閱讀屋>財務管理> 上半年財務總結

上半年財務總結

2022上半年財務總結(通用12篇)

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,寫總結有利於我們學習和工作能力的提高,不妨讓我們認真地完成總結吧。但是卻發現不知道該寫些什麼,以下是小編整理的2022上半年財務總結(通用12篇),歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

  上半年財務總結 篇1

  時光流逝,不知不覺間,xx年已經過去一半,在公司各部門領導和負責人的配合下,財務科認真完成所有財務核算及收支工作,對公司各部門財務指標進行考核,分析及監督,對各種報表的上報,帳務的處理等都已時間過半任務過半。在編制預算、資金安排上做到量入為出,以下是我所總結的xx年上半年財務工作總結,敬請各位領導提出寶貴意見。

  一、以人為本抓管理,夯實基礎促工作。

  1、堅持學習,不斷提高工作能力。

  年初我們制定了科室學習計劃,堅持正常的科室集體學習與個人自學相結合的方式,組織科室人員學習政治理論知識和財經專業知識,樹立終身學習的理念,營造濃厚的學習氛圍,努力建設“在學習中工作、在工作中學習”的學習型科室。不斷吸收新知識,與時俱進,適應工作需要,提升整體工作能力。引導科室人員團結一致、謙虛謹慎、真誠待人,踏實工作、加強品性修養,做一個高尚而有品位的人,樹立良好形象。

  2、明確分工,落實工作責任制。

  根據省局黨組提出的三化管理的要求,緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財務工作的目標任務,積極進取、紮實工作成效顯著,為確保又好又快地完成年度工作目標責任制任務,財務科制定工作崗位責任,明確人員崗位的職責許可權、工作分工和紀律要求,月月有工作計劃,週週有科務會,強化了人員的責任感,加強了內部核算監督,同時促進了財務人員合作與團結,從制度上奠定了完成年度目標任務的基礎。

  二、圍繞目標抓落實,紮實工作出成效。

  1、上半年財務收支情況

  全系統實現收入103萬元,佔年度預算26%,比上年增長-44%;其中:市局收入40.5萬元,佔年度預算21.3%,比上年增長-80.2%;

  全系統實現支出593.2萬元,佔年度預算的60.5%,比上年同期增長38.2%;其中:市局支出220.9萬元,佔年度預算61.3%,比上年同期上升41.4%;縣級局支出272.3萬元,佔年度預算43.2%,比上年同期上升29.6%;

  2、規範財務管理,年初重新修訂了財務管理制度以及對縣級局的預算定額執行標準,認真編制了全系統的財務總預算和各單位的財務收支預算,為規範財務管理提供了制度保證,今年對全系統的財務收支兩條線的執行情況進行了檢查,檢查中沒有發現大的違反財經紀律的問題,都是按財務制度的規定執行。

  3、加強報賬員隊伍建設,組織報帳員進行了微機應用技能培訓及相關業務知識培訓,下基層指導工作,提高了報帳員辦公室自動化應用能力和工作效力。

  4、合理排程資金,保證全系統事業發展的需要。根據年度預算和全系統事業發展需要,及時排程資金,保證了全系統日常工作的正常運轉。

  5、對全系統固定資產進行了核查登記,組織下發了國家局配備執法車輛和辦公用電腦、快檢裝置、影印機等現代辦公裝置並組織安裝除錯,使全系統的辦公條件又上了新的臺階,對全系統往來款進行了清查,為迎接省局的檢查做好了準備。完善了固定資產臺賬,為下一步全面資產清查打下了基礎。

  6、積極整理會計檔案,規範會計檔案管理。我們克服了時間緊、任務重的困難,組織全科室人員對xx年的會計檔案進行整理歸檔,經過一個多月的努力,完成了會計檔案歸檔工作。

  7、完成了兩個縣局的基本建設初步設計方案,現正在辦理有關手續,預計今年年底能動工新建。

  財務科在領導的關心指引下,兄弟部門的大力協助下,完成了新舊標準的順利更替,我們深知以前的工作不能說明什麼,還有很多的挑戰與我們同行,請領導放心,財務科一定會一如既往、排除萬難,與其他兄弟部門一起幫領導分憂,做好財務部xx年下半年工作計劃,盡全力完成領導交付的各種任務,為公司的發展貢獻自己應盡的力量!

  上半年財務總結 篇2

  一、加強學習,注重提升個人修養:

  1、透過新聞、雜誌、報刊、電視媒體,瞭解當前國際形勢,結合“三個代表”重要思想的行動指南,解讀財經資訊,瞭解全球經濟動向和當前財經形勢。

  2、認真學習財經兼政方面的各項規定,自覺按照國家的財經政策程式辦事。

  3、努力刻苦專研業務知識,勤於學習,善於創造,樂於奉獻;堅持講學習,講政治,講正氣;始終把耐得平淡,捨得付出,默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細緻、紮實上,腳踏實地地工作;不斷改進學習方法,講求學習效果“在工作中學習,在學習中工作”;堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯絡實際,用新的知識,新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,從而提高自身的修養。

  二、完善公司內部管理制度,部門責任,領導明確分工的職責,加強責任考核:

  1、完善公司內部控制獨立性

  2、若發現不合理的賬務處理時,應及時反應和溝通;若對賬過程中出現小金額不合的,應及時查明原因,並作出合理的解釋。

  三、加強團隊建設,充分發揮財務職能部門的作用,儘量做到三個滿意,二個放心:

  1、三個滿意“讓客戶滿意,讓員工滿意,讓各部門主管領導滿意。”

  2、二個放心“讓集團公司放心,讓公司老總和各級領導放心。”

  四、加大各項費用控制力度,充分發揮財務的核算與監督職能;

  五、搞好財務分析,為領導提供有效的參考依據

  六、加強應收款催收管理力度,控制好庫存材料與產品,提高資金的執行質量,合理控制資金的使用:

  七、繼續做好各部門工資獎金的核算工作:

  以上是我我的財務工作總結匯總,敬請各級領導給予批評指正。在今後的工作當中,我將一如既往的努力工作,不斷總結工作經驗;努力學習,不斷提高自己的專業知識和業務能力,以新形象,新面貌,為公司的輝煌發展而努力奮鬥。

  上半年財務總結 篇3

  我社會計出納工作人員在上級領導的正確指導下,認真貫徹落實全縣農村信用社工作會議精神,緊緊圍繞年初制定的各專案標任務,強化管理,夯實措施,創新觀念,最佳化服務。堅持以客戶為中心,加強櫃面優質服務,切實提高會計核算水平,減少差錯事故發生,為實現信用社的業務經營大發展,盈利水平大提高,綜合實力大增強的“三大”發展目標而奮鬥。

  一、強化優質服務,確保各專案標任務的超額完成。

  市場經濟下的金融業競爭,可以說是服務的競爭。服務出形象,服務出信譽,服務出存款,服務出效益。

  1、是年初全體會計出納人員認真地學習了聯社二十五號檔案,以《xx縣農村信用社內勤工作人員規範服務準則》為準繩,強化優質文明服務。樹立顧客就是上帝的服務理念,做到來有迎聲走有送,使顧客有賓至如歸的親切感。全力以赴做好到期存款的轉存工作,在社主任的帶領下,透過內外勤工作人員的共同努力和緊密配合,止六月底,我社存款餘額達754370百元,較年初淨增217069百元,完成年度計劃任務的197.33%。

  2、是以客戶為中心,按照先外後內,先急後緩的業務處理程式,不斷改進服務技巧,提高業務處理速度,為客戶提供服務,以適應人們現代生活的快節奏。

  3、是實行八對八全天營業,做好鈔幣兌換工作。由於我社地處縣城黃金地段,人流量大,到我社兌換鈔幣的客戶絡繹不絕。出納人員不辭勞苦,不論是零換整、整換零、兌換殘損幣,都和存款客戶一樣對待。止六月底,回籠各種票面破幣73842百元,完成全年回籠任務的134%。四是推行上門服務。內勤代班負責人堅持每天上門服務,同時加強對菸草公司、xx超市、規模較大的個體工商戶進行重點服務。止六月底,僅菸草公司一家就上門收款440餘次,攬儲243392百元。同時,利用這一客戶關係,將全縣菸草技術員工資代發權從旬陽工行手中奪過來。止六月底,代發工資2780筆,攬儲7367百元。

  二、強化責任管理,提高會計出納人員素質,保證會計核算質量。

  1、是對三十四種登記簿進行登記責任人劃分,並對會計憑證要素、會計帳簿裝訂、會計報表、微機管理、會計檢查等工作劃分明細,落實責任人,做到事事有人管、件件有著落。

  2、是會計出納人員不斷進行崗位練兵,透過自學與培訓相結合,全面提高自身素質。今年我社會計人員參加了全縣信用社清產核資工作培訓和全縣通存通兌業務培訓。在實際工作中,發揚傳幫帶的優良傳統,以老帶新,以熟帶生,互幫互學,相互協作,保證工作不脫節。

  3、是嚴格遵照《農村信用社會計基本制度》和《農村信用社出納制度》,規範操守行為,改進會計服務,以適應新形勢的需要。正確使用會計科目和帳戶,按規定程式辦理業務;按時對傳票、帳、表進行規範裝訂,保證要素齊全;每天進行總分核對,按旬進行聯行對帳,按季傳送餘額對帳單,力爭達到“五無”、“六相符”;及時上報項電和報表,實現零差錯;嚴格會計檔案管理,按照法定程式辦理存款查詢、凍結、扣劃和檔案調閱。

  三、時刻樹立安全意識,加強“三防一保”工作。

  我社作為金融單位,身處鬧市,人員流量大,情況複雜,會計出納人員時刻不忘安全。積極做好防搶演練,堅持“四雙”制度,嚴防盜、搶案件的發生。並且經常檢查報警裝置、滅火器及防衛器械是否處於良好狀態。同時對內做好崗位制約和會計監督,堅持印、押、證分管,營業終了入庫保管。及時做好內外帳務核對,嚴肅財經紀律,嚴防經濟案件的發生。

  回顧上半年,我社的會計出納人員在工作量成倍增長、人均工作負擔日益加重的情況下,忠於職守,盡職盡責,任勞任怨,勤奮工作,以改革的精神,對外加強服務,不斷改善服務態度,提高服務質量,對內加強管理,不斷改進管理方式,較好地完成了各項工作任務,但同形勢和上級領導的要求還有一定的差距,會計核算質量仍未達到一級單位要求,會計核算水平還有待提高。在以後的工作中,我社會計出納人員將加倍努力,克服不足,發揚成績,忘我工作,為實現新的更高的工作目標而努力奮鬥。

  上半年財務總結 篇4

  我們財務科在正確領導下,在各兄弟科室和同志們的大力支援和積極配合下,狠抓各項工作落實,認真組織會計核算,規範各項財務基礎工作。站在財務管理和戰略管理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,不斷提高財務服務質量。在費用支出方面本著厲行節約、勤儉辦事的原則,取得了良好的成效,上半年公司實現銷售收入XX萬元,上繳稅金XX萬元。經費上半年支出XX萬元,相比全年預算XX萬元略有結餘。

  一、上半年主要工作

  1、為貫徹實施省局"XX業主導,多元經營"的發展戰略,達到鍛鍊隊伍、積累經驗、提高營銷能力的目的,本單位開展了以、以及各經營業務,這給我們原本簡單的XX業財務工作帶來了很多新問題、新挑戰,產品名稱多、規格雜、分類細使財務核算工作量成倍增長,但每一位財務人員都能本著"認真、仔細、嚴謹"的工作作風,在財務核算工作中盡職盡責,認真處理每一筆業務;各項資金收付安全、準確、及時,沒有出現過任何差錯。為公司節省各項開支費用盡自己最大的努力。企業的各項經濟活動最終都將以財務資料的方式展現出來,及時準確地出具各類會計報表。

  2、隨著產品經營的展開,原來的營業執照經營範圍已經不符合需求,XX類產品屬於許可經營專案,辦理前置許可需要標準倉庫、標準陳列室、平面圖等等手續繁瑣,在相關部門同志的合作下,順利地完成了營業執照變更。

  3、根據縣要求,今年我經費統一納入縣集中支付,這對於幾十年傳承下來的XX業財務支付習慣又是一個新的挑戰,我科室同志不厭其煩,手把手教下屬單位報賬員整理原始憑證、填制各類相關表格,嚴格要求下屬各單位按照規定報銷各類費用,對於不符合要求的,堅決予以拒絕。

  4、近年來,隨著企業精細化管理水平的不斷強化,對財務管理也提出了更高的要求。我們以此為契機,根據財務管理的特點以及財務管理的需要,及時出臺了公司財務組織機構和崗位職責、財務核算制度、內部控制制度、車輛管理制度、預算管理制度等一系列相關制度,從而使每項工作有計劃、有落實、有監督、有考核。在下屬單位費用控制方面,一是採取預算包乾的方式,將下屬單位經費等進行預算控制,節約歸已、超支自負,培養了職工的節約意識。二是採取預算審批的方式,對超預算的費用,必須先層層審批,沒有審批發生的費用,一律不予報銷。在現金預算方面,為提高現金預算的準確性,在實際支付時做到,沒有現金預算專案的不予支付,超預算支付標準的不予支付。在職工借款還款方面,規定了借款必須於發生當月還款,起到了降低借款數額,減少資金佔用,避免呆帳發生的積極作用。透過預算管理這一有效的手段,全域性從上至下的規範意識進一步增強。經過半年的運作,大部分單位經費都能很好地按計劃合理使用。

  5、按上級關於做好小金庫專項治理的通知的要求,在領導的指導下我部展開了自查自糾工作,透過認真自查自糾以及回顧,公司無明顯小金庫以及類似行為存在,並出具了自查自糾報告以及自查自糾承諾書,透過此次自查自糾,我們深刻的認識到,"小金庫"的預防和治理是一項長期的工作任務,需要長抓不懈,已經有類似行為的單位或個人應該防微杜漸,沒有的也不可掉以輕心,而要剖析自身實際,透過提高政治覺悟,加強思想認識、完善制度機制、縮小收入差距等各種途徑防患於未然。

  二、下步工作思路

  財務部門作為公司的一個主要職能監督部門,"當好家、理好財,更好地服務企業"是我們財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規範經濟行為、提高企業競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。下面談談我們下步主要工作思路:

  1、改制進入關鍵時刻,改制經費涉及面廣資金量大,專項資金專款專用,分類具體,往來賬務涉及年份久遠,歷年欠款清理工作量大。改制的賬務處理是當前工作的重中之重,下步我們財務工作重心將向這方面傾斜,按時保質完成此項任務。

  2、加強專業知識學習,提高業務水平,進一步做好經營專案的財務管理和財務核算工作。加快XX公司的註冊及前期準備工作。

  3、進一步按時高質完成財務預算、會計決算、經濟分析和其他日常管理工作,為公司的經營管理提供基礎資料和參考意見。加強日常管理,降低財務費用。透過細化管理,理順流程,實現資金平衡,減少資金沉澱,為公司的成本控制、增收節支而努力。

  上半年財務總結 篇5

  20xx年,我們公司不僅負責處理xx年遺留問題,還負責xx年的任務,時間緊,任務重,壓力大,但在公司領導的正確指導下和同事們的支援下,財務人員積極配合各專案組的工作,完成了各項工作。

  一、加強學習,提高工作效率。

  1、為了更好地完成徵收任務,財務人員自覺學習相關法律法規和新的xx政策,虛心向老同志學習經驗,為領導制定計劃,為大眾制定答案等工作。

  2、參加討論研究新的xx方案,制定科學合理的計算方法和統計資料等表格。

  二、做好財務日常會計工作。

  1、按財政局要求按時完成xx年度部門決算報告和xx年度部門預算報告的編制和報告,統計報告和固定資產報告等報告

  2、嚴格按預算執行財務收支,控制支出範圍和支出標準,及時印刷、整理、裝訂會計證明書、賬簿、表格等會計資料和相關檔案,認真製作財務會計資料的立案、備案和保管

  3、每月按時申請經費,發放自由職業者工資,支付各稅金,財務會計日清月結算,會計實際一致,會計實際一致。

  三、做好專案資金管理工作。

  嚴格按照《會計法》和《事業單位會計制度》要求對專案資金進行會計、控制成本,及時繳稅,提供合法、真實、準確、完整的會計資訊,保證專案資金規範的使用。

  上半年財務總結 篇6

  時光飛逝,轉眼間,2015年7月份又已經到來了,不知不覺,一年又過去一半了。下面來總結下我上半年的財務工作情況。

  一、大力組織存款,存款穩步增長

  面對銀行業競爭日趨激烈的形勢,我社堅持做到“人無我有、人有我優、人優我新”的創新意識,不斷推出新的金融業務品種,激發了廣大員工組織存款的積極性,促進了存款穩步增長,一是實施存款“大戶公關戰略”。我社全體員工深刻領會“大戶功關戰略”的真正含意,全員發動進行分析、調查,找尋有價值的客戶資訊。成立“大戶攻關小組”同時設立了資訊獎,在取得資訊的基礎上進行集中攻關,成效顯著。同時,我們在穩定老客戶的基礎上,定點定人開展切實可行的上門服務活動,以取得宣傳和增儲的雙豐收。二是我們積極加強改進營業網點的軟硬體建設,靠優質的服務吸引客戶,工作中嚴格實行“十八字”服務方針,把服務做深、做細、做到家、做到位,按照規範化服務的要求提高服務質量,規範報務行為,切實把服務提高到一個新的水平。

  二、加強信貸管理,確保資產安全

  信貸工作是信用社實現效益的關鍵。今年,我社緊緊圍圍繞資產經營做文章,不斷創造和提高信用社效益。一是完善信貸管理,提高信貸風險識別和控制能力。從年初開始,為摸清我社信貸資產質量,按照聯社信貸資產風險分類的標準,我社組織客戶經理認真學習相關業務知識,重點培養客戶經理的“四種意識”營銷意識、風險意識、責任意識、法律意識,對所有借貸資料進行檢查,對手續不齊全、資料不完善的按照風險管理部的要求進行收集和整理。二是嚴格借貸發放程式、嚴格手續、提高發放質量。今年,我社把加強信貸管理,提高信貸發放質量作為信貸工作的重要內容來抓2015財務上半年工作總結。完善了借貸審批制度,嚴格借貸操作程式,使我社的借貸審查審批工作制度化、規範化、程式化,堵截了違規借貸的源頭。在借貸的發放上,我社嚴格按照聯社的規定程式辦理,實行借貸“三查”制度,確保貸得出,收得回。對收回再貸的給於優惠政策,在借貸利率上給於優惠,積極培育良好的信用環境。

  在信貸管理上,我社能做到提早打算,心中有數。我社要求客戶經理對所有管理的借貸按照借貸“三查”制度進行跟蹤檢查,月初五日前對當月到期借貸下發完到期借貸通知書,對發現苗頭不對的借貸及時上報信貸管理小組,形成書面材料。其次加大考核力度,確保任務目標的完成。我社就成立了不良借貸清收小組,分兩組對每筆借貸進行逐戶摸底排查,摸清借貸底數,要求客戶經理充分認識到今年的嚴峻形式。其次加大客戶經理考核力度,集中精力清收不良借貸,每位客戶經理拿出底薪以上部分的用於對不良借貸絕對額下降與當月到期借貸收回的考核,對新增逾期借貸多的客戶經理責令下崗清收,下崗期間只發生活費。同時對借貸第一責任人進行追究,嚴重者上報聯社,決不如息遷就。經過全體客戶經理的共同努力,切實遏止了隱形不良借貸的產生。

  三、強化內控制度建設,做好會計出納工作

  1、建立健全各項規章制度,確保內部管理工作規範化。做好內控管理,首要因素是加強會計出納人員的政治業務學習。根據聯社及上級工作發展的要求,結合我社案件防控季度排查工作的開展和內部工作的實際情況,繼續組織內勤人員重點學習《會計基礎工作規範》和聯社下發的有關會計出納檔案精神,每人一本學習筆記,定期不定期進行檢查,充實了全體內勤人員的業務知識,提高了全員的政治素質。切實解決我社人員內控意識薄弱,制度不完善,有章不循的問題,促進我社健康、快速發展。透過學習,使我社在賬款質量上有了較大提高。

  2、加強財務管理,努力增收節支,提高經濟效益。在財務開支方面,我社根據聯社檔案精神,實行財務公開,嚴格按照聯社規定報批、審查入賬。嚴格控制在總額包乾的費用專案中列支,掌握在標準之內。嚴格執行主任“一支筆”制度,確保各項開支合規、合法,經得起各部門檢查。

  3、以“案件防控季度排查活動”為契機,開展好風險排查工作。東郭信用社認真貫徹落實各級案件專項治理工作會議精神,緊緊圍繞聯社黨委的工作部署,堅持以人為本,紮實有效的開展風險排查活動。成立了東郭信用社案件防控季度排查工作領導小組,認真學習、研究了聯社的風險排查活動方案,針對東郭信用社的工作實際,制定了操作性強的實施方案。學習階段,認真學習了會計出納、結算、信貸管理、安全保衛等應知應會的知識,同時和內控管理工作及近年來發生的案件相結合,用身邊的事教育身邊的人,起到舉一反三的效果。

  4、加強業務技術練兵,提高員工的業務操作技能。我社為不斷提高各崗位人員的業務技能,更好地適應當前金融行業的快速發展,進一步提高員工的業務素質,使每個職工在業務質量和辦事效率得到提高,制定了業務技術練兵制度,掀起了技術練兵的熱潮。

  四、高度重視,做好“三防一保”工作

  在安全保衛方面,我們按照“預防為主、確保重點、保障安全”的方針,堅持“常年抓、抓常年”的指導思想,強化防範,增強責任,認真學習農村信用社營業場所“一日安全工作法”,實現了20xx年上半年安全經營無事故,確保了人身和資金的安全。一是加強夜晚值班人員安全意識教育。值班、守庫人員按時到崗,對值班期間需要檢查的專案認真檢查,及時登記安全保衛登記簿,責任清楚。二是落實安全保衛目標責任制。堅決實行“一把手”負責制,並抓好“聯防”工作。

  五、2015年下半年工作計劃

  1、加強對員工的政治思想素質教育,提高思想覺悟,促進員工隊伍職業道德素質的提高。建設信合文化,構建和諧信用社。

  2、大力組織存款,調整存款結構,努力增加低成本存款,充分利用我社群域的優勢,積極搞好宣傳,增加我社的存款規模。大力拓展中間業務,培植新的業務增長點。

  3、加大收貸收息力度,努力盤活信貸資產,加大對不良借貸的依法起訴和執行力度,扭轉不良借貸的清收活化和貨幣形式收回薄弱的局面。

  4、提高員工業務技能,加強崗位練兵。定期舉行業務技能比賽,營造學習、鍛鍊、提高的氛圍。

  上半年財務總結 篇7

  時光荏苒,半年的工作很快又將成為歷史。今天,站在這個演講臺上,我想自豪地說,“一分耕耘一分收穫,我沒有辜負領導的期望。”但是最近工作檢查的結果和倉庫管理員的理論考試,讓我看到了財務管理的很多弱點。作為財務部的主要負責領導,我有不可推卸的責任。

  “找不足趕先進,立足基礎爭先進”,當潤髮集團提出“樹立榜樣,學習先進,促進發展,爭創效益”的活動時,潤髮機械一度成為整個集團的模範企業,而在今天,作為個人,我們要實現個人價值,企業的興衰直接關係到個人的榮辱。作為財務管理部門,為了實現公司的共同目標,要做出貢獻,學習六種精神:拼搏精神、改革創新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要透過點選滑鼠,按照提示,把這六種精神落實到這個文獻權屬秘書資源網站的具體工作中去。作為下半年財務部主要負責領導,我將繼續把加強學習、提升自己作為“如何提升自己、服務企業”的必修課,把“學習先進、趕超先進、爭創先進”融入到工作中,重點加強倉庫管理和財務分析。

  一、做好財務分析,為領導提供有效參考。

  我知道合理高效的財務分析思路和方法是提高企業管理和決策水平的重要途徑,會使我們的工作事半功倍。我們將向沈柯、車間裡的老師傅、企業成本分析方面的書籍學習,做好企業的生產經營銷售工作,做好盈虧平衡點和規模效益、銷售定價分析等工作。,定量分析具體財務資料,結合企業整體戰略,為企業決策和管理提供有力的財務資訊支援。

  二、加強應收賬款催收管理,控制庫存材料和產品,提高資金執行質量,合理控制資金使用。

  自公司發展以來,生產資金的籌集一直是一個令人頭疼的問題。眾所周知,資金和人的血液一樣重要。我們公司的主要特點是材料採購量大,生產批次大,銷售批次大。融資是金融的一大功能,良好的銀企關係是中小企業融資的紐帶。目前只能控制應收管理和庫存管理,壓縮庫存,合理生產。控制資金流向,使庫存原輔材料在保證生產的同時控制到底線。在資金特別緊張的情況下,財務部會從採購材料、成品等方面有效跟蹤資金的執行情況;

  三、繼續做好各部門工資獎金的核算工作。

  今年公司對各部門簽訂了責任狀,我們財務部將繼續嚴格按照責任狀嚴格稽核結算工資,組織資金確保工資發放;

  四、完善公司內部管理制度;部門領導明確職責分工,加強責任考核。

  經過近一年的實施,內部管理制度還有很多不合理的地方。為了使企業的管理制度更加完善,財務部會根據集團管理層的要求,會同相關部門進行修訂。明確責任領導之間的職責分工,根據年初簽訂的責任合同,加強組織落實到位,領導之間相互信任,做好協助工作,對分管內容加強責任考核,獎懲分明;

  五、根據突擊檢查和倉庫管理員的業務理論考試,合理調整人力資源組合,繼續加強倉庫管理人員的培訓和監督。

  今年以來,人員至今不太穩定,財務部門力量比較薄弱。透過近期的突擊檢查工作和對倉庫管理員的突擊檢查,我們將根據倉庫管理員的特點,對人員進行重新組合和搭配,高效有序的組織起來,另一方面繼續加強培訓,讓每一個倉庫管理員都熟悉每一個倉庫的業務,做到真正的駕輕就熟。素質和業務管理水平要有質的提高。今年3月計算機真正聯網,管理員的計算機操作水平有待進一步提高。我們將加強這方面的培訓,讓每一位管理員都熟悉電腦,掌握電腦操作,紮紮實實提高每一位管理員的業務管理水平。會後對倉庫管理員嚴格實行目標管理和績效管理,確定目標,實現目標,加強考核監督,與工資掛鉤,真正做到獎懲分明。

  六、加強隊伍建設,充分發揮財務職能部門的作用。

  作為財務部的責任領導,他既是財務工作人員,又是財務管理制度的組織者。他應該有嚴謹誠實的工作作風和認真細緻的工作態度。他要積極引導一線員工,幫助他們解決問題,充分發揮團隊合作精神。該資訊屬於秘書資源網。把滑鼠放在上面檢視秘書資源網先進,趕超先進,超先進,各行展開競賽,充分發揮。在堅持原則的同時,堅持“三個滿意,兩個放心”。三個滿意是“讓客戶滿意,讓員工滿意,讓各部門分管領導滿意”,兩個放心是“讓集團公司領導和各級老闆領導放心”。

  七、加大成本控制力度,充分發揮財務核算和監督職能。

  今年是精益管理年,效益滿意年,科技創新年。我們將繼續加強對各項費用的控制,行使財務監督職能,對各項費用進行稽核和控制,在財務核算上盡最大努力,認真辦理和稽核每一筆業務;

  “務實、求實、重在落實”,對照公司精益管理的高標準、嚴要求,只有調整好自己的觀念,徹底改變,以全新的視角審視和重組自己的工作,才能真正把各項工作落到實處。我的問題是:

  第一,今年以來,財務部的全行人員一直不穩定,總是揹負著大大小小的問題。他們往往重一端而輕另一端,輕點頭而未能進行全方位管理;

  第二是工作人員的不穩定,使工作處於疲勞狀態,惡性迴圈,導致工作思路不清,忽視管理員的業務培訓。

  第三,主觀上有過動搖,沒有給自己壓力,沒有真正進入角色;

  第四,忽視團隊管理,缺乏與各級各部門領導的溝通;

  第五是工作思路沒有創新意識,如目標管理思路不清晰,績效管理不夠,問題後期處理不夠;以上幾點是我們部門和個人存在問題的主要根源。財務部門作為公司的主要職能監管部門,應盡到“當好一家人,管好財富,更好地為企業服務”的職責。在加強管理、規範經濟行為、提高企業競爭力等方面,我們有很大的義務和責任。只有不斷的反思和總結,管理工作才能得到提升!

  以上工作是我們財務部下半年的主要工作,和集團做好交接,廢品管理,規範財務核算程式等一系列工作都是我自己的工作。“找不足趕前進,立足根本求前進”不是空句。號角一響,我們就要付諸行動,利用團隊精神集思廣益,財務部全體員工聚焦如何在管理上創新,在實施成本控制上做文章!

  總之,在以後的工作中,和年初責任領導會議上的那句話是一樣的:我會不斷總結反思,不斷鞭策自己,充實自己的精力,提高自己的素質和專業水平,以適應時代和企業的發展,和你一起進步,和公司一起成長。

  我相信我能做好下半年的工作,這才是我工作的真諦。只要我努力,我就能做好。我相信我能在未來的工作中做得更好。作為財務部的一名工作人員,我相信我能做得更好,這是我不斷努力的結果。我相信我能做得更好,我會繼續努力,做得更好。財務人員的工作要求我不能在賬目上出任何差錯,我相信我會繼續這樣努力下去!

  上半年財務總結 篇8

  xxxx年上半年來,在場領導的正確領導下,在上級業務部門的關心指導下,財務科認真落實各項規章制度及工作,較好地完成了各專案標和任務。現將xxxx年上半年工作總結如下:

  一、工作任務完成情況

  1、財務制度執行情況:按照場領導分工負責及經營管理方案總則要求,財務科嚴格執行財務手續,做到非財務主管領導批准、手續不全的,出納不準付款,會計不準做帳。按時、按月、按季年做好財務帳冊等檔案管理工作,不經主管領導同意不準隨便借用、查閱財務檔案資料給他人或單位需用。

  2、堅持依法理財,認真落實財經法規,為確保各項經費能夠得到有效合理使用,防止經濟違法的行為發生,財務科本著實事求是的`原則在具體問題上抓落實,在經費開支上認真落實經費先批後支制度,對開支經費要有分管領導、經辦人、證明人三者聯籤,財務科才予以報銷。嚴格控制經費開支範圍和開支內容,對不合理開支財務部門能嚴格控制。

  3、堅持預防為主,重視資金安全和內控制度。財務科始終將資金安全管理放在各項工作的首位來抓,能嚴格按財務有關規定,定期核對有關帳目,業務資金往來做到日清月結,及時掌握資金動態和資金使用情況。嚴格財務內部分工,印鑑分管制度的落實到位。涉及經費開支,財務部門能及時主動參與有效控制經費的使用,嚴格票據管理和登記使用制度。

  4、堅持學習制度,加強業務學習,提高工作水平。一年來,財務科人員能認真學習上級有關檔案,在學習中能互相交流,互相探討,在工作中能互學互助,相互提醒,增強了工作責任心,提高了工作效率和財務管理水平。

  二、xxxx年上半年財務收支情況

  1、上級拔入專項資金190.69萬元,其中:農場稅費改革補助資金20.8萬元,一事一議獎補資金4萬元,土地增減掛資金47.62萬元,森林撫育補助資金19.17萬元,防護林補助資金14.4萬元,封山育林補助資金5萬元,公墓建設資金4萬元,經費補助資金75.7萬元。

  2、各項資金支付情況:其中支付管理人員工資156萬元,支付管理費用36萬元,支付農村整治建設資金60萬元,支付營造林工資51.45萬元,支付新農村建設資金61萬元,支付苗木資金41.76萬元。

  三、存在主要問題及改進措施

  1、財務監督力度不夠,辦理具體事務財務部門參與不夠及時。

  2、財務科的工作不夠主動,往往是被動接受工作,工作不夠細化。

  針對以上情況在以後以後工作努力克服不足,減少現金使用量,統籌計劃現金使用情況,加大財務監督力度。

  四、xxxx年下半年工作安排

  為全面做好xxxx年財務管理工作,我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作:

  1、根據場領導指導意見和經營管理方案的規定,進一步做好財務管理工作,加強財務內部稽查制度,定期或不定期抽查庫存現金和銀行存款,杜絕內部風險。

  2、積極配合領導向上級爭取更多專案資金,對已到帳的專項資金按有關規定做好帳務處理,認真做好上級部門的各項檢查工作。

  3、節支增效,嚴格控制各項非生產性費用,進一步完善各科室經費包乾使用,杜絕鋪張浪費,實行超支自負,節約有獎的制度,力爭各項經費比上年的有所降低。

  4、進一步發揮統計管理工作的作用,履行各種請假外出辦事手續,認真做好本科室各項工作。

  上半年財務總結 篇9

  今年是省公司和市公司全面實施“三型二化一強”,“一保二創三提高”發展戰略的第一年,財務科全體成員明確目標、振奮精神、紮實工作,以提高經濟效益、改善財務狀況為主線,以清產核資、實行《企業會計制度》、利用審計成果為支撐,全面提升財務管理水平,為公司改革發展服務。時間過去了一半,我們在資產經營目標、加強成本管理、規範財務行為等方面做了大量工作,具體情況如下:

  一、做好清產核資實施工作

  按照省公司統一部署,公司系統清產核資工作於去年年底全面展開,經過全科人員加班加點、任勞任怨的努力,上報、稽核階段也已告一段落。我們在清產核資的基礎上,針對清產核資工作中暴露出來的企業管理方面存在的問題,認真分析,總結經驗,提出相關的整改措施。

  二、做好工程財務管理工作

  按照省公司要求,做好農網工程回頭看工作,對農網工程資金進行清算,為這項德政工程畫上圓滿問號。及時向上級單位申請下撥縣城網工程資金,保證縣城網建設的資金需要。

  三、完善大財務管理工作

  在全公司範圍內開展收支兩條線財務管理工作,取消站所主業在當地的銀行存款帳戶,由公司財務科直接到當地銀行開設電費收入存款專用帳戶,堅決不允許有任何理由坐支、墊支現象出現,電費實行專戶儲存,任何單位和個人不得挪用,對嚴重違規違紀的單位和個人通報批評,不斷提高廣大幹部和財務人員法制觀念,規範財務基礎工作。另外今年xx月份,遠光網路版財務程式正式投入執行,使我公司財務工作得到了穩定、健康、有序發展。

  四、搞好成本控制、電費回收和資金上交工作

  在全社會經濟下滑情況下,我們加大了成本控制、增供擴銷力度,採用多途徑、多手段地搞好電費回收工作。使我局電費回收、資金上交工作繼續保持雙結零。

  面臨的問題:

  為了進一步加強基層站所財務管理和電費核算工作,全面推進收支兩條線的貫徹執行,防範經營財務風險,真實反映使用者欠費,省公司要求電費核算直接納入財務科,根據實際工作量,財務科急需再配備1-2名財務人員,才能把省公司的工作要求落到實處。另外,自從農網改造工程啟動後,財務科由於人員緊張,僅僅只能應付日常工作,對基層財務工作沒有時間和精力進行全面檢查,目前基層站所的財務狀況究竟如何,我們自已心裡也沒有底。

  五、下半年財務工作打算

  1、按省公司兩個檔案精神要求,規範農村低壓電網維護費使用和基層站所財務與電費核算工作已迫在眉捷。根據實際工作需要,須儘快落實人員。

  2、繼續做好農網改造工程回頭看整改工作,為迎接外部審計工作奠定良好基礎。

  3、搞好縣城網改造工程的材料和基礎資料的收集、彙總、核對、清算工作,為決算和結算打好基礎。

  4、做好物價檢查的接待工作。

  5、正確使用資金分配,做好成本控制、核算和分析工作,為20xx年決算做準備。(決算前科技開發費10萬、保險公司理償0.9萬、大修非標xx萬必須用完,而管理費用截止xx月已超全年預算xx萬。)

  6、為了做好電費回收和資金上交工作,需在各專業銀行開設收入賬戶。

  7、搞好各項往來帳戶的清理工作,做到及時清理。

  上半年財務總結 篇10

  時光如水,歲月如歌,轉眼間,08年已經過去一半了,這半年是不平凡的半年,對我們的國家說,是充滿考驗和挑戰的一年,從抗雪救災到分子襲擊奧運聖火再到令世人皆為之涕零的抗震救災,以及前不久的抗洪救災。中華兒女歷經了前所未有的災難和挑戰,眾多同胞生活在水深火熱之中,很多家庭面臨著滅頂之災!面對這一切上天給我們的挑戰和無奈,帶了一次人格的撼動和洗禮!激發出人性中最閃亮的光點!與此同時,我們結算科在這半年嚴格要求己,抓緊時間,好好學習、迎接挑戰,在心繫災區人民的同時,幹好職工作,領導吩咐的任務在我們美麗卻富有魄力的劉科長的帶領下都能夠全力以赴及時完成!能為領導分一份憂就分一份憂是我們結算科的每一位同志都為之努力的信條和方向!沒有什麼比行動更有說服力,現在向領導彙報一下上半年結算科做的主要工作:

  1、面對新舊標準更替的關鍵時刻,領導的一聲令下,結算科在劉科長的帶領下,大家盡心盡力,出謀劃策,想更簡便更系統不斷完善的統計方法:每天早上李豔霞同志去值機拿倉單,交接好,送給楊麗娜輸入系統,過去李豔霞同志每天早上都要給每張倉單註明分公司並按照分公司分類,李豔霞同志任勞任怨,在不耽誤己行賠工作和及時催繳電話費的的同時,為新標準的順利上軌和實施貢獻了很大的心力!統計方法不斷完善,不斷進步,工作量也得到合理減少。張萍同志無論是負責技協的會計工作還是公務機結算方面都能夠盡職盡責以機場利益為出發點保持對工作的一貫熱情,同時張萍同志對倉單的速度也是一流的,難得準確率高,令人信賴,對完她己負責的國際倉單後,也能不遺餘力的幫助大偉同志對國內倉單!適時提出問題解決問題,令人茅塞頓開。在新標準剛實施的前期,說實話大家心裡都還沒有底阿!

  存在很多疑問:

  一、對倉單的工作量如何阿?

  二、會碰到那些細節問題啊?

  三、能不能得到航空公司承認阿?

  四、這麼多倉單擱哪啊?

  等等一系列的問題。在接手第一批倉單的時候,劉科長號召大家加班加點也要把倉單統計出,劉科長對工作的魄力讓第一批倉單在6號晚上就對了出!當你征服一座高山的時候,回眸望去,原高山已踩在你們的腳下。結算科團結在劉科長的周圍將問題一一克服一一解決,現在只要按照順序保證倉單輸入準確就可以了,同時我們結算科改善辦公環境也為倉單騰出了很多地方!改善辦公環境方面,李豔霞同志又是功不可沒,眼裡總是有活,同時也督促大家一起去做!

  2、應收帳款方面,劉科長的熱情和魄力帶動了大偉,原要錢是這樣要的!每次面對要錢難題,劉科長總能峰會路轉,將問題解決!例如:幾個航空公司出現的將發票聯丟失現象,劉科長也能找到對方領導萬般商量以影印記賬聯蓋章解決。同時告訴大偉,有空就打電話,無時無刻都可以打電話。在與航空公司溝通的過程中,與許多航空公司建立了交情。每個月都打電話,比很多親人聯絡的都多!所以要建立好、小心呵護好這份特別的感情!日久都生情嘛!同時,不忘定期聯絡感情例如:給航空公司千里送櫻桃,禮輕情意重!很信賴領導說出即做的為人原則!xx年1—5月共發生應收帳款2404萬元,入賬應收帳款1830萬元。應收帳款是個源源不斷總需要解決的問題,時刻都不能放鬆要求。加強與航空公司的聯絡!讓劉科長少操分心,減輕劉科長身上的雙重任務!

  3、大家在完成己分內任務的同時,也擠出時間學習增長會計知識,增強會計專業能力,考取各種職業證書,大家的學習熱情都很高漲。

  結算科在領導的關心指引下,兄弟科室的大力協助下,完成了新舊標準的順利更替,我們深知以前的工作不能說明什麼,還有很多的挑戰與我們同行,請領導放心,結算科一定會一如既往、排除萬難,與其他兄弟科室一起幫領導分憂、盡全力完成領導交付的各種任務,為機場發展貢獻己應盡的力量!

  上半年財務總結 篇11

  今年上半年,公司財務部的工作重心主要集中在財務決算、所得稅清算、財務預算安排和在建工程資金運營管理等方面,現對上半年會計工作總結如下:

  一、發揮資金中心調控作用

  加大公司直營在建專案的資金撥付力度和速度,除外三專案略有節餘外,其他工程均按技經原則和資金預算,及時分配和支付工程預收款和進度款;採取委貸和擔保等方式,解決xx公司、xx機械廠和xx建築公司等單位貸款到期償付和續借工作;追加和新增綜合授信額度,為xx公司等子公司提供綜合授信擔保,減少子公司各類保函出具的資金佔用量;統籌考慮xx公司等單位大型施工機具增置的資金需求;為xx建築公司等單位提供貸款擔保,適度擴大短期借款規模,補充經營活動現金流入量;緩收上級管理費,減輕所屬子公司的資金壓力。

  透過財務手段的實施,基本保障了公司及所屬單位經營秩序的穩定。但從目前所掌握的情況看,貨幣緊縮政策對業主履行合同約定的正常工程預付款和進度款也產生影響,各單位應收賬款有所增長,而下游的勞務供應商和材料供應商賒銷工作難度加大,接下來的資金管理工作還將面臨更為嚴峻的考驗。

  二、做好產權登記管理工作

  上半年度,財務部根據公司施工機械落實會議的決議,按照年初新增固定資產的預算安排,組織實施和撥付了xxxx萬元專款購置大型施工機械的款項,並協調解決已交付使用超重裝置的尾款,進一步增強和改善所屬企業的施工能力和資產質量。此外,在產權管理中,按照xx公司的要求,做好產權登記工作。該項工作的組織實施有別於以往年度,xx公司遞延資本級次,直接審定xx及所屬企業的產權資料;產權資訊資料要求十分詳細,目前,該項工作已經透過xx公司的稽核,但仍有包括建築公司下屬的宏程公司、xx公司的分公司等單位的基礎資訊和產權關係需要進一步清理和明確。

  三、做好新舊會計準則的銜接工作

  上半年度,財務部根據xx公司年度決算工作的要求,組織開展了財務決算,結合上年度經營目標,從整體上進行利益協同,並召開了決算總結表彰會,對年度決算工作的先進集體和個人進行了表彰。此外,按照財政部實施新企業會計準則的要求,規範和統一了本系統的會計科目體系,做好新舊會計的銜接工作。

  在日常核算管理中,重點探討針對公司xx等新管理模式下的財務管理與會計核算的方法。在賦予承建單位經營自主權的同時,本部財務履行合同主體的責任義務,做好有效銜接工作,保障經營過程在控。同時,在完成決算工作後,完善了財務管理資訊系統,並根據總經理辦公會的要求,將財務報表資訊資料加入OA系統中報表管理系統,預算類資料正在整理之中。

  上半年度財務狀況反映,公司下半年度及未來一段時間內,資金供求矛盾很難逆轉,資金管理工作仍將面臨嚴峻挑戰。下半年財務部將按照安全性、流動性、收益性的序時原則,合理安排資金預算,充分發揮好資金調控平臺的作用,優先平衡公司直營專案的資金供給,綜合保障所屬企業的經營秩序。

  上半年財務總結 篇12

  在學校黨支部,校委會的正確領導下,在鎮財政所的正確指導下,較好的完成了本學期的收支計劃,保證了學校的日常工作的順利進行,現將本學期的財務工作總結:

  一、努力學習,提高財會人員的政治素質。

  財務人員能自學的參加學校的一切政治學習,認真作好學習筆記,不斷的提高財會知識和政策水平,能認真貫徹執行執行財務政策,方針、制度,使學校的財會工作能按照國家的政策、法令進行,從而保證財會工作順利完成學校下達的各項工作。

  二、積極工作,努力完成學校的後勤工作

  後勤工作將影響到學校的一切工作,學校制定了財務制度和上報審批程式,財會人員要做到賬目清楚,下賬要字跡工事下賬時,對學校血口要做到細緻明瞭,為學校要節約每一分錢,本學期積極配合學校完成了年度收支計劃,為學校做好強有力的保障。

  三、查詢差距,努力做好後勤工作

  本年度雖然完成學校的各項工作,但還存在一定差距,如:上繳財政各項款項後,申請卻很困難,一時半晌申請不回來,耽誤了學校的正常工作,使學校工作受到一定的影響,要想工作做得好,要手勤、眼勤、多動腦筋,要替領導分擔一些困難,把後勤工作做好。

  在十月的不到一個月的時間裡,對於我來說,是從一個相同職業跨入不同行業學習的一個過程。對於頁遊,自己偶爾也玩過,但是卻不是很熟悉。

【上半年財務總結】相關文章: