掛暴雨社保意向書範文模版
篇一：參保意向確認書
隨著公司各項工作的推進，員工福利也在不斷完善。按時繳納社會保險是指國家透過立法強制保障勞動者個人權益建立社會保險基金，對參加勞動關係的勞動者在喪失勞動能力或失業時給予必要幫助的制度。其主要專案包括養老社會保險、醫療社會保險、工傷保險、失業保險、生育保險。根據國家關於社保的繳納
1.養老社會保險 最低繳費基數為2443元，其中企業承擔（20%）488.60元，勞動者個人承擔（8%）195.44元；
2.醫療社會保險 最低繳費基數為2780元，其中企業承擔（8%）222.40元，勞動者個人承擔（2%）55.60元；
3.工傷保險 最低繳費基數為2780元，全部由企業承擔（0.8%）22.24元； 4.失業保險 最低繳費基數為2780元，其中企業承擔（1.5%）41.70元，勞動者個人承擔（0.5%）13.90元；
5.生育保險 最低繳費基數為2780元，全部由企業承擔（0.5%）13.90元。 即參保員工需自行承擔264.94元/月，由公司在員工當月工資中扣除後代繳，員工一旦購買，在本公司任職期間不得隨意停保直至辭工方可辦理;企業為參保員工承擔788.84元/月。社保費用合計1053.78元/月,由公司統一代為繳納本地社保經辦中心且不能退費。
請仔細閱讀後確認簽字！
篇二：勞動保險自動放棄意向書
勞動保險自動放棄意向書
個人放棄繳費意向書 我叫 ,身份證號為 我拒絕公司為我繳納各類社會保險（含養老、失業、工傷、醫療），因為我本人來自農村，如果公司為我繳納社會保險的話，我本人每月的工資將至少要被扣除元，而且現在也沒有出臺任何政策允許參保人員的社會保險夠轉回外地農村，我本人家庭貧困，外出打工只是為了賺錢養家，不想因為讓單位為我繳納社會保險導致我目前的的工資減少，所以我拒絕公司為我繳納社會保險。（含養老、失業、工傷、醫療）,其中伙食費元，加班補助、過節費、高溫補貼已含 工資裡面（）元，每月實發工資為元。
篇三：入職意向書範本
聘用意向書
__ __先生：
您好！
經過雙方的面試與溝通，非常高興與您達成聘用意向！ 錄用正式生效條件如下：
1）您已與原單位解除勞動關係；
2）您的身體健康狀況符合公司錄用條件；
3）您的學歷符合公司錄用要求；
4）您能夠按期到 報到，擬定報到時間為：20XX年＿XX＿月＿XX＿日。公司例行報到時間為每星期一、三上午8：30 地點：
聯絡人： ?注意事項
請您在入職前仔細閱讀以下內容，以便順利辦理報到手續。
一、報到所需證明檔案和材料
1、有效身份證明
身份證或護照等，驗原件，留影印件（請攜帶a4尺寸影印件，身份證需要正反面影印）。
2、原單位解除勞動關係的有效證明a.離職證明（原件）須由具有獨立法人資格的單位開具並加蓋單位公章。
明是由分公司或辦事處開具的，您須於報到時同時提交與分公司或辦事處簽訂的勞動合同（原件或影印件均可），二者的公章必須一致。若離職證明為上海市退工單的，可提供影印件； b.出國留學人員，若在出國前有工作經歷的，可以免交離職證明，但須書面承諾與原工作單位沒有任何經濟與法律方面的糾紛；
3、學歷、學位證書
a.國內最高學歷證書及學位證書原件（編號未能在網上查驗的'，還需提供學歷“驗證證明”），驗原件，留影印件（請攜帶a4尺寸影印件）；
b.留學人員請提供由大使館出具的《留學回國人員證明》，或中國有效機構學歷驗證證明。注：由於網上查驗不到20XX年以前畢業的部分學歷證書，需煩勞您前往深圳市羅湖區寶
安北路人才大市場六樓文憑驗證室進行查驗；驗證週期為20個工作日， 請您安排好時間！驗證室諮詢電話：0755-82122347。
4、資格證書
外語等級證書、計算機等級證書、職業資格認證證書等，驗原件，留影印件（請攜帶a4尺寸影印件）。
5、照片
免冠白底一寸彩色照片兩張。
6、常規入職體檢報告或健康證深圳市區級以上醫院或防疫站進行檢查，半年內的檢驗結果有效。從事特殊工種的員工，須提交在原單位的特殊工種體檢證明。
7、工資卡
中國銀行-長城電子簽帳金融卡。
8、原單位薪資、收入證明提交原單位連續三個月“工資條”；如沒有，可提供工資卡明細清單（連續三個月入賬記錄）。
9、深圳社保卡
曾經繳納過深圳社保的員工，請提交“深圳社保卡”，驗原件，留影印件（請攜帶a4尺寸影印件）。
未辦理過深圳社保的，提供“數碼照相回執”。（“數碼照相回執”在深圳市社保局指定照相館均可辦理）
10、流動人口計劃生育證
限非深戶女員工。
二、其他事項說明
1、深戶員工，入職一個月內需要辦理《就業登記》。入職時，請協助提供： ①招用員工通知（勞動局紅標頭檔案）②勞動合同原件③白底一寸彩色照片2張。
2、住宿安排
公司在蛇口和愉康花園準備有員工宿舍。如有需要的員工，入職前請先告知人力資源部，我們會根據宿舍的入住率儘量安排。集體宿舍內提供基本家居設施，入住時您只需攜帶床上用品及個人生活所需物品。
3、落戶和人事檔案
根據深圳市人事政策和公司相關規定，員工入職時暫無法辦理戶口調入和人事檔案接收，相關政策詳見公司制度。
4、黨組織關係
新入職員工可將黨
組織關係轉入深圳市共進電子黨支部。如從深圳市內轉入，出具的介紹信接收單位為：“深圳市共進電子有限公司黨支部”；深圳市外轉入的，出具的介紹信接收單位為 “深圳市南山區組織部”，轉入單位為“深圳市共進電子有限公司”。
員工入職協議書範本 員 工 入 職 協 議 書
甲方：
地址：
乙方：
身份證號碼：
地址：
經雙方平等協商，訂立如下條款，由雙方共同遵守。
一、甲方聘任乙方為XXX部 。
二、試用時間為XX年，自XXX年XX月XX日始，至XXXX年XX月XX日止。試用期為XX個月，試用期的薪資為XX 元。甲方視乙方工作情況，酌情延長或縮短乙方的試用期(最長不超過三個月)。如乙方在試用期內的工作表現突出，考核成績達標，可隨時終止試用，轉為正式員工。
三、三天無薪入職培訓期；從簽訂入職協議當天開始計算，若因個人原因在一週內提出離職，不支付薪資。
四、乙方的轉正薪資為底薪 元/月。（在職期間的薪資調整依據個人工作表現及崗位考核達標情況決定；提成根據各部門的具體規定給付。）
五、乙方的薪資由甲方在每月的15日前發放（若薪資發放日恰逢週日或假日，則做順延或提前發放）。
六、乙方在職期間，如工作成績突出，公司將給予額外獎勵。
七、乙方在職期間，考勤由甲方按乙方實際出勤記錄及公司考勤制度執行(加班計時以乙方所在部門主管的加班安排記錄為據)；
八、乙方在職期間，根據工作需要和乙方實際工作能力，甲方有權對乙方的工作崗位 進行合理調整。
九、乙方在職期間，應嚴格遵守甲方的各項管理規章制度，保守甲方的商業秘密，並根據甲方工作安排，認真履行職責，自覺維護甲方的合法權益。
十、在職期間，乙方由於自身原因提出解除本協議時，須提前3天以書面形式通知甲 方（經理、總監、主管須提前一週做出書面離職申請），以便商洽、辦理工作交接及薪資發放等事宜。交接手續辦理完畢方可正式離職，否則，將依照公司有關的規章制度做出相應處理。
十一、乙方任職期間，如違反了公司的制度或規定，公司有權據制度做出相應的處罰。
十二、乙方在職期間，如甲方有正當理由認為乙方不能繼續在公司任職（發現乙方違犯國家法律、有意違反公司管理制度及規定——嚴重失職、出現重大失誤、執行工作指令消極、弄虛作假、洩露公司機密等），可隨時終止此協議。同時，甲方有權向乙方進行經濟損失的追究，並要求乙方承擔相應的法律責任。
十三、乙方在任職協議執行期間擅自離職，未按正常程式辦理離職手續，公司有權追究其違約責任。除追究其造成的經濟損失外，薪資及留存薪資作為違約金處理。
十四、在職期間，員工違反公司安全條例（違規用電、用火、違規使用燃氣具、酗酒滋事、打架鬥毆、進入非正規的娛樂場所或網咖、到非正規的場所游泳、等等）造成不良後果，責任自負。
十五、本協期滿，由甲乙雙方共同協商簽訂正式聘用協議。
十六、乙方在簽署本協議時，已詳知甲方的各項規章制度並承諾遵守。 未盡事宜，甲、乙雙方協商解決。
甲方
乙方
年 月 日
入職意向書 重慶xx職業學院
員工入職意向書 尊敬的先生：
您好！根據您的意願並經過我院綜合評價，現聘請您為我院處室（系部） 崗位，請於20XX年 XX月 XX日到學院人事處報到辦理相關手續，手續完畢後您將成為重慶xx職業學院的一員。
1、請攜帶以下資料（以下各項若未備齊，則無法辦理相關手續）：● 身份證原件及影印件4份、學歷學位證書、職稱及資格證書等原件及影印件；身份證正面影印件一份；
（左上角頁邊距小於1釐米）● 原單位離職證明原件；● 入職體檢表（五官科、內科、外科、血常規、尿常規、肝功能、心電圖、胸透 ）；● 一寸藍底或紅底免冠照片3張； ● 建設銀行卡影印件（若您沒有，請到相關網點辦理）； ● 戶口本影印件（戶主頁及本人頁）； ● 辦理完養老保險區間轉移（自願）；
2、請到具有醫院進行常規入職體檢（如有不超出三個月的體檢原件也可）；
3、學院將為您保留此意向書至 20XX 年XX 月 XX日，逾期則本意向書自動作廢。 祝您在xx學院事業取得成功！重慶xx職業學院。
人事處
20XX年 XX月XX日溫馨提示：
● 本人所提供履歷資訊及證件必須真實無誤
報到人：
● 本人願意服從工作調動和安排
●本人嚴格遵守規章制度，認同學院文化報到時間：XXXX年XXX月XX日
重慶經xx
北京宇信易誠科技有限公司錄用意向書
李福權同學：恭喜您已經順利通過了北京宇信易誠科技有限公司的面試和筆試，我們歡迎並期待您的加盟。同時，對培養您的父母和您的學校表示感謝！希望宇信能夠成就您良好的職業發展！職位資訊： 職位：軟體工程師工作地點：北京、上海、成都、廣州、廈門等（根據個人意願確定,公司可根據業務需要調整） 薪酬福利：
稅前月薪： 2500-5000 元/月。福利保險：法定各項社會保險及住房公積金，其他商業保險；午餐補助，通訊費用補助；
異地出差，享受出差補貼及專案假；工作滿一年後，享受5-15天帶薪年假（依工作年限定）；定期員工健康體檢。
簽約所需資料：
三方協議，身份證、英語四/六級等證書原件，就業推薦表原件（需學校畢業生就業主管部門蓋章），畢業生已修全部課程成績單原件（本科生30門課程以上，須學校教務部門蓋章），體檢結果。
特別提示：
1、 本通知書中有關您薪資福利方面的內容均屬公司機密，不得洩露給第三方。
2、 本通知中有關您薪資福利的具體規定均按公司的有關規章制度執行。
3、 如您接受本通知，公司後續將會開展應屆生崗前培訓並與您簽署培訓協議（培訓具體安排另行通知），公司將依據您培訓期間的成績和用人部門面試成績確定您的最終薪資。
4、 您對本通知的接受並不表示雙方勞動關係的建立，勞動關係的建立時間以《勞動合同》為準。以下情況全部滿足是公司依據本《錄用意向書》與您簽訂勞動合同的前提：您接受本《錄用意向書》中的全部內容；您提供的入職資料及個人資訊是真實有效的；您能在規定日期按公司要求前來報到並且報到時身體健康。
5、 雙方簽訂《勞動合同》之日起，本通知失效。 北京宇信易誠科技有限公司20XX年XX月XX日
地址：北京市東城區北三環東路36號北京環球貿易中心d座9層
郵編：100013
員 工 入 職 協 議 書
甲方：
地址：
乙方： 身份證號碼
地址：
經雙方平等協商，訂立如下條款，由雙方共同遵守。
一、甲方聘任乙方為XX部 。
二、試用時間為XXX年，自XXXX年XX月XX日始，至XXXX年XX月XX日止。試用期為XX個月，試用期的薪資為XXX元。甲方視乙方工作情況，酌情延長或縮短乙方的試用期(最長不超過三個月)。如乙方在試用期內的工作表現突出，考核成績達標，可隨時終止試用，轉為正式員工。
三、如在第一週培訓期終止試用，無工資；超過一週終止試用的，按原定的試用期薪資標準結算，無餐費補助。
四、乙方的轉正薪資為底薪XXX 元/月。（在職期間的薪資調整依據個人工作表現及崗位考核達標情況決定；提成根據各部門的具體規定給付）。
五、乙方的薪資由甲方在每月的10日前發放（若薪資發放日恰逢週日或假日，則做順延或提前發放）。
六、乙方在職期間，如工作成績突出，公司將給予額外獎勵。
七、乙方在試用期期間，首月（30天內）未達到試用期最低標準，予以辭退處理，且無任何提成補助。
八、乙方的試用期間，個人素質及日常行為規範未經過公司考核，公司予以辭退處理，且無任何提成補助。
九、乙方在職期間，考勤由甲方按乙方實際出勤記錄及公司考勤制度執行(加班計時以乙方所在部門主管的加班安排記錄為據)；
十、乙方在職期間，根據工作需要和乙方實際工作能力，甲方有權對乙方的工作崗位 進行合理調整。
十一、乙方在職期間，應嚴格遵守甲方的各項管理規章制度，保守甲方的商業秘密，並根據甲方工作安排，認真履行職責，自覺維護甲方的合法權益。
十二、在職期間，乙方由於自身原因提出解除本協議時，須提前7天以書面形式通知甲方（經理、總監、主管須提前一週做出書面離職申請），以便商洽、辦理工作交接及薪資發放等事宜。交接手續辦理完畢方可正式離職，否則，將依照公司有關的規章制度做出相應處理。
十三、乙方任職期間，如違反了公司的制度或規定，公司有權據制度做出相應的處罰。
十四、乙方在職期間，如甲方有正當理由認為乙方不能繼續在公司任職（發現乙方違犯國家法律、有意違反公司管理制度及規定——嚴重失職、出現重大失誤、執行工作指令消極、弄虛作假、洩露公司機密??），可隨時終止此協議。同時，甲方有權向乙方進行經濟損失的追究，並要求乙方承擔相應的法律責任。
十五、乙方在任職協議執行期間擅自離職，未按正常程式辦理離職手續，公司有權追究其違約責任。除追究其造成的經濟損失外，薪資及留存薪資作為違約金處理。
十六、在職期間，員工違反公司安全條例（違規用電、用火、違規使用燃氣具、酗酒滋事、打架鬥毆、進入非正規的娛樂場所或網咖、到非正規的場所游泳、等等）造成不良後果，責任自負。
十七、本協期滿，由甲乙雙方共同協商簽訂正式聘用協議。
十八、乙方在簽署本協議時，已詳知甲方的各項規章制度並承諾遵守。 未盡事宜，甲、乙雙方協商解決。
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