女人成功的職場利器
很多女人希望在職場上充分展露外表上的優勢，認為性感是讓一個女人成功的秘密武器。其實，商業在很大程度上是一個雄性活動，因此並不是讓女人展示女性魅力的場所，成功的形象所需要傳遞的資訊是“信任和權威”。
聰明的女性懂得在正確的時間顯示自己的美麗，如果在外表和心理上過分強調女人的美麗會悄悄地削弱一個女人的權威。在商業、職業的形象設計理念中，基本原則應該是為了成功而穿著。
女人並不是時時處於一個競爭的商業世界裡，如果在商業場合只為了展示，你的很多價值就會被忽略，你就是一個人，不要過於強調你是女人，你完全可以在其他的時間讓人眼前一亮。
性感，女人成功上位的利器？
如果你這樣認為的話，那真是個悲哀。
形象是個系統工程
商業形象的要求則更為嚴謹，一切都是以尊重商業遊戲的規則為前提，搭配穿衣是一方面，更重要的是讓他們獲取一種維護商業形象的意識。
《你的形象價值百萬》的作者，著名形象設計師英格麗·張認為，形象並不是一個簡單的穿衣、外表、長相、發形、化妝的組合概念，而是一個綜合的全面素質，一個外表與內在結合的，在流動中留下的印象。
工科出身的英格麗原本是在跨國公司裡擔任工程師的職務，在西方商業文化的浸潤中，她意識到形象於她事業發展的重要性，所以決定從頭學起。“一開始當然沒有想到形象設計其實包含了這麼多元素，只想著去關注色彩、髮型。結果接連做了兩次色彩諮詢，專家給的意見徹底讓我搞糊塗了。我到底應該怎麼穿？”英格麗笑著搖頭，“所以還是靠自己去正本清源地學習。從色彩、化妝技巧、到深層次的溝通心理學領導學心理學……最後發現原來形象是個系統工程。”
而商業形象的要求則更為嚴謹，“沒有在傳統的商業環境中工作過，沒有任何商業環境的背景，你無法真正做好一個成功的商業形象設計。”英格麗強調說，一切都是以尊重商業遊戲的規則為前提，搭配穿衣是一方面，更重要的是讓他們獲取一種維護商業形象的意識。
常讓英格麗頭痛的一件事是許多中國客戶根深蒂固的習性，不守時，永遠含含糊糊的sayyes。“他們可能已經注意到外表修飾的重要性，但卻忽視了人和人交流中影響自身形象的因素是多元化的。”往往前一天約好了客戶，卻遭到臨時變更卻不通知的尷尬。英格麗批評說：“這是散兵遊勇的作風！要知道國際商務中有很多需要共同遵守的原則，一旦違背了這些原則，會讓你的誠信度大大降低。”
兩分鐘內定乾坤
只有一分鐘展示給人們你是誰，另一分鐘讓他們喜歡你。當我們走進一個陌生的環境，人們立刻靠直覺給你進行著總結。
在一個保守、傳統的商業程式裡，第一印象的重要性不言而喻，英格麗的舉動充分證明了她深諳此道———“這是一個兩分鐘的世界，你只有一分鐘展示給人們你是誰，另一分鐘讓他們喜歡你。”英格麗說，這實際上涉及的是心理因素，儘管人們常強調不要以貌取人，但我們的確是在這麼做，而這個貌並不僅僅指外貌，它包含了長相、身材、服裝、言談、舉止，甚至你的氣質修養。當我們走進一個陌生的環境，人們立刻靠直覺給你進行著總結：你的經濟條件如何，你的可信度怎樣，你的家庭出身，社會背景……所以如果你掌握了第一印象要訣，注意到細節表現，別人給你的分數可能立即提升，“甚至在很多時候，人們會因為對第一印象的信任，而寧肯忽視後來的印象。”
而“握手”的技巧在第一印象中至關重要。以往總認為女士和男性握手，蜻蜓點水似的握法體現的是女性的矜持，其實這是一個大忌，英格麗進一步補充說，“握手對雙方的接觸來說雖然只有幾秒，卻很清晰地傳遞出你是否理解了商業禮儀背後的含義，即相互尊重。”
性感不是職場利器
商業在很大程度上是一個雄性活動，因此並不是讓女人展示女性魅力的場所，成功的形象所需要傳遞的資訊是“信任和權威”。
英格麗選用一張神情嚴肅的照片當作書的封面。“不擔心沒有親近感嗎？”對於記者的疑問，英格麗認真地說：“結合這本書的內容，要求我展現給人的是一種權威化的印象。我在講述商業活動的規劃化要求，因此，美是我最後考慮的環節。”
事實上，“這也是商業活動中女性常常遇到的矛盾。”很多女人希望在職場上充分展露外表上的優勢，認為性感是讓一個女人成功的秘密武器。其實，商業在很大程度上是一個雄性活動，因此並不是讓女人展示女性魅力的場所，成功的形象所需要傳遞的資訊是“信任和權威”。“這是一種犧牲嗎？”“不，這當然不是犧牲。”英格麗斬釘截鐵的回答。聰明的女性懂得在正確的時間顯示自己的美麗，如果在外表和心理上過分強調女人的美麗會悄悄地削弱一個女人的權威。在商業，職業的形象設計理念中，基本原則應該是“為了成功而穿著”。“女人並不是時時處於一個競爭的商業世界裡，如果在商業場合只為了展示，你的很多價值就會被忽略，你就是一個人，不要過於強調你是女人，你完全可以在其他的.時間讓人眼前一亮。”
除了過於強調外表是英格麗從事商務形象設計諮詢這十年來最常碰到的女性職場問題，對自己的外表太過忽視甚至無所適從則是她遇到的另一個極端。“而這恰恰會導致女人在事業上的失敗！”英格麗的經歷中有一位令她印象深刻卻相當遺憾的例子。數學女博士韓傑，在英國一家投資銀行做數量分析員，儘管已經八年了，但她卻始終停留在這個崗位沒有任何進步。“因為在這個十分注重外表的銀行中，她總是穿著看起來質量不高的黑色西裝夾克，頭髮也不像認真梳理過的樣子，臉上更是從來也沒有修飾，顯得像個毫不起眼的清潔工。”
社會對於女人和男人的期望並不是那麼公平，人們在無意識之中會低估一個不修邊幅的女人的能力。這讓英格麗也不免感嘆，女人的商業形象設計永遠比男性複雜。“但你只要記住這個大原則，身為職場中人，在時尚和權威發生衝突的時候，時尚是應該被捨棄的。”
所以在出門時，英格麗永遠有個有備無患的基本“衣櫥”，攜帶的都是一套套有可信度和權威感的服裝，特別是那套被她的客戶稱為“luckydress”的深藍西服套裙。“還是那句話，服裝最大的功能是增加你的自信而不是看起來漂亮。”
不可逾越的商業規則
你如果不是比爾·蓋茨，就不要瀟灑地穿著T恤去面試。
商業社會就要有商業社會的“玩法”，就是被人說濫了的“遊戲規則”。“我們每個人的財富和幸福都取決於我們是否知道這種遊戲規則，而這個規則似乎要比下棋更加複雜和深奧”———赫胥黎一語中的。今天的這些規則不僅僅體現在合同和要約上，還在時時處處否定著一個個合同和要約。也許提前撕毀你將簽署的檔案的正是自己身上那一雙無影手。
也許那雙手時時在提醒他們“你如果不是比爾·蓋茨，就不要瀟灑地穿著T恤去面試”，這個時代“以衣相人”已經不再單純作為貶義詞來用，它也是一種“玩法”；握手，相當於處於高位的人，恩賜你的禮節，不是誰都能主動伸出右手的，而你伸出去如果是“死魚手”，那麼肯定，回絕的，是一份有可能價值百萬的承諾。
中國四大形象設計顧問
英格麗·張
多年生活在西方，並系統地接受了自然科學、社會科學、藝術和心理學的教育。曾長期在國際跨國公司工作，為金融界人士提供諮詢服務。
專著：《你的形象價值百萬》
主要觀點：為成功而穿著。
羽西
社會活動家、企業家、電視人。
專著：《魅力自造》
主要觀點：內外兼修的女人才完美。
沈宏
前羽西公司全球市場總監、副總裁及新中國的外交官，現美國伊芙心悅(集團)有限公司的合夥人和CEO
專著：《衣儀天下》
主要觀點：顏色，分享，改變，給予。
於西蔓
為“色彩大師”、“中國色彩第一人”。
專著：《女性個人色彩診斷》
主要觀點：喚起國人的色彩審美和商業色彩應用意識。
【女人成功的職場利器】相關文章：