檔案與文化建設的相關研究範文
一、檔案和文化建設的聯絡
檔案是文化傳播和延續的物質載體，其本身又具有充足的文化含義。因此，檔案和文化建設之間有著不可分割的緊密聯絡，具體體現在以下兩個方面：
（一）檔案是文化發展進步的橋樑
我國曆史悠久，文化底蘊深厚，民族文化的發展成就顯著。檔案，在延續並發展古老文明、維護我國民族文化的完整和多樣性上，發揮著不可替代的作用，是民族文明得以傳播和接續的關鍵因素之一。檔案的建立和管理工作，貫穿於民族文化建設的整個過程之中，同時也在這一過程中展現了自己的實際價值。由於檔案工作者和社會公眾不懈努力，檔案建設事業蓬勃發展，我國悠久的文明得以延續，並不斷豐富其時代意義。
（二）檔案是文化建設的物質載體
檔案的基本作用，就是保留重要的歷史資訊，使得某一地區人民的生活方式、行為習慣等能夠傳承下來。文化建設是一個持續性很強的過程，文化始終處在歷史發展的程序中，它是一個民族的精神所在，繼承和傳播先進文明成果，不能離開對先人創造成果的借鑑和吸取。人們必須首先學習和領會傳統優秀文化的精神實質，才能繼承這一成果，並加入創造性的因素，而檔案可以為人們提供學習和借鑑的參照。記載歷史文明的檔案中彙集著前人積澱下來的優秀成果，後人透過研究和學習這些成果，並加入時代因素，形成新的文明成果，再透過檔案記載的形式保留下來，為今後的文化建設提供依據。從這個意義上講，檔案豐富了文化建設的'內容，使文化創作呈現出鮮明的繼承性和創造性，增添了人類歷史發展和文明傳播的獨特價值。
二、檔案與文化建設具體措施
（一）發掘文化價值
從一定意義上講，文化代表著發生過的歷史事件的積累過程，它是用形象的符號來表示事件經過的。這種符號，可以看成形象和含義的有機結合，具體包括聲音、形體動作、文字和圖形、數字等。而檔案就是由文化傳播者製作的各種資訊符號轉化成的，它採用符號的方式來描繪內容，可以全面再現社會生產和生活的多種角度。同時，檔案是文化建設成果逐步積累的產物。隨著文化建設產物的不斷累積，文化日益呈現出多樣性特徵。積累的時間跨度越大，文化的內涵也就越深厚。如果沒有文化建設的逐步累積，就談不上文明的進展。檔案作為文化建設成果累積的工具，是儲存先進文明的重要方式。離開了檔案，文化建設也就失去了重要的物質載體，文明的傳播缺少接續性。因此，檔案既是文化建設成果的累積，又是衡量文化建設層次的標準之一。
然而，不同的檔案資源管理人員對於文化建設的認識存在差別，這會導致檔案資源的管理者按照自己的主觀判斷，任意選擇檔案中的文化資訊資源進行儲存，從而浪費了一些沒有被選取但是真正具有價值的文化建設資訊。因此，在挖掘檔案資源文化含義時，管理者和研究人員一定要保持中立的立場，要站在客觀公正的角度上來鑑別和篩選資訊，選取那些對於傳播人類文明、繼承優秀文化建設產物具有核心價值的資料來儲存。在進行進一步的探討研究時，檔案學科研究者要從檔案的實際情況入手，分析檔案的來源、產生背景、與之相關的社會公眾生產生活方式等，在這樣的基礎上，再形成對於檔案與文化建設的總體性認識。
（二）統一鑑別標準
對於檔案材料進行文化價值的鑑定，就是對檔案資訊收集整理和保留工作進行客觀評價。從目前的檔案資源管理實踐來看，檔案資源的鑑定人員通常會忽略檔案自身帶有的文化建設價值，在鑑別檔案文化價值的過程中，憑藉主觀判斷來下結論。截至目前，我國檔案管理業還沒有制定一個統一的鑑別標準，因此，如何確定能夠統一適用的檔案資源文化鑑別標準，就成了一個擺在學科研究人員面前的難題。
要確定科學的檔案鑑別標準，首先要注意考察檔案的來源。在對檔案歸類整理工作進行評價之前，要按照檔案材料的形成部門來為檔案分類，將檔案的文化建設價值作為衡量材料價值的重要標準，區分價值層次高的檔案和價值層次較低的檔案。這種原則普遍適用於檔案的歸類鑑定、入館鑑定、儲存狀況鑑定過程中。在明晰了檔案材料的來源之後，工作人員還要評估檔案自身內容的獨特價值，考量材料內容所具有的重要意義、新穎性和典型意義。另外，一份檔案資料所具有的文化建設價值，會隨著時代的變遷而轉變。在確定檔案資料的文化建設意義時，要重點考察檔案的證據性和借鑑性兩個層面。
（三）完善管理體制
要研究檔案與文化建設方案，就要轉變檔案管理的指導理念，並用體系化的制度來規範檔案管理行為。受到傳統觀念的影響，檔案管理事業在我國一直沒有得到應有的重視，人們往往忽略檔案的儲存和歸類整理。同時，管理制度的種種弊端和社會公眾的認識水平，也制約了檔案管理事業的進步。
完善檔案管理體制，首先要向公眾宣傳檔案管理的重要意義，使社會公眾明確檔案與文化建設事業的密切聯絡，從而轉變觀念，重視檔案的儲存和應用。檔案管理人員要從思想深處重新認識自己的工作性質，提升管理意識，自覺糾正自己行為上的偏差。要從文化建設事業延續、人類文明繼承和創新的高度，重新認識檔案在社會文明進步中起到的重要作用，並用正確的認識來指導日常工作行為，避免被傳統觀念和偏見所束縛。
要建立一套可操作性強的檔案管理制度體系，依據檔案管理工作的實際情況，來制定科學的規劃和制度，所有與檔案工作相關的行為都要符合這套既定規則。以往的檔案管理工作缺乏規範性和制度性，因此，某些檔案工作者就用主觀臆想來取代客觀的檔案管理事實，從而錯誤地判斷檔案材料的科學價值，不能及時為社會公眾提供所需要的檔案資訊資源。為了去除工作中的種種弊端，我們需要從制度入手，既要確保檔案管理工作有可以遵循的規章制度，又要將檔案資源管理的具體任務和責任落實到每一個人，保證所有管理人員都能自覺遵守這套預先設定的規則。
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