最新證券公司區域經理競聘演講
今天，我站在這裡，參加證券區域經理的競聘。首先非常感謝上級領導，為我們提供了一個這麼好的競爭平臺，讓我們可以在這裡展現風采，同時，更要感謝多年來一直關心、幫助和愛護我的領導和同事們，是你們給予我信心和勇氣，讓我今天站到這個演講臺來。
我自進入證券公後，在領導和廣大同仁的支援和幫助下，我從一個業務新兵，逐步成長為一個有擔當、敢反思、珍惜人生價值的責任人，從中我學到了很多知識，找到了工作的目標。
對於區域經理這一崗位，我是這樣理解與認識的：我希望自己是一名永遠伸出公司與客戶之間友好之手的大使，並能在工作中找準自己的定位，做到辦事不越權、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。上為公司分憂、下為各客戶服務是區域經理義不容辭的職責。同時，區域經理也是公司的重要骨幹，相應的肩上的擔子、身負的責任也變得格外沉重，所以，區域經理必須負責好建立及管理證券開發團隊以求最大限度的開發客戶的工作。完成公司規定的業績指標基礎上，做好團隊績效考核以及新入職客戶經理的培養工作。
假如我這次有幸競聘區域經理成功，我將決心不辜負領導的信任和同事們的期望，竭盡全力挑好這副擔子，按時、按質、按量完成或超額完成領導和同事交付的任務，極力解決問題，爭做一名優秀的區域經理。
針對現在開戶難的問題，我認為最主要的是：打通人脈、擴大聲譽。一個服務行業在一個地方立足、佔領市場份額，擴大聲譽，最大限度的爭取合作伙伴的大力支援是我們展開營銷的第一步。所以，我決心在這方面狠下了工夫，在目前的`基礎上和合作夥伴銀行等也要堅持進一步的溝通和深入合作，不光是基本業務上的合作，更要在尋求增量資金，擴大市場份額上的合作。進一步探討合作的途徑，充分發揮銀行工作人員在開發客戶上的積極主動性。另外，加大宣傳力度，繼續在各大公司或者社群附近，大型超市、大型商場裡擺攤位，只要看到有客戶的陸續轉入，就要再接再厲，持續深入！
對於建設團隊的構想以及如何開展證券營銷方案：
過去的經驗告訴我們，一個公司的長足發展離不開團隊的良好協作，一個人的成功同樣離不開團隊的支援。在市場不景氣時，公司同事互相鼓勵，領導更是經常激勵我們，給我們勝利的信心。有問題大家一同探討，有經驗大家互相溝通，有好訊息大家都樂於分享，良好的工作氛圍讓我對團隊有了很強的歸屬感，更願意融入到大集體中，不是孤軍奮戰，而是與同事一起開拓市場，開發客戶，彼此協調和溝通能力都有了更深的提高，所以團隊建設絕對是我今後工作中的重中之重！再下一步工作中將極力提升團隊整體素質，定期組織團隊人員開展各項市場營銷培訓，組織策劃市場渠道開拓方案等等。
空談誤事，實幹興業。雖然沒有豪言壯語，也沒有博大精深的施政綱領，但我相信有在座各位領導、各位同事的幫助、支援和配合，我一定能夠當好一名稱職的區域經理。無論我能否透過競聘區域經理一職，我將一如既往，一步一個腳印向前邁進，為證券事業發展做出自己新的貢獻。
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