職場相關定律
【墨菲定律】當你越討厭一個人時，他就會無時無刻不出現在你的面前；而當你想念一個人時，翻遍地球都找不到他。
【互惠關係定律】給予就會被給予，剝奪就會被剝奪。信任就會被信任，懷疑就會被懷疑。愛就會被愛，恨就會被恨。生命就像是一種回聲送出什麼就收回什麼；你播種什麼就收穫什麼；給予什麼就得到什麼。你怎樣對待人們，取決於你怎樣看待他們，這是普遍的真理，愛別人就是愛自己。
【人有種情緒稱為損失規避】醫生跟病人說開刀有5%死亡機率，病人因此不敢開刀，但醫生說開刀有95%成功率，願意開刀數目大幅增加，同樣事情，反應不同，因為人遇有損失會引發強烈情緒，而峰終定律告訴我們，人對事物看法被強烈情緒所左右。結論：不要輕易動用罰錢機制，罰錢應該、也必須是組織最後手段
【信任定律】：當你對某件事情抱著百分之一萬的相信，它最後就會變成事實。
【人際交往四定律】1.沉默定律：遇到不該爭的'人或事，最好的選擇是沉默。2.失憶定律：趕上特殊的情境與環境，最沒有後果的回答就是“我忘了”。3.微笑定律：談話或談判時遇到了難纏的對手又不好迴避時，最好的應對是微笑；4.感懷定律：對方煩躁時遞給他一支菸或一杯水，氣氛就會緩解。
【一萬小時定律】格拉威爾在《異類》一書中指出：“經過一萬小時鍛鍊，任何人都能從平凡變成卓越。”這就是“一萬小時定律”。也有觀點稱，初步掌握一項技能，至少需要學習800小時。10000小時折算每天投入四小時，一週五天，相當於十年。
【杜根定律：強者未必是勝利者，而勝利遲早都屬於有信心的人】換句話說，你若僅僅接受最好的，你最後得到的常常也就是最好的，只要你有自信。一個人勝任一件事，85%取決於態度，15%取決於智力，所以一個人的成敗取決於他是否自信，假如這個人是自卑的，那自卑就會扼殺他的聰明才智，消磨他的意志。
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