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幼兒園園務工作計劃春季

幼兒園園務工作計劃2017年春季

幼兒園一切工作以促進幼兒發展、促進教師成長、推動幼兒園發展為工作的出發點。下面是小編為您蒐集整理的範文,希望對您有所幫助!歡迎大家閱讀參考學習!

幼兒園園務工作計劃2017年春季

一、指導思想

立足“以幼兒發展為本”的理念,以《幼兒園教育指導綱要》為工作指南,在園務工作、教科研工作計劃的指引下,根據小班幼兒的年齡特點和年級組的實際情況,充分深入課程園本化改革,不斷提高保教質量,在促進教師的專業成長的過程中,促進幼兒的快樂成長。

二、工作重點與措施

1、組織教師學習討論《幼兒園教育指導綱要》,深刻理解其精神實質。同時,鼓勵各位教師進行大膽探索與實踐,積累經驗,相互交流,使以兒童發展為本的教育理念真正在課程領域裡、在幼兒園保教實踐中得以體現,促進保教質量的提高,

2、本學期我組將結合我園具體工作安排,根據小班幼兒的年齡特點與實際情況,有目的、有計劃做好教育教學工作。在工作中發揮各自優勢,互幫互學,共同進步。在教研組內共同探討教育教學實踐,關注年輕教師的專業成長,關注幼兒與教師之間的互動,激勵年輕教師的不斷進步。

3、發揮我年級組的團隊合作精神,在年級組中形成交流分享,互動反思的良好氛圍。開展集體備課,分析教材,遇到教育教學中的問題大家一起討論,共同尋找解決的辦法。使教學活動更好地適合本園、本年齡段幼兒的發展水平。

4、開展班與班之間互相聽課、評課活動,透過學習、觀摩、研討、反思等活動形式,提高我年級組教師專業水平和教育活動質量,提高活動成效及教師的自我反思和教育評價能力。

5、重視班級環境創設,結合園本特色、班級主題活動進行環境創設,創設適合我年級組的特色文化環境,讓幼兒積極參與環境創設,充分體現以幼兒為主體的特色環境。注重發揮環境的教育價值,為幼兒創設一個自主學習的空間。關注孩子的興趣點,從孩子的興趣出發,創設富有班級特色的教育教學環境,開展適合幼兒年齡特點與彰顯幼兒個性的區域活動,促進我級段幼兒健康、快樂地成長。

6、結合小班幼兒年齡特點,強化一日管理,在一日生活中,培養幼兒良好的生活、行為習慣,樹立獨立意識。並引導幼兒學習簡單的安全知識,形成初步的安全意識。

7、各班每月至少家園聯絡一次,平時利用多種手段與家長交流,十月下旬召開家長會,十二月份開展“慶元旦家園共育”活動。

幼兒園2017年春季教學工作計劃

一、指導思想:

以316素質過程督導規範辦園,教研活動以深入開展素質教育為中心,根據園務工作計劃的要求,以《幼兒園教育指導綱要》為準繩,以《3-6歲兒童學習與發展指南》為引領,以提高教師的教科研水平為目的,堅持理論聯絡實際,牢固樹立以人為本的教育思想,開展集體備課、定期進行課題研討和教學經驗交流活動,切實提高教師的教育技能。本年度教研工作主要有以下幾點:

二、教研重點:

(一)加強理論學習,提高教師理論水平。教師在工作之餘,要堅持學習,及時轉變觀念,以先進的教育理念武裝頭腦,以科學的教育方式組織學習,以飽滿的教育熱情對待孩子。為此本學期我們透過有目的地定期開展教科研學習活動和自學相結合,提高教師理論水平。具體如下:

1、積極借閱幼教刊物,學習新的教育理念和新的教學方法,做好理論學習筆記,並且要學以致用,把所學理論與自己教學實踐相結合,同時,積極參與本園觀摩活動,努力提高自身教育理論及授課水平。

2、進一步學習《幼兒園教育指導綱要》和《指南》,進行深入理解、積極探索、切實落到實處。積極參與教師再培訓教育

(二)、注重業務培養,提高保教質量

1、本學期我們將進一步落實和促進幼兒園保教工作。力求將關注的目光投向幼兒一日生活中的各個生活環節、集中教育活動、遊戲教育活動以及保教人員學習和日常工作常規方面。幼兒園期望透過這種常規制度的導向引導大家注重落實一日保教規範,注重提高教育教學能力,注重幼兒的遊戲教學,使幼兒園的保教工作真正落到實處。按計劃落實保教管理。結合保教一線的具體問題,經常深入一線,觀摩活動,及時有效地實施保教管理,對教學過程、一日保教活動進行探討,思考並提出適宜的意見與建議,切實為保教一線服好務。

2、根據本年級組、本班實際情況科學合理制定班務計劃以及班級月計劃。本學期調整為每週四上交紙質周計劃稽核、每月最後一週上交一份有質量的評課稿。以便及時發現問題及時解決,進一步進行規範和指導。每位教師要認真對待教育各個環節,從備課到上課再到活動延伸,努力提高課堂教學質量。具體內容有:

(1)每週由各年級教研組長帶領各教師認真備課,做到先活動設計後行課,格式統一,目標明確,層次分明。

(2)觀摩交流,主要觀摩本園教師的公開課,借鑑別人的教學模式、教學方法以及保教手段,課後組織全體教師進行評,由開課老師就這堂課的有關問題作介紹,然後大家暢所欲言,共同討論,並從中尋求最佳教育途徑。

(3)開展評比活動,適時開展教育隨筆、教玩具製作、活動設計等各種評比活動,激發教師教育熱情,努力營造我園良好的教育氛圍。

(4)實行隨機查課,“推門聽課”的制度,督促教師備好課,上好課,提高教育教學質量。課後及時與授課教師進行交流,並給予評價。

(三)紮實開展教研活動,真正發揮其輻射作用

研討是調動教師主動參與培訓的重要形式,逐步完善教研活動制度,它能為每個人提供較充分的表達思想、觀點的機會,讓思想和觀念在不斷交流的過程中得到提升,本學期我們採取的研討方式有:

1、分年級組研討。教研組長髮揮示範引領作用,提高教研實效,本學期教研重點針對新教材、遊戲活動以及節日主題園本研發活動、《指南》在實踐中的應用、《幼兒園保育教育活動常規》等活動等進行研討,對在教學活動中出現的問題要提出來,大家相互討論,找出解決辦法,並適時做好資料積累,避免以後在教學中走彎路,達到事半功倍的效果。

2、集中研討。紮實推進“週三教研日”和“每聽必評”兩項制度。利用骨幹教師的示範作用,以結對帶教的形式,以老帶新的方法幫助新教師快速成長。

(四)進一步加強教師培訓,抓好師資隊伍建設

師資隊伍建設是一切工作的根本,不僅關係教師自身的成長,更是關係教育能否順利開展的重要環節。本學期根據上級要求,針對我園實際情況,我們將進一步夯實技能培訓任務,紮實開展培訓活動,有目的有計劃做好師資建設工作。

1、繼續加強教師基本功訓練。主要是繪畫、手工製作、舞蹈(黃彈唱、活動過程的設計等教學基本功的訓練。

2、不斷反思,善於總結。反思是教師的一種自我提高的有效形式,在幼兒一日活動中,教師認真組織幼兒深入觀察幼兒一日生活中的行為和反應,進行分析,並不斷調整計劃,改進教育行為,最終促進幼兒的學習和發展,做好教育心得筆記。

3、開展教師相互結對活動,相互聽課每月不少於2節,並做好聽課記錄。

4、認真落實2015校本研修工作計劃,做到有活動、有計劃、有記錄,每位教師認真填寫研修活動紀實表

5、環境創設要為教育教學服務。區域環境按照幼兒智力發展需要,有計劃、有目的、有層次地投放遊戲材料,提高區域遊戲活動水平。

(五)加強課題研究,提升個人科研能力。

1、課題研究。立項的省級課題《環境創設對幼兒心理健康發展作用》和《特色幼兒園建立與節日文化的開發與研究》以及個人微型課題,要求各班級、各位教師根據課題研究的要求及步驟切實開展好相應的課題研究工作,商議確立本班的子課題。並將課題研究活動落實到日常的教育教學計劃中,貫穿到每週的課題活動、區域活動及主題活動中,使得課題研究方案中的目標、方法、步驟都能得到真正地落實和執行,達到應有的課題研究效果。

2、各教研組做好以節日為主題的課程研發工作。開展園本課程研發教學活動的研究。園本課程研發在我園已試行了一個學期,在全體教師的努力下,能摸索出一條路子,但在一些教學中還是存在著一些問題,為了使教師們做到取長補短,開展集體備課、相互聽課、專題討論,使教師們在這些活動中,教學水平得到不斷地提高。本學期積極調整思路,將有計劃地進行教學觀摩研討、評比活動,如隨堂聽課、互幫互助活動;優質課、案例評析活動評比;教育隨筆評比等,形成人人積極參與教研活動的良好氛圍。

三、以服務家長為宗旨,切切實實做好家長工作

樹立全心全意為家長服務的意識,切切實實做好家長工作。繼續結合節日主題活動的組織開展和課題的實踐研究為幼兒創設一個適宜的環境,讓幼兒在關懷、接納、關愛和支援的良好環境中學習和生活。透過多種形式的家園合作研究,以達成家園合力的教育效果,本學期末將繼續進行家長問卷調查,以找到我們工作的不足和優勢,更好地為孩子服務。

1、開學初,各班精心設計家長園地版面,做到美觀新穎,題材多樣,以豐富而有針對性的內容,吸引家長關心幼兒園的教育任務,使家園達成共識;以“主題家長會”為形式召開家長會;向家長開放半日活動一次;積極採納家長的好建議;以電話聯絡、家訪、網路等多種形式繼續開展好家訪活動,增強家長對自己孩子情況的掌握及對園裡工作的瞭解。

2、有計劃的'組織幼兒參與各類活動,讓每個孩子都有機會展示自己的才能。教師保留好每次活動時的幼兒作品,學期末在“家長開放日”活動中真實地展示幼兒的成果。

幼兒園園務工作計劃2017年春季

現在,家長對於幼兒園的要求和重視度不斷增強,這也需要我們不斷提高教學質量、服務質量 和幼兒園環境質量。家長很重視孩子的學習環境,為了滿足家長們的需求,我們展開了全面的園務計劃。

一、情況分析

本學期旁邊公辦幼兒園對外的招生對我園影響很大,面對競爭,這學期對我園將是一次新的挑戰。

二、指導思想

依據《綱要》精神,據市幼教工作會議精神,立足本園實際,以領域活動課程為主,主題活動為輔開展教育教學活動。改變教師教育觀念,不斷提高保教質量,加強管理,真正做到服務於社會、服務於家長、服務於幼兒。

三、工作要點

(一)保教工作

1、保育工作

(1)、加強對保育工作的檢查、督促,加強跟班指導,學習保育業務,不斷提高保育的素質。

(2)、嚴格執行作息制度,保證幼兒身心健康,愉悅地發展。

(3)、培養幼兒良好的飲食、睡眠等生活、衛生習慣,為其一生的發展奠定良好的基礎。

(4)、加強對幼兒的體育鍛煉和戶外活動護理,並對幼兒進行安全教育,培養幼兒的自我防擴意識和能力,確保幼兒生命安全。

(5)、把好晨檢關,做好全日觀察記錄,嚴格執行衛生消毒保健工作。

(6)、善於觀察,發現幼兒一日生活中的冷暖及異常情況,並及時給予耐心妥善處理。

(7)、加強衛生保健工作,每年體檢一次,及時進行預防接種工作加強幼兒身體健康。

2、教育教學工作

(1)、進一步學習領會《規程》、《綱要》、《指南》精神,探討實施的方法策略,吸收幼教新資訊,不斷更新教育教學觀念,嘗試新課程改革教學方法和學習方式的轉變。教師應學會關愛、學會理解、學會寬容、學會創新,積極探索適用本園的教育教學新方法,促進保教質量不斷提高。

(2)、保教人員應針對幼兒年齡特點,班級實際情況制定確實可行的一日活動常規,不斷提高觀察、分析、反思幼兒一日活動的能力,透過良好的教育手段培養幼兒良好的生活、衛生、學習習慣,促進幼兒情感、態度、能力、知識技能等方面的發展。

(3)、透過聽課瞭解保教人員執教情況及幼兒活動情況。

(4)、過形式多樣的活動,促進幼兒全面素質的發展。

創設師幼人人講普通話的環境,在一日活動中加強對幼兒語言表達能力的培養及良好傾聽習慣的培養。

鼓勵幼兒在美術活動中大膽地表現自己的情感和體驗,提高美術表現力,組織中、大班開展美術興趣班。

培養幼兒在音樂活動中進行富有個性的表現,充分發展藝術表現力。

創設利於幼兒感受事物的數量關係的生活,學習環境,使幼兒體驗數學的重要和興趣。

豐富戶外體育活動器械,加強對戶外教育活動的指導。、

加強對區域活動的組織指導。

加強環境創設的有機指導,培養幼兒認真觀察周圍環境的能力。

節日舉行多樣的主題教育活動,親子活動等。

開展幼兒朗誦比賽。

(二)培訓工作

1、組織教師出去參加學習、培訓,不斷獲取幼教新資訊。

2、組織教師有目的、有計劃地進行業務學習,繼續鼓勵教師苦練技能技巧,成為全面發展的幼兒教師。

3、加強崗位練兵

4、繼續鼓勵支援教師參加各類大專學歷進修。

(三)教研工作

1、加大教研力度,懂得新課程教與學的關係,以新的教學觀制定符合本班幼兒實際水平,幼兒感興趣的主題活動內容。

2、結合各班特點制定自己的研討課程;組織教師開展互聽互評活動,課題研究活動,結合公開課給教師提供研討的平臺,提高教師教研能力,促進教育水平上一個臺階。

3、組織教師外出參觀學習,接受新的資訊,回來後進行公開觀摩,帶動全體教師教學水平的提高。

(四)家長工作

1、每學期召開一次“家長會”和“家長訪園日活動”,成立“家長委員會”共同商討全園大事、要事,向幼兒園反饋家長對幼兒園工作的意見、建議,瞭解幼兒園的教育教學活動,促進幼兒園工作的進一步發展。

2、加強家園聯絡欄,對家長達到家園教育同步,促進幼兒全面發展。

3、每學期教師要全面家訪一次;平時經常利用接送幼兒時間及時反饋幼兒在園一日生活情況及用電話家訪或登門家訪;節假日舉行“家園同樂”活動等進一步密切家園聯絡。

4、充分利用家長資源,促進幼兒園的教育教學工作,為幼兒園的發展起到重要的作用。

(五)後勤、行政工作

1、加強投資和建設_力度,爭取校部及各部門的關心和支援,加大教育師資隊伍的建設改善辦園條件,完善幼兒園的內部及外部設施。

2、充分體現行政後勤工作的服務性、先行性、全域性性和政策性,保證幼兒園工作的順利開展。

(六)團體工作

1、關心教師的生活、學習,組織開展豐富多彩,健康有益的活動。

2、培養年輕教師積極向上,有事業心、責任心的老師。

3、發揮年輕人的潛力,使我們的隊伍成為具有凝聚力和生命力的團體。

一所幼兒園不是一個人的努力能夠做好的,需要全體員工團結努力,才能促進幼兒園的全面發展,才能給孩子一個舒適、健康的環境,這樣才能更好的促進孩子的全面發展。

幼兒園園務工作計劃2017年春季

本學期,我園將根據《安海鎮教委辦2016年春季工作意見》《安海鎮教委辦2016年春季學前教育工作計劃》精神,結合本園實際,以貫徹落實《幼兒園工作規程》為核心,與全體教職工共同努力,力爭做到依法辦園、規範管理、注重內涵、彰顯特色。

一、依法優質辦園,規範辦園行為。

1.加強學習,統一思想,提高認識。我園將組織全體教職工透過學習充分認識規範辦學行為的重要性和必要性。學習宣傳:透過組織學習有關檔案精神,使全體教職工明確《幼兒園工作規程》內容;排查對照:對照《規程》內容,排查存在問題,摸清原因,加強整改。

2.明晰目標,建章立制,強化落實。完善各項制度,規範辦學行為,尤其是從規範招生收費等熱點問題,做到制度在先,規範在先。保證幼兒園在依法辦學的軌道上全面、健康、持續發展。加強師資隊伍建設,規範教師管理。加強教師的職業道德,提高教師的業務水平,建立新型的師生關係。一切工作都以提升教師、發展幼兒園為目的,樹立幼兒園的良好形象。

3.加強領導,明確責任,強化監督。期初組織教職工重溫各崗位工作職責,明確責任範圍和具體責任人,落實具體工作責任。定期開展“教師測評”“家長測評”等民主評議活動,並根據評議意見,整改到位。期初進一步完善園務公開制度,推行園務公開,增強辦園的透明度。

二、強化安全管理,建立平安校園。

1.從嚴格制度落實入手。制定幼兒園安全工作計劃。嚴格落實“一崗雙責”認真落實《學校安全生產責任落實測評體系細則》,完善幼兒園安全機構網路圖,各項管理制度上牆,明確責任人,層層簽訂安全責任書,做到有計劃,有總結,有反饋。

2.從安全隱患排查入手。每週召開行政例會,根據當前社會治安形式,要求幼兒園安全領導小組成員定期進行全園安全隱患排查,杜絕一切安全事故發生。

3.從幼兒安全接送入手。每月召開全體教職工安全工作會議,重溫《幼兒園安全工作制度》,對幼兒在園一日活動中的組織環節及幼兒接送時的安全工作進行重點部署,特別對幼兒園門衛保安工作提出要求:把好入園第一關,嚴格執行接送卡制度,防止不法分子進入幼兒園。

4.從家園多方聯絡入手。透過多渠道的家園聯絡,實現安全無縫對接。透過教師和家長面對面的交流、釋出園務通、微信平臺、電話聯絡等方式督促家長持卡接送幼兒,1人1卡,排隊刷卡,做到無卡不得入園,爭取家長的支援、理解和配合,共建和諧家園。

三、全面落實《指南》,促進孩子發展。

1.學習交流。組織全園教師繼續學習《3—6歲兒童學習與發展指南》的內容,做好學習筆記,寫好心得體會。對教師透過試卷測試的形式進行掌握《指南》精神的考核,促進教師自覺貫徹《指南》精神,提升科學保教能力。

2.觀摩研討。利用週四教研日、聽評課活動,在幼兒園內開展觀摩研討活動,相互學習並探討在實施過程中存在的問題。從科學、健康、語言、藝術、社會五大領域探索實施促進幼兒學習與發展的途徑與方法。繼續開展幼兒園三大遊戲觀摩研討活動,鞏固區域活動成績,提高區域活動水平。

3.宣傳教育。圍繞本學期學前教育宣傳月主題,開展致家長一封信、利用微信平臺發簡訊、園務通、向家長髮放宣傳資料等,讓家長學習《指南》,瞭解3-6歲幼兒學習與發展的基本規律和特點,建立對幼兒發展的合理期望,普及科學育兒知識,提高家長科學育兒水平。

4.一品一球。結合安海鎮教委辦抓好體育啟用力的精神,本學期體育一品為:幼兒主題早操。各年段將在上學期主題早操的基礎上進行調整,從最佳化幼兒主題早操入手,編排幼兒喜歡的早操,培養幼兒參加體育活動的樂趣。體育一球:足球。結合幼兒園孩子的年齡特點,我們將嘗試開展幼兒園特色足球遊戲。透過領域整合來豐富幼兒園特色足球遊戲的內涵,依託幼兒年齡特點探索適合幼兒園孩子的足球遊戲策略,努力實踐“足球運動從娃娃抓起”。

四、加強師資培訓,提升人員素質。

1.做好教師繼續教育工作。繼續鼓勵教師積極參加提高學歷層次的進修,使其理論水平得到提高。本學期園內園長、教師數17人,其中幼教專業15人,音樂專業1人(目前已學前教育專業在讀)、小學專業1人;大專學歷8人,中專學歷9人(目前正參加大專學歷提升5人)。

2.做好各類人員業務培訓。為了更好的做好後勤保障工作,根據日常實際工作的需要,本學期將定期組織全體後勤人員進行業務知識培訓,培訓內容包括學校傳染病防控知識、食品安全知識、校園環境衛生標準以及消毒措施等。透過培訓,讓後勤人員進一步明確了自己的崗位職責和要求,強化了工作責任心。針對保育員和炊事員沒有參加崗位資格認證的問題提出解決辦法,想方設法鼓勵她們利用暑假時間積極參加崗位資格認證。

3.做好幼兒園的園本培訓。成立領導小組:本學期將成立以園長為第一負責人的教師專業發展管理領導小組。由園長、副園長、教研組長、各年級段段長組成,擔任幼兒園園本培訓管理和培訓任務,明確職責,有效落實培訓任務;開展園本課題研究:以“種植角的創設與指導”及“幼兒彩墨畫初探”課題為載體,將教研與科研有機結合,把課題特色教育滲透到各個領域和一日活動之中,提高保教質量,同時使教師的科研能力也得到進一步的提高;實行走出去,請進來:走出去借他山之石,請進來悟攻玉之路。“走出去,請進來”是一項具有實效性的園本培訓模式,每學期將撥出一定的經費保證這一項教師培訓的活動,計劃邀請專家來園講座1—2次,每位教師外出學習培訓1次以上。

五、加大宣傳力度,提升服務形象。

1.加強資訊報道工作。資訊報道正如一個視窗,是向家長和社會宣傳幼兒園工作的一條重要通道。本學期將成立資訊宣傳小組:成立以園長、資訊報道員、班主任組成的資訊報道小組,撰寫、採集幼兒園、班級、親子等陽光、健康的活動資訊,力爭每學期的鎮級錄取數遞增。

2.開展家長談心交流。在幼兒園一樓創設“育兒聊天吧”,為園領導、教師、保育員等針對班級實際情況、幼兒發展情況、育兒問題等不定期與家長進行談心交流的溫馨空間。本著尊重、平等、合作的原則,爭取家長的理解、支援和主動參與,並積極支援、幫助家長提高育兒經驗。”增進教師與家長之間的溝通,也為家長們搭建了一個良好的交流平臺。

3.做好專檔資料彙編。每學年對幼兒園行政、保教、後勤、衛生保健、安全工作、特色亮點工作的專檔資料進行彙編,如出版星悅幼兒園園刊、園報,讓社群、家長多方面瞭解幼兒園,樹立良好的幼兒園服務形象。

三、月份安排

二月份:

1、進行招生收費工作,做好收費公示。

2、進行大型玩具以及消防設施全面檢查,排除安全隱患。

3、組織全面衛生大掃除、環境創設,並開班。

4、穩定幼兒情緒,培養常規,嚴防事故發生。

5、組織參加鎮保教人員入職資格稽核。

6、各崗位簽訂安全工作責任書。

7、新教職工簽訂聘用合同。

三月份:

1、參加鎮教委辦工作佈置會,制定各部門工作計劃。

2、開展春季流行病的防控工作,杜絕傳染病的發生。

3、選派大班幼兒參加鎮2016年少兒美術現場賽。

4、舉行“三八”婦女節慶祝活動。

5、開展第二屆“星悅杯”幼兒卡拉OK比賽。

6、開展班級種植角的創設檢查評比活動。

7、繼續推行“週四教研日”和“每聽必評”教研製度。

8、各年段幼兒主題早操調整並出操。

9、開展安全教育周系列活動,並添置消防設施。

10、成立教師專業發展管理領導小組、資訊報道小組。

11、購置小足球裝置,開展足球遊戲活動。

12、創設育兒聊天吧,為家長談心活動創設溫馨環境。

13、充分做好民辦幼兒園年檢準備工作。

14、推選教師參加鎮幼兒教師技能比賽。

四月份:

1、組織親子春遊活動,激發幼兒熱愛自然情感。

2、組織教師進行彩墨畫教學培訓。

3、開展幼兒彩墨畫教學觀摩活動。

4、加強幼兒園環境、教玩具消毒工作。

5、開展祭掃革命烈士陵園傳統教育活動。

6、圍繞“弟子規”學習內容,開展教師講故事比賽,推選參加鎮級比賽。

7、召開新學期家長委員會會議。

8、隨機檢查各班三大創造性遊戲、區域活動開展情況。

9、開展幼兒園彩墨畫教學專題講座。

10、承辦五幼點教師才藝展示活動。

五月份:

1、進行節日教育並開展相關的慶祝活動。

2、討論策劃“六一”文藝匯演活動事宜。

3、做好第一期“星悅”園刊園報組稿工作。

4、結合學前教育宣傳月開展系列活動:舉行幼小銜接家庭教育專題講座、舉行家長開放日、排練教師健美操、多形式開展家長訪談活動、各年段幼兒技能比賽等。

5、大段開展幼小銜接系列活動。

6、接受安海鎮期中點園互檢活動。

7、舉行園級教師寫作比賽,推選參加鎮級比賽。

8、發動家長、幼兒積極參加助殘扶弱獻愛心活動。

六月份:

1、結合夏季特徵,加強安全教育和飲食衛生教育。

2、開展慶“六一”系列活動,組織參加安海鎮片區少兒文藝匯演。

3、舉行大班幼兒畢業典禮。

4、各班進行幼兒身心發展進行全面評估。

5、檢查期末各項常規工作。

6、各部門做好學年工作總結。

7、進行全面性家紡及假期安全教育。

8、實施防蚊蠅措施,採取正確的降暑辦法。

9、鼓勵教師積極參加“《指南》理念下對幼兒園遊戲的新思考”為主題的論文評選。

10、各部門進行文字材料歸檔工作。

七、八月份:

1、全園各部門進行學期總結。

2、幼兒園教職工考核、評優。

3、清點財產、資產歸檔。

4、安排暑假值日工作。

5、教職工全面體檢。

6、參加幼兒園教師基本功技能培訓。

7、佈置假期教師讀書活動。


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