北京養老金繳納比例是多少

2016北京養老金繳納比例是多少

現在有很多的北漂在北京待著，他們想必都很關心北京的五險一金繳納比例是多少?2016北京五險一金最低標準是多少?北京2016社保繳費比例和社保繳費基數調整......聘才網小編來給大家整理了一些關於2016北京養老金繳納比例是多少的資料，僅供參考哈。

今天，北京市社保中心公佈了2016年本市五險社保繳費基數的上下限，最高為21258元，最低為2834元。對於月收入超過21258元的，繳費基數按21258元計算;低於2834元的，繳費基數按2834元計算;而對於月收入在2834至21258元之間的，以本人實際工資收入確定繳費基數。

據此，對於個人存檔人員，須繳納的三險最低月繳費948.01元，較之去年需多繳83.31元;最高月繳費1849.43元，較之去年需多繳162.59元。

“聽說北京出臺了新政策，五險一金的比例調整了，請問：這是真的麼?”針對該網友的提問，金投保險網小編表示，2016年北京五險一金繳納比例是多少?具體的答案如下：

養老保險：單位繳費比例19%，個人繳費比例8%

醫療保險：單位繳費比例9%+1%大額互助基金，個人繳費比例2%+3元大額互助基金，退休人員只需繳納3元大額互助基金。其他人員繳費比例：

(1)城鎮老年人個人繳費金額為每人每年360元。

(2)學生兒童個人繳費金額為每人每年160元。

(3)城鎮無業居民個人繳費金額為每人每年660元，其中殘疾的無業居民個人繳費金額為每人每年360元。

失業保險：單位繳費比例0.8%，個人繳費比例0.2%

工傷保險：2016年7月1日起，北京市將調整工傷保險費率，最低行業基準費率從現行的0.5%降至0.2%，各行業工傷風險類別從三類細分為八類，實現了工傷保險費率的“總體降低”。對於有些費率或將上升的行業，則採取“就低不就高”原則仍按現行標準執行。調整後，北京將比國家新的平均費率低0.25個百分點。

生育保險：生育保險費由企業按月繳納。職工個人不繳納生育保險費。企業按照其繳費總基數的0.8%繳納生育保險費。企業繳費總基數為本企業符合條件的職工繳費基數之和。

關於統一2016年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額的通知

京社保發〔2016〕14號

各區社會保險事業(基金)管理中心、北京經濟技術開發區社會保險基金管理中心，各社會保險代辦機構，各參保單位：

根據《北京市人力資源和社會保障局、北京市統計局關於公佈2015年度北京市職工平均工資的通知》(京人社規發[2016]102號)檔案，2015年度北京市職工年平均工資為85038元，月平均工資為7086元。按照北京市社會保險的相關規定，現就統一2016年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額的有關問題通知如下：

一、以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數的，其繳費工資基數為7086元。

二、上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%的，其繳費工資基數為21258元。

三、以本市上一年職工月平均工資的70%作為繳費基數的`，其繳費工資基數為4960元。

四、以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數的，其繳費工資基數為4252元。

五、以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數的，其繳費工資基數為2834元。

六、參加職工基本養老保險、機關事業養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。其中，繳費基數上限按照本市上一年職工月平均工資的300%確定。參加職工基本養老保險、失業保險的職工繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的40%確定;參加機關事業養老保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險的職工，繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定。

七、個人委託存檔的靈活就業人員繳納職工基本養老保險、失業保險和基本醫療保險月繳費金額：

(一)職工基本養老保險、失業保險

1.以本市上一年職工月平均工資為繳費基數的，月繳納職工基本養老保險費1417.2元、失業保險費85.03元。

2.以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數的，月繳納職工基本養老保險費850.4元、失業保險費51.02元。

3.以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數的，月繳納職工基本養老保險費566.8元、失業保險費34.01元。

4.享受社會保險補貼人員，月繳納職工基本養老保險費170.04元、失業保險費5.67元。

(二)醫療保險

不享受醫療保險補貼人員，個人月繳費為347.2元;享受醫療保險補貼人員，個人月繳費為49.6元。

北京市社會保險基金管理中心

2016年6月13日

北京市社會保險繳費比例一覽表

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