就達到了每月5位數的健康值，且還在以逐月翻番的速率增長——雖然公司目前還沒有盈利。
目前，該公司擁有20名全職員工。
因此，23歲的加德納和21歲的理查德曼均輟學轉去全職經營公司了。(至少暫時是離開學校了，他們辦了休學，計劃有朝一日還能重返學校完成學業。)他們的家人對此很不高興，但兩位創始人覺得自己面臨的是“一生僅此一次”的機遇。而他們的投資人也警告說，兼顧學業和經營新興初創App是不可能的。
目前為止，加德納樂在其中，夢想推進擴張計劃。
他說：“這個App帶來的驚喜太多啦。我們想向更多的學校推介它。顯然，全美國、全世界的學生都是我們的目標。我希望他們都裝上Pocket Point。”
【創業經歷感想】相關文章：