2017年產假請假條
導語：2017年休產假有什麼新政策？產假請假條怎麼寫？男士陪產假請假條怎麼寫？以下是品才網pincai.com小編整理的2017年產假請假條，歡迎閱讀參考。
2017年產假請假條格式
1、標題
在請假條上方的中央位置，用較大的字型註明請假條”三個字，根據請假事由的不同，也可以將產假”兩個字加上，註明產假請假條”也是可以的。
2、向誰請假
根據每個單位請假制度的不同，有時候需要向單位辦公室請假，有時候需要向人事部門請假，有時候需要向某位領導請假，不管向誰請假，在標題下方、正文的左上方都需要寫明向誰請假，應該頂格寫上某某單位辦公室”、尊敬的某某單位領導”等稱呼，稱呼後面加上冒號。
3、正文
不管是什麼型別的請假條，正文都是最主要的內容，也是很多請假人最不會寫的部分。第二步寫完稱呼之後，另起一行，空兩格寫請假條的正文內容。根據國家規定，產假一般為90天，但也有其他的特殊情況，可以參照注意事項”。產假請假條的正文應該寫明預產期和具體的請假日期，譬如本人是____年____月____日的預產期，經醫生建議，定於____年____月____日提前待產，特從____年____月____日開始請假，到____年____月____日假期結束，期限為_____天。”寫完請假日期之後，另起一行並空兩格，寫上特此申請，懇望批准”或特此申請，望領導審批”的字樣。這樣，產假請假條的正文就完成了。
4、落款
請假條正文結束之後，在請假條的右下角寫明請假人的姓名，格式是申請人：某某”，也可以更加具體的註明申請人的部門，格式是xx(部門)xx(姓名)”。
5、時間
落款寫完之後，另起一行，在落款的正下方，註明時間，這個時間一般是提交請假條的時間，譬如我在今年11月10日寫了請假條，在11月16日將請假條提交給了單位相關部門或是相關領導，那麼日期一般寫2012年11月16日”。
2017年產假請假條
尊敬公司領導：
由於本人預產期(X月X日)將至，為免給工作及同事帶來麻煩，特向公司領導申請從X月X日開始休產假。根據公司規定，產假為XX天，預計將於X月X日恢復上班，望領導批准!
申請人：XXX
xxxx年 xx月 xx日
2017年產假請假條
本人已近臨產(預產期×月×日)，屬計劃內合法生育，並屬晚婚、晚育。鑑於目前身體狀況，難以堅持正常工作，特請求休產假×個月 ( 從××××年××月××日至××月××日 ) 。懇請領導
此致!
申請人：×××
××××年×月×日
2017年產假請假條
尊敬的公司領導：
因本人有孕在身，預產期11月份，現需要回家休息，調養身體.特向領導申請辦理請假手續，春節後回來上班，請假時間為4個月。目前本崗位的工作已移交給XXX，經過近期的培訓，XXX已經完全可以勝任本崗位工作了。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧，真正體現了人文化主義。
特此申請，望領導審批。
XXX
2017年產假請假條格式
1、標題
在請假條上方的中央位置，用較大的字型註明請假條”三個字，根據請假事由的`不同，也可以將產假”兩個字加上，註明產假請假條”也是可以的。
2、向誰請假
根據每個單位請假制度的不同，有時候需要向單位辦公室請假，有時候需要向人事部門請假，有時候需要向某位領導請假，不管向誰請假，在標題下方、正文的左上方都需要寫明向誰請假，應該頂格寫上某某單位辦公室”、尊敬的某某單位領導”等稱呼，稱呼後面加上冒號。
3、正文
不管是什麼型別的請假條，正文都是最主要的內容，也是很多請假人最不會寫的部分。第二步寫完稱呼之後，另起一行，空兩格寫請假條的正文內容。根據國家規定，產假一般為90天，但也有其他的特殊情況，可以參照注意事項”。產假請假條的正文應該寫明預產期和具體的請假日期，譬如本人是____年____月____日的預產期，經醫生建議，定於____年____月____日提前待產，特從____年____月____日開始請假，到____年____月____日假期結束，期限為_____天。”寫完請假日期之後，另起一行並空兩格，寫上特此申請，懇望批准”或特此申請，望領導審批”的字樣。這樣，產假請假條的正文就完成了。
4、落款
請假條正文結束之後，在請假條的右下角寫明請假人的姓名，格式是申請人：某某”，也可以更加具體的註明申請人的部門，格式是xx(部門)xx(姓名)”。
5、時間
落款寫完之後，另起一行，在落款的正下方，註明時間，這個時間一般是提交請假條的時間，譬如我在今年11月10日寫了請假條，在11月16日將請假條提交給了單位相關部門或是相關領導，那麼日期一般寫2012年11月16日”。
2017年陪產假請假條
尊敬的領導：
本人因妻子分娩在即，需要看護，特此請假回家陪產XX天(含公司規定之陪產假x天和事假X天)，時間從x年x月x日到x年x月x日，共計X天。請領導批准。直接跟你們公司的人事科說明情況，填一張特定的單子就可以了。這個假不用寫請假條的。
機關、企業事業單位工作人員晚婚晚育又領取獨生子女父母光榮證的，女方產假為一百三十五日至一百八十日，男方照顧假為七日至十日。產假、照顧假期間，工資照發，不影響晉升。
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