關於獎勵通知範文
獎勵同權力、法律、道德等是人類社會人文管理體系的標誌之一。獎勵和懲罰是對立的統一體。只有獎勵沒有懲罰你所管轄的“團體”就會出現預料不到的問題，相反，你也不可能管好你的團體。獎勵是對社會或團體的一種“刺激”，使得它們得到一種精神或力量。在戰場上，一句獎勵性質的話，可以很大地提高參戰人員的'“士氣”，使得戰爭發生改變；在單位中，工資、獎金及會上會下的公開表揚，都是獎勵的範圍，關鍵時刻老闆的一個微笑，一個眼神或一個手勢，也是一種獎勵。下面是關於獎勵通知範文，請參考！
篇一：獎勵通知
為了答謝各招生點為了暑期活動招生而不辭辛苦的學員們，我廠決定對各招生點負責招生的學員按照《如皋市威思計算機服務中心獎勵辦法》第15條：“對於公司有過極大貢獻的生員或者員工，可享受培訓費用減免優惠；貢獻極大者將直接晉級為新新員工，老員工可根據自身情況跳槽到任意部門”的規定，對於那些在招生點辛勤工作的各位學員們以及準學員們表達三大公司的一致敬意，為各位生員的辛苦表示最衷心的感謝！！！
所有負責招生的學員或準學員往後三年每年的計算機技術推廣活動的培訓費用可享受50%的優惠，所有的工作人員可以根據自身的需要調整部門。
該次獎勵自此通知釋出起，優惠政策三年內有效，跳槽政策兩年內有效。
篇二：培訓班小班畢業獎勵通知
經過近半年的培訓，錦繡小班週日班和週二班已結束，大部分同學都取得了不錯的成績，有文章發表於《做人與處世》《演講與口才》《遼寧青年》《意林》《中國青年》《青年文摘》等報刊，在同學們成績的背後，是同學們讓我感動的努力和堅持，為了鼓勵同學們這種努力認真的精神，特給小班裡從來沒有缺過課的同學每人一套2012年《演講與口才》合訂本。
同學名單如下：
週日班：崖峰小樹 吳新穎
週二班：王秀梅 陳鳳蘭 劉俊榮
同時以後在錦繡培訓中所有不缺課的同學都將獲得一套20**年《演講與口才》合訂本。
篇三：員工獎勵通知
於本月19日凌晨2點左右，保安部**在**巡察時發現有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包，其中錢包內有現金500多元。**發現後並沒有據為己有，最後做到物歸原主，此事件充份體現該名員工拾金不昧，毫無私心的精神，這種行為值得我司全體員工學習。現公司決定給予書面通報表揚並獎勵其績效10%作為鼓勵。
特此通知。
行政人事部
年 月 日
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