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審計系統的演講稿

審計系統的演講稿範文

  審計系統演講稿:弘揚團隊精神,振興**審計

  團隊,是時下對一個運動中的單位的簡稱,團隊精神是指這個單位的內在精神氣質和外在動力。北京奧運,中國團隊歷經磨礪,終於傲立世界金牌榜首。事實無可爭辯地證明了團隊精神是我們取得勝利的根本保證。

  審計是一個特殊職能部門,可以形象地把它比喻為經濟戰線的“排雷兵。試想,身處雷陣之中,團

  隊精神該如何重要!二十年的風雨兼程,我見證了國家計劃經濟向市場經濟轉型的偉大歷史變革,也經歷了**審計事業從探索起步到鞏固的發展歷程,更是親歷了審計團隊精神讓我們克服了一個又一個困難,最終完成任務的過程。這種精神著重表現在:第一,是對內的向心力和對外的張力。1988年在對某收費單位進行審計中,被審計單位設定障礙,拖延隱瞞拒不提供有關財務資料,審計一時陷入被動。為打擊對方的氣焰,局支部統一思想,分組行動,從外圍取證,一舉查出該單位私設“小金庫10多萬元,審計金額收繳,有關責任人受到處理,在全縣引起震動,擴大了審計影響;第二,是分工和協作。省廳抽調各縣5—6人組成審計組分赴全省各地,我局因工作只能安排3人,更大的困難是省廳臨時通知被審計地區另有一個縣級建制的農場也要我們審計,相當於一個審計組要承擔兩個審計組的工作量,怎麼辦?全員動手,初始分工,最後協作,經過兩個整月的`日日夜夜,終於圓滿地完成省廳交辦的任務,我縣審計組被省廳評為先進集體,受到通報表彰;第三,是一種默契。90年代初在對某銀行審計時,被審計單位業務負責人無理取鬧,拒不接受審計,在審計組負責人義正詞言與之爭執時,審計組其他同志迅速找到該行主要負責人反映情況,爭被審計單位領導支援,對業務負責人批評教育,使審計工作得以順利進行;第四,是關懷和體諒。團隊工作時是集體!大家相互間是同志、是領導、是下屬;休閒時象家庭,是長輩、是兄弟、是姐妹。工作時嚴肅緊張,休閒時團結活潑。但無論環境和角色怎樣轉換,團隊精神將關懷和體諒貫穿始終,最後帶來的是團隊的互動。

  當前,審計工作正處於新一輪的發展時期,特別是省廳最近提出的全省審計規劃綱要,將基層審計隊伍建設納入議事日程,更為我們提供了機遇。儘管我們這支隊伍存在著年齡青黃不接,一線工作人員業務水平不齊等問題,但是我們有過去的優良傳統,有這樣好的團隊精神,人心齊,泰山移,就沒克服不了的困難。讓我們攜起手來,為振興**審計而共同努力吧!

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