河北企業職工工資調整方案
昨日釋出的河北省2016年企業工資指導線，企業職工貨幣平均工資增長上線(預警線)為13%，增長中線(基準線)為8%，增長下線為3%。這三個標準將提供漲工資的參考依據，而企業支付給提供正常勞動職工的工資不得低於當地最低工資標準。
2016年河北省工資指導線公佈之後，各級人社部門及企業主管部門要按照工資指導線，根據企業不同情況，指導企業安排職工工資增長。各企業要從實際出發，按照工資指導線制定本單位具體工資增長方案，合理確定職工工資增長幅度及數額，經職工(代表)大會討論通過後，報送相應人社部門備案，並納入企業考核指標。
河北省人社廳相關負責人說，要合理安排企業職工工資增長，分類確定工資增長率：
一、應在工資指導線中線與上線安排工資增長的企業一般是：經濟效益好或者增長快;單位產品工資含量低於同行業平均水平;工資成本佔總成本的比例低於同行業平均水平;大多數崗位工資水平低於全省同行業平均水平或低於勞動力市場價位。
二、應在工資指導線下線與中線之間安排工資增長的企業一般是：企業經濟效益低速持續穩定增長;雖然企業當年經濟效益增長快，但所處行業經濟效益不穩定;企業人工成本狀況處於同行業平均水平;在崗職工平均工資與全國同行業平均水平相當。
三、應在工資指導線下線安排工資增長的企業一般是：企業生產經營狀況正常但發生虧損或效益下降;企業職工工資水平高於全省平均工資3倍以上;企業處於發展初期，現金流偏緊。
而對於受化解過剩產能、淘汰落後產能、大氣汙染治理影響，確因經濟承受能力不足，不能安排工資增長的企業，可根據自身經濟效益和經營狀況合理調整工資水平。具體調整方案，應先徵求職工意見，經職代會討論決定後，報相應人力資源和社會保障部門備案。
記者也瞭解到，工資指導線並非越高越好。如果工資指導線過高，勢必壓縮企業的利益空間。工資收入水平的提高是以一定經濟發展為基礎的，不講經濟效益單純一味增加工資收入相當於殺雞取卵。
如果企業確實漲不了工資，也必須要徵求職工意見，經職代會討論予以決定。
此外，企業實行工資集體協商的，增加協商工資總額;實行工效掛鉤或工資總額包乾的，從新增效益工資或歷年工資結餘列支，不足部分當年單列，第二年核入工資總額基數。工資指導線是一條虛線，對企業不具有強制作用，但企業不執行，後果挺嚴重。據悉，各地和省直有關部門要研究建立企業落實工資指導線通報制度，對有效益故意不增加工資或工資水平偏高增長過快的兩類企業定期予以通報。國有企業職工工資增長達不到工資增長方案要求的，經營者年薪收入按同比例扣減。
河北養老保險繳費高了，養老保險待遇也隨之變化。全省城鎮非私營單位在崗職工年平均工資(簡稱社平工資)為52409元，比去年的46239元增長6170元。全省企業退休人員月平均養老金為2232元，比去年的2043元增長189元;全國城鎮居民人均可支配收入為31195元，比去年的28844元增長 2351元。
7月起，將開始對2016年符合退休條件的參保人員使用新公佈的資料計發養老金。今年未退休的參保人員死亡的，參保職工喪葬補助金和遺屬撫卹金髮放業務也將開始受理，其標準將隨著社會平均工資的調整而提高。已退休的人員死亡的，遺屬可到社保部門申請辦理喪葬費、撫卹金，仍有原參保單位管理的`退休人員死亡的，遺囑可到原單位申請辦理。
基礎養老金=(個人退休時上年度全市在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×個人繳費年限×1%。
首先，“本人指數化月平均繳費工資”體現“多繳多得”。
本人指數化月平均繳費工資=個人退休時上年度全市在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數。
本人平均繳費工資指數是指個人歷年每月繳費工資與相應年份全市上年度在崗職工月平均工資的比值的平均值。
假設一位參保人員選擇以“上年度社平工資”的300%來繳費，那麼他的“本人平均繳費工資指數”為3，另一位參保人員選擇以“上年度社平工資”的60% 來繳費，那麼他的“本人平均繳費工資指數”為0.6。以今年退休為例，2005年度社平工資是1881元，“本人指數化月平均繳費工資”就是1881×3 或1881×0.6，差別非常大。 其次，“個人繳費年限”體現“繳費時間越長，得到的越多”。每多繳一年退休時多得百分之一。
養老金查詢的方法是什麼
1、可以持本人身份證到當地社保局服務大廳列印繳費清單查詢。
2、可打當地社保局諮詢電話查詢個人養老保險金繳費情況。
3、可以進入當地社保局網站查詢個人養老保險金繳費情況。
4、可以透過手機登陸社保查詢網站查詢個人養老金繳費情況。
養老金領取的條件有哪些
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：一是達到法定退休年齡;二是累積繳納養老保險費滿15年。所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位並有資格領取養老金的年齡。按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55週歲、女年滿45週歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿 55週歲、女年滿45週歲。
【河北養老金查詢】
河北養老金查詢：http://www.he.lss.gov.cn
河北省社保視窗查詢
河北省社保廳
地址：河北省石家莊市維明北大街118號人力資源和社會保障廳
電話：0311-88616217、0311-88616219、0311-12333(社保查詢)
網址：http://www.he.lss.gov.cn/
河北省醫療保險管理中心
地址：河北省石家莊市維明北大街118號
電話：0311-87835694、0311-88616753或0311-12333(醫保查詢電話)
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