員工入職保證書
寫好一份保證書也不難，那關於員工入職保證書怎麼寫呢？下面是小編整理的關於員工入職保證書，歡迎閱讀參考。
篇一：員工入職保證書
一、恪守誠信，我保證我所提供的個人履歷資料（包括個人簡歷、身份證、學 歷證、離職證明、戶籍證明及相關資格證書影印件）及其他基本情況真實、無誤，絕無欺詐成份。
二、本人自年月日開始在公司擔任 工作，至今累計工作年限為 年。本人年月日離職，與該公司完全終止勞動關係，無任何事實勞動關係，並在過往的單位工作期間無任何隱匿、偷盜、破壞、故意拖欠賬款等違法行為存在，同時也未有任何違反國家法律、法規在案追查中。 三、本人自月日入職時，與以上單位無任何競業限制約定，並在過往單位工作過程中無任何職業病病史，也未存在任何職業病傾向，更無職業病潛伏狀況。
四、我已收到公司員工相關規章制度等規定，並承諾在入職後三日內認真閱讀完畢，如有異議在三日內提出。我願意認真遵守和履行公司的各項規章制度。
五、保證不故意和過失洩露公司的經營、管理、技術機密。
六、保證無論由於何種原因離開公司，試用期必須提前三日，轉正後必須提前三十日以書面形式通知公司，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領用物品、結清借支款和應扣款等。若未經批准而擅自離職，願意按照公司規章制度接受處理。
七、遵守公司薪資保密制度，不向同事透露本人薪資或打聽他人薪資。
八、如違背公司的管理規章制度及上述承諾，願意接受公司辭退、罰款及追償的處理。
九、在離職後，不得單獨或聯合他人實施任何有損公司利益和形象的行為。
承諾人簽名：
身份證號碼：
年 月 日
篇二：員工入職保證書
本人 ，於年 月 日入職，在公司/部門任職 崗位，為明確本人在工作期間之責任和職業道德，我願向公司做出以下承諾：
一、本人在入職時保證個人資料、相關證件真實有效，並已接受相關醫院體制檢查，在過往單位工作過程中無任何職業病病史，也未存在任何職業病傾向，更無職業病潛伏狀況。
二、本人已與原工作單位解除勞務關係，無勞資或經濟糾紛等相關事宜，無任何競業限制約定，若出現原單位追究我本人相關責任，均與公司無任何關係，給公司帶來的損失，將由我本人承擔。
三、公司規章制度和崗位職責我已學習和明確，將嚴格遵守和履行各項制度；若有違反，願意接受公司相關處罰，觸犯法律的，願承擔法律責任。
四、任職期間，不在外兼職，並嚴格遵守公司規定的作息時間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調配。。
五、自覺維護公司榮譽，不利用職務之便貪 汙舞弊，不洩露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信檔案等不正當手段來從事其他活動。
六、自覺維護公司利益，不侵佔公司、同事或客人的.財物、不貪佔、無故損毀公司財物，對與本人發生的相關業務經費，願意接受公司的調查和處理。
七、遵守公司保密規定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向他人洩露公司秘密，保證不散播不利於公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護公司聲譽。
八、在工作時間內必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品，並保證整潔；中途辭職，所發放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價賠償。
九、個人意見或建議，保證做到逐級反映；當反映意見或建議未獲解決或採納時，保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時，保證在工作結束後進行。
十、因故申請離職時，我將提前一個月以書面形式呈報公司，並辦妥相關移交手續。如擅自離職，甘願將本人未領的所有工資、福利等作為違約處罰。
十一、離職後，不得單獨或聯合他人實施有損公司利益和形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經允許的公司品牌和資源的任何業務；若有違背，則願承擔一切法律責任。
以上承諾，系本人真實意願之反映。
承 諾 人：
______年____月____日
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