院校退休老幹部管理工作制度
導語：為了更好地貫徹執行上級有關老幹部工作的方針、政策，切實做好老幹部工作，本著幫助照顧好老幹部，努力發揮老幹部餘熱的精神，結合我校實際情況，特制定如下管理辦法：
一、 指導思想
第一條 老幹部是黨的寶貴財富，是不能忽視的一支力量。關心照顧好老幹部，是我黨一貫傳統，是四化建設的需要，也是實現安定團結、新老交替的重要一環。
第二條 要教育好廣大幹部職工，對老幹部充分尊重，多做敬老工作，樹立敬老愛老的風尚，妥善照顧好老幹部，使他們愉快地安度晚年。
二、 政治待遇
第三條 建立離退休老幹部領導小組，開展爭黨“五好老幹部”的'活動、聘請老幹部參加本單位自我管理、自我服務工作，充分發揮老革命的特長為學生上黨課，擔任人生導師，結合學院、工會、離退處每月組織有益於社會事業和教學工作服務、有益於健康的學習、娛樂活動。
第四條 學院按有關規定為老幹部提供閱讀檔案、訂雜誌、報刊，建立閱覽室和老幹活動室，為老幹部提供了學習娛樂條件。
第五條 逢重大節日，院領導及老幹部管理人員，要看望和慰問老幹部。
第六條 每半年由院領導向全體老幹部通報一次學校工作情況，聽取老幹部的意見和建議。
三、生活待遇
第七條 住房。離退休老幹部住房標準與在職幹部相同，同等條件優先照顧老幹部。
第八條 醫療保健。建立老幹部健康檔案卡片。為老幹部辦好醫療保險。老幹部住院期間，院領導和離退處要去探望。
第九條 福利待遇。按國家有關檔案規定，政治待遇不變，福利待遇從優的原則。
四、參觀、考察、學習
第十條 老幹部參觀考察、原則上就近安排。
第十一條 參觀、考察堅持個人自願，出發前應進行體檢，集體外出時，條件允許情況下，可有醫務人員前往。
五、經費開支
第十二條 按規定提取部分老幹經費，本著量入為出的原則，儘量不超支。
第十三條 活動經費用於老幹部辦公用品、文體、學習費、考察、工具費及其它開支。
六、加強領導
第十四條 要把老幹部工作列入議事日程，一把手親自抓，學校領導每季聽取一次老幹部管理工作情況彙報，及時研究和解決存在的問題。
第十五條 老幹部日程管理服務工作，由學校和離退處共同做好老幹部工作。
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