遺失證明及公告格式
一、身份證：
1) xxx不慎於20xx年x月x日早晨將二代居民身份證和醫保卡丟失，身份證號為：120221198607011125，特此宣告作廢。
證件遺失證明的格式
2)茲證明我單位xxx，男，xx-xx年x月x日生，身份證號碼：**********，其不慎將原一代身份證丟失。
特此證明。
單位名稱(蓋公章)
年月日
3)某某某人遺失第二(或一)代居民身份證，證號：36232xxxxxxxxxxxxxx，自本聲明發布日起所有與本身份證有關事情概與本人無關，特此宣告。
備註：身份證遺失刊登掛失廣告,登報主要是防止非法分子利用身份做一些違法犯罪活動,故公安部門規定處分證丟失當日應聯絡報紙廣告代理商辦理登報掛失登記.
二、個人證件遺失證明格式：
學校編號：
北京市教育委員會：
北京交通大學 專業(本科/研究生)(畢/結)業生xxxx (男、女)學號 ，於 年 月按就業方案到 報到。
因xxx 原因，於 年 月將原就業報到證遺失(原就業報到證號： )，現申請予以補辦遺失證明。
以上情況屬實，特此證明。
院校就業部門負責人簽名：
院校就業部門簽章
年 月 日
三、護照遺失證明格式：
某某人遺失中國護照一本，護照號碼：g00xxxxx，宣告作廢。
一般護照遺失都刊登在文匯報中縫，還有新民晚報和解放日報.登完報可帶報到出入境管理局補辦。
四、房產證遺失證明格式：
坐落於天津市河東區旺達路江山名居4-3-1103的房屋，由xxx持有的證號為200702011711的所有權屬登記證明，流水號為00251837已遺失，特此宣告。宣告人：xxx
五、單位遺失證明格式：
1)營業執照：
xxxxx有限(責任)公司遺失營業執照副本，證照編號：4000003200xxxxxxxxx，宣告作廢。
遺失宣告：xxxxx遺失營業執照副本，註冊號：1201033031776，特此宣告。
營業執照遺失有內資企業和外資企業，一般內資企業營業執照遺失只要刊登市級報紙就可以了，大部分外資企業都要登大報。
2)組織機構程式碼證：
組織機構程式碼證遺失作廢公告：xxxxx的組織機構程式碼證書正副本，組織機構程式碼為;55653777-8,頒發日期：2010年7月6日，證書登記號為：組代管120112-035363、120112-035363-1，不慎丟失，現宣告作廢。
3)稅務登記證：
xxxxx，遺失國稅津字12022219670628221931號，稅務登記證正、副本，宣告作廢。
4)單位印章：
遺失宣告：天津中信祺瑞科技發展有限公司遺失公章、法人章(姓名：李國光)財務專用章各一枚，特此宣告作廢。
5)發票 ：
天津是嘉禾新型建築材料有限公司，遺失國稅普通十萬元版發票08554651-08554675號，普通千元版空白髮票02117326-02117350號，宣告作廢。
6)銀行開戶許可證
上海xxxxxx有限公司遺失中國xxxx銀行上海分行xxx支行開戶許可證，證號：xxxx
遺失宣告：天津金泉實業有限公司遺失中信銀行天津華津支行開立的基本存款賬戶開戶許可證，核准號：j1100001574202，特此宣告。xxx，宣告作廢。
六、登出公告格式：
上海xxxxxxxxx有限公司註冊號310xxxxxxxx,經股東會決議即日起登出，特此公告。
登出公告格式有有兩種，這種是最常見，也是刊登最多的.一種.另一種登出公告格式就是有公司債權債務的要寫名，還有要成立清算小組,要求債權人在45內到公司申報。如下：
登出公告：天津市奇德機械裝置有限公司，註冊號120105000058578，申請登出，警告債權債務人45日內到本公司申請債權債務事宜，特此公告!
七、變更公告：
公告：天津三星毛紡織有限公司根據企業經營需要，擬將外方轉股，企業性質由中外合資企業變更為內資企業。已獲市有關部門初步同意。債權人可自本公告發布之日起三十日內要求公司清償債務或提供相應的擔保。本公司債權人未在規定期限內行使上述權利的，公司將按相關法律程式進行變更。聯絡人：李主任 電話28514771-812
八、減資公告：
減資公告：天津xxxxxxxxx公司經公司董事會決議將原註冊資本5xxx萬元人民幣現減至2xxx萬元人民幣，請相關債權人在見報日起45天內向本公司申報，要求清償或相應的擔保，逾期本公司將依法減資，特此公告。
九、清算公告：
清算公告：xxx有限公司(註冊號120221000005315)股東會決議清算，請債務、債權人於本公告見報起45日內辦理相關手續，逾期不辦理，視為放棄權利。聯絡電話xxx1201劉先生。
十、離職啟事：
通告：xxx，自4月9日至今你已經連續曠工，現通知與你解除勞動合同，請務必在見報1周內到公司辦理相關手續，逾期將按有關規定處理。xxx裝置有限公司 十一、解除勞動通知：
xxx： 你與本單位於2011年1月1日簽訂了一年期限的勞動合同，因你連續曠工22天，經公司研究決定於2011年4月2日與你解除勞動合同。請你於2011年5月3日前到公司辦理解除勞動合同相關手續，逾期不辦理將按自動解除勞動關係處理。
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