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創新企業文化標語口號

創新企業文化標語口號

  以人為本,誠信務實,創新進取,回報社會。下面是小編收集整理的創新企業文化標語口號,歡迎閱讀參考!!

  創新企業文化標語口號(最新)

  企業文化: 誠信、踏實、優質、一流!

  經營理念: 追求卓越無止境、與時俱進創未來!

  價值觀念: 追求價值是我們工作的起點、創造價值是我們人生的動力、

  實現價值是我們恆久的追求! 創業激情: 人生追求沒句號、自古愛拼才會贏!

  創業動力: 用愛心做事業、用感恩的心做人!

  工作目標: 深挖客戶資源是工作的基礎,合作、互動是我們工作的過程;節約成本、利潤最大化、優質服務、與時俱進是我們工作的重心,三贏是我們工作的結果。

  團隊理念

  目標同向,負重領先,默契信任,風險共擔。

  公司倡導大雁團隊精神。建立最具競爭力的中厚板精品企業是臨鋼人共同的目標。在實現這一目標程序中,每一個人都要忠誠自己的團隊,勇挑重擔,發揮潛能,用心做事,在團隊中爭做“領頭雁”;要彼此信任,默契配合,甘於奉獻,眾志成城,在激烈的市場競爭中搏風擊浪,攻堅克難,最終在實現企業發展戰略目標的同時實現自己的人生價值。

  創新理念:

  持續創新 寬容失敗

  持續創新是企業生存和發展的源泉和動力,建立最具競爭力的中厚板精品企業,必須營造濃厚的創新氛圍,始終支援職工創新,創新技術、創新管理、創新制度、創新環境;對創新工作中出現的失敗,要理解、寬容,更要鼓勵,使創新成為一種品質、一種精神、一種風尚。

  人才理念:

  人適其位 位適其人

  只要願意並能夠為企業努力工作、積極奉獻,就是企業需要的人才。在選用人才上,首先考慮的是人員知識技能和崗位需要,使兩者達到最佳組合,最大限度地發揮每個職工的專長和能力。 質量理念:

  高標準 精細化 零缺陷 高標準,精細化,零缺陷,是企業對職工的基本要求,也是職工基本的'工作態度。高標準是前提條件,精細化是基本要求,零缺陷是終極目標。三者環環相扣,缺一不可。

  營銷理念:

  為使用者創造價值,為企業贏得朋友

  21世紀的營銷,“為使用者創造價值”倡導的已不是簡單的買賣內涵,而是要在工作中努力為使用者創造在其他供戶那裡沒有或得不到的價值,使他們成為企業的回頭客,最終成為企業的朋友。

  安全理念

  生命無價,安全為天 生命對於每個人只有一次,我們應該尊重生命、珍愛生命。安全第一,預防為主;安全是生產經營的本質需要和必然要求,只有在職工的生命安全得到切實保證、裝置設施正常執行得以保障的情況下,企業才能持續、健康、和諧地發展。

  廉政理念

  修身、立德、守廉、留名

  修身就是透過不斷學習各種文化知識、專業技能,提高自身綜合素質;立德就是加強自身修養,樹立良好道德風尚;守廉就是要嚴格遵守黨紀、政紀和企業各項規章制度,廉潔自律,經得起誘惑,為人處事清清白白,在群眾中有良好口碑。

  創新企業文化標語口號(熱門)

  1、工作理念:因為努力工作而強大自己;因為用心付出而日益卓越;

  敬業是有水準的人一致的特性;用心是有高度的人共有的特質!

  2、成長理念:沒有不公平的待遇,只有不公平的能力;

  沒有不公平的能力,只有不公平的學習!

  3、營銷理念:真誠為客戶創造價值!

  4、服務理念:以愛為導向,以客戶需求為中心!

  5、團隊理念:分工明確,合作無隙,打造精英團隊!

  6、品質理念:標準決定水準,人品決定產品!

  7、選人理念:有德無才,培養使用;有才無德,限制使用;

  德才兼備,破格錄用;無才無德,堅決不用!

  8、薪資理念:沒有無成果的報酬,無成果的報酬是恥辱!

  9、用人理念:優秀人才最優惠,平庸人才最昂貴!

  10、發展理念:以個人退公司進為指導原則,以區域性讓全域性取為核心思想!

  11、晉升理念:沒有接班人就不能晉升,要想晉升必須有接班人!

  12、執行理念:沒有條件,沒有藉口,沒有不可能!

  13、行動理念:凡事都要主動出擊,被動不會有任何收穫!

  14、管理理念:對下服務,對上服從!

  15、投資理念:戰略在哪裡,錢就投在哪裡!

  16、節約理念:賺的是營收,省的是淨利!

  創新企業文化標語口號(經典)

  一、企業文化:

  1、企業是我的家庭,員工是我的家人;

  2、我愛***,我愛我的家;

  3、為人處世:堂堂正正做人,認認真真做事。

  二、工廠經營理念:

  1、創新不止,自強不息;

  2、精工細作,鑄就輝煌;

  3、想你所想,強中自強;

  三、公司司訓:

  1、適者生存、創新發展

  2、團結拼博、艱苦奮鬥

  四、質量方針:

  1、堅持持續改進,滿足顧客需求;

  2、確保質量第一,增強競爭優勢。

  五、企業精神:

  1、團結拼搏,開拓求實;

  2、滿足使用者,科技進步。

  六、企業文化精髓----競取:

  1.人才:廣納賢才、公平競爭;

  2.文化:博採眾長、力求創新;

  3.管理機制:加強考核、鼓勵優秀、未尾淘汰;

  4.技術與管理:學習培訓、挖掘人才。

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