金融行業面試的八大策略
對於金融專業人士來說，求職面試的成功與否在很大程度上決定你的人生成敗。在面試之前，難免有些緊張擔心，找不到頭緒，這些都是求職者的正常反應。中國規模最大的高階金融人士實名制商務社交網站金融圈網的調查分析，總結出以下金融專業求職者八大面試策略驟及具體應對策略和，供廣大求職者參考。
第一策略，知己知彼。
在決定面試之前，應該對公司情況及自身優劣有清晰明瞭的認識。金融圈彙集了眾多的金融人士及金融行業公司，面試者可以透過在金融圈的人脈交流、公司動態及討論區對公司資訊進行全面的瞭解，並把自身情況與公司的具體要求進行對比，做到心中有數。
第二策略，熱絡場面。
面試開始時，注意用眼睛注視面試官，面露微笑，就像平時碰到一個很久不見的熟人一樣。這個簡短、有效的舉動，讓人覺得你很容易相處，打破面試開始時的尷尬。
第三策略，強調成就。
進入談話階段後，馬上說出自己曾如何解決問題，使自己站在有利的位置。多用“我能”、“我做到”這種肯定句式，別用“我只是”、“我不能”這種否定句。肯定而自信的話，可大大增加面試官對你的`好印象。
第四策略，表露興趣。
在透過金融圈等網路平臺瞭解到企業資訊後，在談到單位的情況時，馬上說出自己對單位的瞭解和興趣，願意學習有關單位的一切。越瞭解單位，面試官印象越好。
第五策略，展現能力。
談到應聘崗位的工作性質和目標後，可立刻指出“我過去也解決過類似問題”，然後詳細舉例說明。讓對方知道，你是幫他們解決問題的最佳人選。
第六策略，簡潔有序。
提前把你想要講的事想清楚，儘可能主動掌握面試，以保證有足夠的時間讓對方記住你想要告訴他們的資訊。
第七策略，問點問題。
當對方問了你幾個問題後，可以適當反問一兩個問題，表示對工作的強烈興趣。一位專家建議，面試時最好想十個問題，隨時準備發問。但注意不要花過多的時間問問題。
第八策略，說明貢獻。
面試全過程中，要時刻找機會展示自己的能力。不要複述簡歷。站在對方的立場上，想一想你的什麼技能才是他們最需要的，將談話引到這一點。
【金融行業面試的八大策略】相關文章：