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濟南退休養老金調整方案

2016濟南退休養老金調整方案

從濟南市社會保險事業局獲悉,根據省、市2016年調整企業退休人員基本養老金有關檔案要求,濟南市養老金調整工作已基本完成,本次調待執行起始時間為2016年1月1日,調增及補發的養老金已隨本月養老金髮放到位。

月底前補發 前八個月養老金

據瞭解,本次是連續第12次調整企業退休人員基本養老金,惠及濟南市企業退(職)休人員38萬餘人。凡在2015年12月31日前按規定辦理退休、退職手續並按月領取基本養老金的企業退休、退職人員,均在本次調整範圍。

這次調整退休人員基本養老金,採取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的辦法。據悉,定額調整方面,每人每月增加70元。掛鉤調整,按以下兩部分計算增加養老金:第一,按2015年12月份本人月基本養老金的1.8%計算增加。第二,企業退休人員與本人繳費年限掛鉤調整。

值得注意的是,繳費年限含視同繳費年限,但不含特殊工種折算增加的年限。繳費年限中不足1年的,按1年計算。例如,某職工2015年11月退休,繳費年限為30年,2015年12月起領取養老待遇,養老金為每月3000元。本次調整:70+3000×1.8%+63=187(元)自2016年1月起該職工養老金調整為3187元。本月開始按調整後的養老金髮放。月底前,將收到補發2016年1-8月養老金1496元。

高齡人員和軍轉幹部 傾斜調整

適當傾斜是指,在普遍調整的基礎上,對高齡人員和企業退休軍轉幹部人員再給予適當傾斜調整。高齡人員是指2015年12月31日前,年滿70週歲不滿75週歲(以辦理退休手續時按規定確定的出生年月計算,下同)、年滿75週歲不滿80週歲和年滿80週歲以上的退休人員,每人每月分別提高20元、40元和80元。其中,2015年1月1日至12月31日期間達到70週歲、75週歲和80週歲的企業退休人員(不含企業一次性補繳參保人員)每人每月再分別提高270元、170元和320元,企業一次性補繳參保人員每人每月分別提高50元、40元和80元。

符合本次調整範圍的企業退休軍轉幹部,每人每月再提高35元。

此外,按相關規定辦理退休手續的新中國成立前老工人,基本養老金調整辦法另行制定。企業一次性補繳參保人員,係指按魯政辦發【2011】64號等檔案規定辦理一次性補繳參保手續的人員,以及按魯人社發【2015】29號等檔案規定以個人身份補繳、補繳前未參加基本養老保險、沒有可以認定的視同繳費年限、補繳時已超過法定退休年齡、一次性補繳養老保險費後領取基本養老金的人員。本次調整基本養老金,一律計算到元,不足1元的按1元增加。

據社保局有關工作人員介紹,為便於退休人員瞭解增資情況,補發的養老金將在存摺上分行列印,第一行為調整後的養老金,第二行為補發金額。

山東養老金上調最新訊息 調整後月人均養老金達到2489元

養老金上調最新訊息:山東養老金上調最新訊息,調整後月人均養老金達到2489元,增幅11.76%調整物件是參加濟南市企業職工基本養老保險,並在2013年12月31日前按規定辦理了退休、退職和領取定期生活費手續的人員。

山東省企業退休職工漲工資方案。退休養老金上調、企業退休職工漲工資一直都是大眾關注的重點,下面就跟小編一起來看看山東省的企業退休職工漲工資方案。

今年山東濟南就企業養老金做出了新的.調整,山東濟南市68.15萬名企業退休人員基本養老金將上調。我們的工作人員從濟南市人社局獲悉,調整後的標準從2015年1月1日起執行,1—4月份補發的養老金將爭取在4月底前發放到位。調整後月人均養老金達到2489元,增幅11.76%調整物件是參加濟南市企業職工基本養老保險,並在2013年12月31日前按規定辦理了退休、退職和領取定期生活費手續的人員。此次調整,在上年末的基礎上人均增加262元,調整後濟南市月人均養老金水平達到2489元,增幅11.76%。每人至少增加85元,調控不同水平人員增發額差距。今年養老金調整方案有新變化,主要由普遍調整和高齡退休人員增發養老金兩部分組成,每人至少增加85元。

其中,退休、退職或領取定期生活費人員每人每月增加40元;按本人繳費年限(含視同繳費年限,不含折算繳費年限。尾數不足1年的,按1年計算),每滿1年每月增加3元,月增加額不足45元的,按45元增加;按本人本次調整前的月基本養老金(定期生活費)乘以4%計算增加額,計算額見分進角;退休、退職及領取定期生活費人員按上述3項增加的基本養老金低於240元的,再按照本人繳費年限每滿1年增加3元,但增加總額不超過240元。


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