政治培優補差工作計劃「2篇」
政治培優補差工作計劃如何制定?以下是PINCAI小編收集的政治培優補差工作計劃，僅供大家閱讀參考!
計劃一：初一政治培優補差工作計劃
一、指導思想
大面積提高教育、教學質量，促進學生的發展，已成為世界教育發展的一大趨勢。而要適應這一發展趨勢，實現我國“科教興國”的國策，必須從理論上、實踐上展開對培養尖子生、指導學困生研究和實驗。為了全面提高本班學生的思想品德成績，獲取大面積豐收，特制定本計劃。
二、目標要求
1、每月舉行兩次檢測，進一步掌握尖子生、學困生基本情況，促進培優力度。不歧視學困生，不縱容尖子生，一視同仁。
2、透過各種手段提高學生的思想品德修養和學習水平。
三、具體措施
(一)培優方面：
1、 要求教師精心設計教案，練習題設計要一定的梯度，把培優工作略實到課堂教學之中。
2、 注重培養學生的創新精神。如讓學生出試卷，讓學生走出校門，進行社會實踐活動，把學到的知識與現實生活結合起來，激發他們深入研究，靈活運用所學知識解決實際問題。
(二)補差方面：
1、 每位教師都要摸清學困生學習困難的原因，補救知識，激發學習動機，增強信心，教給學習方法。
2、 在班內可以開展“一幫一，一對紅”活動，讓後進生感受到班集體的溫暖。
3、 讓後進生品嚐到成功的喜悅。如發放喜報，向家長彙報學生在學校的進步。
總之培優補差要持之一恆，相信只要負出汗水就一定會獲得豐碩的'成果。
計劃二：初三政治培優補差工作計劃
一、指導思想
著眼於提升學校初中部的品牌質量和學生的長遠可持續發展，因材施教，分層輔導，促成本年級整體實力的均衡提升，為學校的內涵發展添磚加瓦。
二、職責分配
協調、獎評：姚啟田
考核、督促：董永輝
具體執行：張康、汪萍、張宏軍
三、具體辦法
1、物件：(1)培優：年級前150名(動態);
(2)補差：年級後51-150名(動態)。
2、做法：(1)資料分析。用excel找出每個學生的相對薄弱科目，建立個人相應的培優、補差成長檔案，並分類編班，實施有針對性的培優工作;
(2)分類編班：a.培優班額控制在25人以內;補差在控制在約15人每班。
b.班別：上學期擬設數學、物理和英語三個科目的兩種班級;
(3)頻度：每週每班擬進行兩次培優或補差。
3、教師：原則上根據每次資料篩選的結果，入選學生比例最大的相關班級的相關教師主要承擔，由相應備課組統一協調;
4、配套機制
(1)備課督促：
a.每位承擔教師提交學情分析報告，以及相應的針對性的培優或補差設想或計劃;
b.教師提前至少一天向所在備課組提交一週培優或補差的教案或材料交備課組備案審定和備查;
(2)效果評測：
a.透過階段性的統考資料變化測評實際效果;
b.學生座談反饋。不定期召開相關學生座談會，瞭解培優、補差的情況;
c.推門聽課：年級主任和備課組長不定期走進相應課堂，掌握第一手資料;
d.充分發揮家長委員會的監督作用，引入對於此項工作的監督。
(3)獎懲設想：
a.設立基本工作補助(執行學校相關標準)，實行有勞有酬;
b.依據上述綜合測評的結果，實行優勞優酬、無效勞動不酬的原則;
c.獎懲將依據實際資料和事實，堅持公正公平、不違背學校的相關制度和紀律，在一定程度上照顧班級均衡的原則。
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