2017學生會素括部個人工作計劃範文
素拓部始終圍繞團委的工作目標，完善“學生綜合素質考核體系”以綜合素質培養為主線，引導各班素拓委員從思想道德文化素質、綜合閱歷等方面開展工作。歡迎閱讀本文，更多優質內容，歡迎關注pincai網。
2017學生會素括部個人工作計劃範文
在對上學期素拓部工作總結的基礎上，各個的優缺點，制定了下學期工作計劃
(1)規範和收取各活動素拓材料(一學期)
1)、三委各都有新老的更換，下學期團委要舉辦團學幹部培訓，屆時素拓部要將素拓部活動所需材料的格式再跟三委詳細說明及強調。
2)各個活動進展，和活動主辦方溝通，收取素拓認證的材料。
3)按時按系三委分類整理好活動認證，以便學年開學初同學們素拓分的統計。
4)把收取的活動材料上交校素拓部。
(2)系三委活動評級(3月初-4月中旬、5月初-5月中旬、6月初-6月中旬)
1)、關於活動等級的劃分及申報：
校裡的活動不是校一級，系裡的活動也不是校二級，在活動時會等級評定，有2-3個活動評為校一級，有活動的30%評為校三級，其餘的為校二級。(注意：校三級只認證不加分)
2)、成立評定，由系團委書記助理、系學生會主席、系自律會主任、素拓部正副部長、三委辦公室主任共8人組成。(在條件允許的情況下同學公投)
3)、三委每個活動都得有三委的在現場考察，由素拓部先通知三委辦公室，三委辦公室調配人員並要求準時到位，三個現場考察者要寫下對該活動的現場評價，然後拿給素拓部，素拓部會整理。
4)、評定：由期末評定對每個活動投票，投票結果再綜合整理的現場評價最後定出每個活動的等級。
(3)、第六屆大學生職業生涯規劃大賽(3月中旬-4月初)
1)、校裡面的發文比賽，活動的前期如：活動審批，活動策劃，活動通知海報的等。
2)、參賽隊伍的報名情況制定賽程，召集參賽隊伍參加作品前的培訓。
3)、參賽隊伍作品期間，活動細節的考慮。
4)、比賽前的彩排，從彩排中修改活動的細節。
5)、比賽完後報送五名參賽隊伍進校裡初賽，並總結活動的優缺點，改進。
(4)規範素拓加分制度(5月初-6月初)
1)、學生手冊上規定按規定加分，上學年各班團支書的問題作歸納統計。
2)、問題制定確切的加分方案，後徵求團委書記的意見，稽核後將按加分方案實施。
3)、將整理好的系裡活動認證同校素拓部整理的校活動認證一同發給各班團支書，以便於統計素拓分。
(5)、自身建設
對素拓部今後的發展，在同系三委各的合作外也應同外系素拓部的合作吸取好的經驗。在素拓部自身的建設中是應以身作則，自身知識面和自身競爭力。素拓部在以同學們的綜合素質應多策劃活動和各方意見，努力真正為同學們的素質拓展應。
2017學生會素括部個人工作計劃範文
本學期，素質拓展部的`工作繼續堅持了我院學生會全心全意為同學服務的宗旨，加強了部門內部的隊伍建設，成功開展了各項活動，逐漸形成了較為成熟的部門架構和部門職能。在此，對本學期的工作做出總結，希望能夠更好地指導下學期的部門工作。
一、部門內部建設
新的學期，素質拓展部迎來了07級的新幹事們。由於南北校區間溝通交流不是很方便，為了能夠使部門各成員，尤其是07級的師弟師妹們能在工作上相互瞭解、幫助，儘快融入素質拓展部這個大家庭中，我們先後組織了金星農莊和大夫山森林公園兩次部門出遊活動。
兩次活動的前期準備工作都主要由06級幹事負責，包括活動場地的選取，活動時間，乘車路線安排，車輛預約等等。06級的幹事對組織工作都有一定的經驗，因此都能在較短時間內完成了上述工作安排。活動當天也得到了部門其他成員的積極響應，有不少家住廣州市的幹事都放棄了回家的時間參與到部門活動中。活動中，大家一起玩水，一起騎腳踏車，一起買菜，一起做飯，一起交流學習經驗，從小處的互相幫助開始，各成員之間，尤其是不同年級的幹事之間逐漸走向了熟悉，增進了部門內部的感情。
二、團委、學生會工作
1、07級新生迎新工作
新學期伊始，素質拓展部在學院團委、學生會的統一組織下
參與了迎接07級本科新生的工作，並很好的完成了任務。我們幹事曾兩度去到師弟師妹們的宿舍探望他們，和他們交流生活和學習上的經驗，指導和幫助他們解決了不少瑣碎的問題。在交流中，也讓師弟師妹們對我們團委、學生會有了初步的瞭解，為後面的招新工作打下了基矗
2、團委、學生會招新宣講及部門招新
作為本學期團委、學生會工作的開端，學院團委、學生會組織了大型的部門招新宣講會。作為參與宣講的部門之一，我們的幹事提前兩星期就開始蒐集、整理有關部門介紹以及以往活動等各方面的資料，並做成了ppt展示。宣講會當天，06級的幹事們都非常投入的為師弟師妹們仔細介紹我們部門，為他們解答疑惑，他們對待部門工作的熱情，令我十分感動。
以後每年的團委、學生會招新宣講會，將作為我們素質拓展部的品牌之一發展下去，從承辦了本次招新的秘書部的工作中，我們吸取了不少經驗。
隨後，我們部門立刻開展招新的工作。我們收集整理報名者的資訊，在短短的一個星期後我們奔赴大學城進行面試，經過我們篩選，最終招取了14名07級的師弟師妹，為素質拓展部注入了新的動力。
3、團委、學生會新幹事培訓
團委、學生會07級新幹事培訓是本學期我們部門舉辦的第一次大型的活動。我們部門上下經過好多次會議的討論，還有請示老師和常委，確定了培訓的內容。第二個階段是活動的實施。我們制定了詳細的分工表，基本上每個幹事都負責了一個部分，同時也兼顧到給07級新幹事足夠的鍛鍊機會。這其間經過了許多次的會議討論，讓我們充分體會到了溝通在團隊工作中的重要性，只有溝通，才能在眾多的意見中提取出最好的，才能將不同的意見轉化為相同的。
4、團支部培訓
團支部培訓，分為南北校區兩部分進行。
北校區主要以培訓會的形式進行。我們邀請到了我院的團委 黃豔華 老師等嘉賓為各團支部幹部進行培訓。本次培訓對各團支部換屆後的新委員的工作開展有很大的啟示與促進作用，進一步加強了學院各團支部建設，為落實素質拓展計劃和建立先進團支部打下了基矗
南校區除舉辦培訓會外，還舉辦了形式活潑的定向越野比賽。07級以團支部為單位組隊參加了本次活動。比賽把體育、知識和遊戲結合在一起，不但考驗了同學們的體力和協作精神，而且增強了各支部之間的溝通和交流。
5、院運會組織工作
在材料學院第十一屆運動會中，我們部門承擔了部分田賽的組織工作，各幹事都在自己的工作崗位上盡職盡責工作到了最後。在院運會的工作中，我們很好地與其他部門合作，保證了計分統分等工作的順利進行。
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