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什麼是股權結構-股權結構對公司的影響

什麼是股權結構-股權結構對公司的影響

企業具有什麼樣的股權結構對企業的型別、發展以及組織結構的形成都具有重大的意義。因此我們的企業家應該考慮在股權結構各個組成部分的變動趨勢。下面是小編為大家推薦的股權結構內容,希望能夠幫助到你,歡迎大家的閱讀參考。

什麼是股權結構

股權結構是指股份公司總股本中,不同性質的股份所佔的比例及其相互關係。股權即股票持有者所具有的與其擁有的股票比例相應的權益及承擔一定責任的權力。基於股東地位而可對公司主張的權利,是股權。股權結構是公司治理結構的基礎,公司治理結構則是股權結構的具體執行形式。不同的股權結構決定了不同的企業組織結構,從而決定了不同的企業治理結構,最終決定了企業的行為和績效。

股權結構對公司的影響

( 一) 股權結構對公司投資行為的影響

股權結構規定了持股股東在公司經營管理中的權利和義務,規定了持股股東獲取回報的大小和比例,規定了在公司經營管理中所應承擔的風險和責任。投資決策成功,持有股份越多的股東會得到更多的收益,而投資失敗,小股東也將面臨巨大損失。

( 二) 股權結構對公司經營決策行為的影響

股權結構對公司經營決策行為能夠產生比較大的影響,股東持有的股份越多,該股東在投票表決時勝算就越大,對公司經營決策行為的影響力也越大。反之,股東持有的股份越少,在投票時幾乎起不到作用,在股東大會中所處的地位也就越小。股東大會所做出的決策可能會存在風險,如果透過的經營決策能夠使公司渡過難關或者更加迎合市場需求,那麼股東們所承擔的風險越小; 如果透過的經營決策失敗,那麼公司可能陷入“一步走錯,滿盤皆輸”的局面,股東們也將面臨巨大損失。

( 三) 股權結構對公司交易行為的影響

由於控股股東的持股優勢,他們可能按照自己的傾向和愛好要求公司進行交易。例如,有些股東可能在其他公司任職,為了處理好關係或者為自己取得更好業績,他們就要求公司與其任職的公司合作; 或者與關聯方進行交易,掩飾公司虧損,虛構利潤,出現財務舞弊行為。

( 四) 股權結構對會計資訊質量的影響

控股股東持有的股份越多,對公司的控制能力就越強,很可能對經營決策、投資策、財務等方面大權獨攬,從而輕而易舉地操縱會計資訊。為了向市場和投資者發出良好的訊號,控股股東會要求公司對會計資訊進行加工,披露甚至虛構對自己有利的資訊,隱瞞對自己不利的資訊,這些虛假的資訊很可能誤導投資者做出不恰當的投資選擇。

( 五) 股權結構對公司股利政策的影響

股利政策主要確定公司的利潤如何在股東分紅和公司留存之間分配,其先由董事會審議,最終由股東大會批准並且實施,而股東大會的最終決策權掌握在控股股東手裡。高股利支付率會導致現有股東控制權的稀釋,一般來說,以現有股東為基礎組成的董事會,在長期的經營中可能形成了一定的有效控制格局,會將股利政策作為維持其控制地位的工具。

最佳化股權結構提升績效的方法

( 一) 增強股權的流通性,避免“一股獨大”

股權的高度集中不利於構建完善的公司治理機制,影響公司績效的改善和提高,必須積極採取措施降低股權集中度,使股權結構相對分散化。但由於我國的.股市發展得還不夠完善,也不能使股權結構過於分散,最好能建立適度的股權結構,存在相對控股股東和其他大股東相互制衡的理想狀態。合理配置股權,提高股權的流動性,上市公司的治理機制才能得到充分發揮,對提高公司績效才能產生積極的推動作用。為了增強股權的流動性,最佳化上市公司

股權結構,筆者提出了一些建議。

1. 減持國有股

2. 非流通股轉轉換的方式要多樣化

3. 設定合理的法人股

(二) 積極培育機構投資者

股票作為一種稀缺資源,遵循供求關係,如果供不應求則價格會上漲,如果供過於求,價格就會下跌。機構作為股票交易者,在短時間內會一直持有該股票不會輕易變化,因此會為公司傳遞良好的資訊,吸引更多的投資者。而且,機構投資者相比於社會個人股東更有能力關心自己所投資的公司的經營狀況和治理績效,利用機構在社會上的影響力廣泛收集資訊並派人參加股東大會等,緩解了資訊不對稱對中小股東和社會公眾帶來的不利因素。

( 三) 確立銀行在上市公司中的持股地位

銀行持股在一些國家尤其是日本很普遍,也佔很大的比例,這為銀行在公司治理中發揮主導作用打下了基礎。銀行作為股東,會更有能力和責任去關心公司的經營狀況和治理績效,如果公司經營出現問題,銀行也將面臨風險,因此銀行和公司站在同一條船上。為了公司的長遠發展,銀行作為股東會慎重考慮公司經營決策和理念,盡力改善和提高公司的績效。銀行對公司財務等資訊也是瞭如指掌,會更有能力監督公司的管理層是否履行職責,將精力集中在公司的治理上。

( 四) 鼓勵公司管理層和內部職工持股

為了最佳化我國上市公司的股權結構,提高公司績效,可以適當地鼓勵公司管理層和內部職工持股。管理層持有公司股份,相當於自己當老闆,公司盈利越多,管理層獲得的收益也越多,因此會激勵管理層集中精力投入到公司的治理上。而且,內部職工持股會在公司治理結構中起到積極監督的作用,內部職工相對於外部股東來講對公司的資訊比較瞭解,比如企業文化、經營理念、管理者風格以及財務資訊。作為股東,內部職工不僅自己會努力工作提

升業績,而且會監督其他職工和管理者。

( 五) 設定外資股

由於經濟全球化的發展和我國加入世界貿易組織,引入外資進入上市公司就顯得十分必要。2002年11 月,我國頒佈實施了《關於向外商轉讓上市公司國有股和法人股有關問題的通知》,明確了外資具有收購上市公司非流通股股權的基本權利[9]。外資的進入,不僅能夠制約國有股“一股獨大”,間接維護了中小股東的權益,而且能夠使國內上市公司與國外企業接軌,學習外國先進的公司治理機制和方法,從而最佳化公司股權機制,提高上市公司績效。


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