外貿業務員面試筆試題及推薦回答
在日常學習、工作生活中，許多人都需要跟試題打交道，藉助試題可以為主辦方提供考生某方面的知識或技能狀況的資訊。你知道什麼樣的試題才是好試題嗎？下面是小編收集整理的外貿業務員面試筆試題及推薦回答，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
1.大學期間你最大的收穫或者說你最大的優勢是什麼?
××大學是一個有深厚文化底蘊的地方，在這裡有很多優秀的老師，也有很多優秀的學生，我任何時候做任何事情都可以從他們身上學到很多東西。同時在跟他們合作的時候，我發現了怎樣把握自己喜歡做的事情，學會了怎樣尊重別人，擺正自身的位置。有時候我真的必須保持一些相對自身的低調。這樣大家才可以一起努力去完成同一個目標。我想這就是我最大的收穫所在了。
2.您未來的工作計劃是什麼?
我覺得，就我現在來說，缺少經驗是一個很現實的問題。但是我非常善於學習。我想我一定能在短時間內達到公司的要求，成為一個合格的員工。我的.意思是說我一定會從最基本的工作做起，我想一個年輕人在年輕的時候多吃一些苦是值得的。從長遠來說呢，我最終希望以一個更高的角度來審視或者整個公司的發展。
3. 你認為自己有什麼劣勢?
絕對不要自作聰明地回答“我最大的缺點是過於追求完美”，有的人以為這樣回答會
顯得自己比較出色，但事實上，他已經岌芨可危了。
一般地，這種問題是在一些小規模單位面試時經常會出現的，其本身並不具有對人的尊重成分。在回答這種問題時，除了像經驗、年齡、學歷、性別、外語、專業等一目瞭然的外在情況外，可以將自己的優勢稍加轉化，像認真的反面就是有些叫勁、踏實的反面就是不善交際等等。通常情況下，這類問題並非起決定性作用
4.你對薪水的期望值如何?
錯：貿然回答。
分析：應屆大學生在面試中談薪酬是個大忌。在一般大公司看來，沒有經驗的大學生沒有資格談薪水。況且新人的起薪都一樣，你談了，人家也不會給你加薪，反而會招致反感。即使對方問你對薪水的期望，你也應謹慎應對，或者乾脆用“我相信公司會承認我的工作價值”之類的話搪塞過去。
5.你為何想進這家公司?
錯：公司的培訓機會很多，我想來好好學習。
分析：你是來學習的?那我幹嘛花錢僱你?正確的回答是，不要只談希望公司給你提供多少福利、培訓，而應讓對方覺得你能為公司創造價值。
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