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沒有任何藉口讀後感700字

沒有任何藉口讀後感精選700字

沒有任何藉口讀後感精選700字

“沒有任何藉口”所體現出的是一種負責敬業的精神,一種服從誠實的態度,一種完美的執行能力。西點軍校之所以能夠培養出那麼多優秀的人才,就在於它將“沒有任何藉口”作為學生的行為準則,使西點軍校的學生在任何一個團體都表現出了良好的團體精神和合作能力。由於它們具有強烈的責任心、榮譽感和紀律意識,自信、誠實、主動、敬業,從而成為可信賴和承擔責任的人。讀過《沒有任何藉口》後,對自己的思想產生了很大的觸動,不禁問自己,在所處的環境和團隊中,我是如何去對待我的工作?也正是讀過了這本書,才讓我能夠靜下來正視和思考,自己平時的行為準則和理念是什麼?從思維方式、工作方式到具體的工作內容,我想這對我們每一個人來說既是一次經驗的總結,也是一個難得的糾正錯誤的機會。藉口的危害是無比巨大的,它會在不經意間慢慢的蠶食掉我們的誠實和自信、我們的熱情和積極性、我們的責任感和危機意識,從內部擊潰整個集體的凝聚力和戰鬥力。所以對待“藉口”我們的態度應當是堅決的摒棄。“有效執行”是一種包含有豐富內涵的文化,是用於指導我們能夠實現各項工作戰略和目標的行為規範和價值觀念,而要確立“有效執行”,必須用這種文化作為一種引導,並把這種理念深深植根於集體中的每一名成員心中,透過長期的努力去實現。

“不為沒有完成任務去尋找藉口,哪怕是看似合理的藉口”,告訴我們,“誠實”是做人、做事最重要的品質。想盡辦法去完成任何任務,不達目的不罷休的這一過程,既是一種個體執行能力的鍛鍊和培養,同時也是一個領導者對具體目標執行者執行能力大小的評估和了解的過程。如果我們不能勇敢的接受任務,不能盡一切努力去完成,而去尋找藉口,勢必影響到領導者對具體目標執行者執行能力大小的判斷,從而影響到“有效執行”的整體執行過程和“有效執行”最終目標的實現。

《沒有任何藉口》教會了我無論接到什麼樣的工作任務,遇到怎樣的困難,都要想盡辦法去完成,而不是遇到難題就退縮和推諉,不但要迎難而上,而且為了完成任務還要具有開拓創新的精神,堅強的毅力和必勝的信念。它使我學會了如何適應壓力,並把壓力變成動力,而不是去為完不成任務而尋找藉口。它我在一次次想辦法完成工作任務的過程中積累了豐富的經驗,並一次次的體會到了圓滿完成工作任務後的成就感。這些工作的經歷和過程,使我變得更加自信和樂觀,不但激發了自己的內在價值和潛能,而且還使得這種價值和潛能不斷的得到鍛鍊和提升。

其實誰也沒把你打-倒,能打-倒你的只有你自己,人活著就不應該悲觀,只要有勇氣面對,人生便沒有過不去的坎,無論在什麼情況下,即使身處絕境也千萬不要說自己不行,要相信自己的,最終才能超越自己。

沒有任何藉口讀後感精選700字

“沒有任何藉口”,乍一看,有一種冷冰冰的感覺,似乎是告訴大家對上級的要求必須無條件服從。作為美國西點軍校200年來最重要的行為準則,“沒有任何藉口”是西點軍校傳授給每一位新生的第一個理念。我們大多數人在沒有看這本書以前,可能會認為這樣的事情只能發生在軍隊裡,但在這裡我想說的是,為什麼眾多著名的企業會把“沒有任何藉口”奉為圭臬的理念和價值觀呢?原因在於“沒有任何藉口”體現的是一種完美的執行能力,一種服從誠實的態度,一種負責敬業的精神。其核心是敬業、責任、服從、誠實。這一理念同樣是提升企事業單位凝聚力、建設企事業單位文化的最重要的準則。

《沒有任何藉口》其實是一本勵志書,被譽為最完美的企業員工培訓讀本,是每一位員工的必讀書。當你讀完後,會發現它是在強化我們要想盡辦法去完成任何一項任務,而不是為沒有完成任務去尋找藉口,哪怕看似合理的藉口。在今天,企事業單位的員工需要的不只是學習業務書籍上的知識,也不只是聆聽他人的種種指導,而是更需要一種敬業精神,對上級的指令,立即採取行動,全心全意去完成任務,以及對工作的一種責任感。

在生活中,我們經常會有一些藉口,當問題擺在我們面前的時候,很多人都會為自己找到各種各樣的藉口,而不是去想我為什麼會出現這些問題!其實只要是想找藉口搪塞,理由總是會有的。在我們中間,很多人現在都變成了藉口專家。藉口成了一面擋箭牌。找到藉口的好處是能把屬於自己的過失掩蓋,把應該自己承擔的責任推卸掉,心理上得到暫時的平衡。

在人生的每一個階段都有相應的責任在等待著我們。那麼,責任意識從哪裡來呢?首先,要進入角色。在家庭有不同的角色,在單位也會有不同的角色,在社會也有不同的角色。在家裡就要對家庭成員負責,在單位就要對你的工作負責,在社會就要對社會負責。責任體現了家庭、單位或社會對你的信任。你只有做到對自己的一切負責,使所有的事情都在自己的掌握之中,才能形成自己的風格,才會得到別人的認可,在生活中找到自己的位置。不為自己的錯誤去尋找一絲一毫的藉口來逃避責任,這才是負責任的態度,才能得到別人的信任與尊重。不論怎樣,我們要為創造出全新的自我而負責任,不去為自己找藉口,因為那會成為麻痺思想的“溫床”,並形成“惡性迴圈”,忘記了給自己增加一條“對過失負責”的繩索,這不光是對別人的傷害,也是在最大的程度上對自己的不負責任,我們要讓責任成為我們行為的最高上限!

書中有一句話很值得我們銘記在心:“記住,這是你的工作!”我想正是由於那些找藉口的人疏忽了這句話的存在,所以才會一而再,再而三地透過找藉口來解脫自己的.過失。“沒有任何藉口”看似冷漠,缺乏人情味,但若是能真正貫徹落實這句話的真正含義,卻可以激發出一個人最大限度的潛能。將它放到工作中,也有著非常重要的實際意義。在工作中,不要把過多的時間花費在尋找藉口上,失敗也罷,做錯也好,再美妙的藉口對事情的改變於事無補,有時間找藉口還不如仔細想一想,下一步究竟該怎樣去做。反過來說,面對失敗,如果將下一步的工作做好了,失敗真的成為成功之母也不是沒有可能。這樣一來,原來失敗的藉口也就不用找了。在實際的工作中,我們每一個人都應當貫徹這種“沒有藉口”的思想。工作中,多花時間去尋找解決方案,反覆試驗,調整平和的心態,多做實事,相信總可以找到解決辦法。如果將時間全部用在工作中,相信伴隨著暫時的失敗而來的“美妙的藉口”也會慢慢變少。

是的,千萬別找藉口!記得有句諺語:如果你有自己繫鞋帶的能力,你就有上天摘星的機會!當我們用心讀完《沒有任何藉口》這本書的時候,希望每個人都能改變對藉口的態度,把尋找藉口的時間和經歷用到努力工作中去。因為,工作沒有藉口,人生沒有藉口,失敗沒有藉口,成功不屬於那些尋找藉口的人!

沒有任何藉口讀後感精選700字

在生活、工作和學習中,我們經常會有一些藉口, 甚至已經習以為常,且耳熟能詳,或許我們已經習慣了這種類似的“藉口”,而且也習慣了別人向我們用“藉口”來解釋。我們習慣了用這些藉口來解釋我們在學習、工作、生活中所遇到的困難。也許這種方式已被認為是一種正常,甚至是一種積極的心態,其實這就是一種逃避困難的藉口。

讀完《沒有任何藉口》一書,心裡不由得多了幾分感慨,更多的是慚愧。多少任務和時間都在放縱與不經意的小藉口下拖延流逝,我們應該懂得的是責任,並且做好每一件看似微不足道的小事,才會贏得更大的成功!

在日常工作中,我們見到太多的是那種"這也不行","那也不可能"的人,我們經常聽到的是各種各樣的藉口,"我沒學過","這任務我實在無法完成","如果不是下雨,我可以早到的"。其實,在每個藉口的背後,都隱藏著豐富的潛臺詞,只是我們不好意思說出來,甚至我們根本就不願說出來,藉口讓我們暫時逃避了困難和責任,獲得了心理的慰藉。但是,藉口的代價卻無比昂貴,它給我們帶來的危害一點不比其他任何惡習少。我們缺少的正是那種想盡辦法去完成任務,而不是去尋找任何藉口的人,正是缺少那種把"信"送給加西亞的人和那些能夠忠實地完成上級交付的任務而沒有任何藉口和抱怨的人。

不要讓藉口成為自己的習慣,不管在什麼條件下,對待工作我們要無條件的執行,把工作看作是自己的一份責任,而不是義務, 只為成功想辦法,不為失敗找藉口。如果把公司比作一盤棋,我們員工就是車馬炮相士卒,在各自的崗位上,發揮其職責作用,各顯其能,各盡所能,為了整盤棋的勝利,該拼就拼,這樣,才能取得最終勝利。在我們的日常工作中,每個員工就是一個個棋子,為了單位的整體工作大局和目標任務,各自肩負著使命,為了工作單位的整體利益及個人利益,各自承擔工作任務和責任,各負其責,責無旁貸。

就拿自己的這個崗位來說,服務好公司的每個駕駛員,為他們辦好他們的每一件事情,就是自己的職責!然而在工作中緊緊完成任務是遠遠不夠的,我們需要提高質量。我們就需要帶著積極熱情的態度去工作,讓工作做得更完美!將工作當成自己的事,專心致志把事情做到“最好”。 熱情積極的工作態度具有一種無形的感染力,打動周圍的同事,形成一種積極向上的工作氛圍。而冷漠消極的工作態度卻會像瘟疫一樣傳染到每一個角落,使整個團隊的戰鬥力大打折扣。所以我們要學會在工作的過程中積極調整狀態,讓自己始終處於良好的工作狀態。飽滿的工作熱情,能讓人把工作當作一種樂趣,能認真的對待工作,將小事做細,能在做事的細節中找到機會,使自己走上成功之路,對工作缺乏熱情的人,對待事情只能是敷衍了事,把工作當作一種不得不受的苦役,他們只能永遠做別人分配給他們做的工作,也不一定把工作做好。忘我的敬業精神就是全心全意地對待工作。我們每個人都有責任、有義務、責無旁貸地去做好每一項工作,我們都應該盡一份心、出一份力。一個人的敬業精神、責任心決定了它是否可以把工作更好地完成,沒有責任心的人,即使他有能力也不可能為單位創造更多的價值。

“每個人都應該珍惜自己的自由、選擇和責任,並能在自己的選擇和責任的擔當中展現自己的力量和智慧,收穫自己創造的歡樂。把工作於快樂連結起來,選擇激情,就是選擇完美。”

“沒有任何藉口”體現了一個人積極向上的生活態度。我們每一個人對工作、對家庭、對親人、對朋友,都有一定的責任,正因為存在這樣那樣的責任,才能對自己的行為有所約束。尋找藉口就是將自己應該承擔的責任轉嫁給社會或他人,我們的責任也將隨著藉口煙消雲散。沒有什麼不可能的事情,只要我們不把藉口放在我們的面前,就能夠做好一切,就能完全的盡職盡責。

藉口是一種不好的習慣,一旦養成了找藉口的習慣,就會讓我們的工作變拖沓而沒有效率,會讓我們的人生變的消極而最終一事無成。所有的工作都是由一件件的小事組成,一個對小事不負責的人,也承擔不起大事業。就像書中說的“工作中沒有藉口,人生中沒有藉口,失敗沒有藉口,成功也不屬於那些尋找藉口的人。

所以,對待工作沒有任何藉口,就必須具有足夠的熱情。帶著熱情去工作吧!


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