2016中心小學學校教研活動總結範文
2016中心小學學校教研活動總結範文
本學期校教研工作以大力推進學校“悅”文化建設為核心，以打造“悅課堂”為教研工作重點，以全面提升教學質量、師生綜合素養為主要目標。加強了教師各梯隊、科組、集體備課小組的建設，不斷塑造了“團結、奉獻、實幹、創新”的實小人精神，促進了學生、教師、學校三者的同步發展。在本學期期末考試中，語文、數學、英語的平均分分別為93.4分、93.6分、91.4分，合格率分別為99.7%、98.5%、99.7%，均達到了校、市目標。語文科的優秀率為93.5%達到了學校預期的90%的目標。林梅枝、趙懷傑老師榮獲市教學能手的稱號，李嶠老師被評為第二批東莞市名師培養物件。現把重點工作總結如下：
一、加強科組建設，建立優秀教師團隊
沒有優質的教師隊伍，就沒有優質的學校。優秀的教師隊伍是學校發展的寶貴財富。本學期，我校以打造優秀科組為目標，推進科組建設，努力建設優秀教師團隊。
1、科長、備課組長是促進科組建設的有力領導者。本學期，各科長、備課組長各司其職，充分發揮著引航作用，保證了科組各項教學常規工作，教研工作的正常開展，促進了團隊的發展。
2、學習活動常態化，達到了以學促研的目的。科組內的業務學習和集體備課活動已形成常態。講座、慕課和微課技術的培訓、主題學習、課例指引、集體備課等形式多樣的研討活動營造了科組濃厚的學習氛圍。景麗英主、李嶠、湯俊、唐隆偉、張穎任等一批骨幹教師赴市、鎮其他學校進行教學展示活動。全校一百多人次參加了國家、省、市、鎮的各項培訓、觀摩和聽課活動，引發了教師的思考，提升了教師對教學改革的認識，促進了自身的成長與發展，最終實現了以學促研的目的。
3、常規教研工作精細化，提升了教研工作的質效。本學期的三次常規檢查變成了一種具有指導性，能真正促交流、促改進的教研活動。同時也成為了紮實做好教研工作的重要抓手。有計劃的集體備課、聽課、評課活動更是使科組的教研活動落到實處，有力地提高了教師的教研水平。
在各科組全體教師的努力下，英語、綜合、語文、數學科組分別以153分、147分、127分、120分的成績被評為優秀科組。
二、實施“悅文化”特色課程，加大悅課堂活動的開展
1、“悅文化”特色課程初見成效。
“悅天性，啟智慧，促師生共同成長”是我校“悅文化”特色課程理念。圍繞這一課程理念學校建構了悅文化特色課程體系，並於本學期開始實施。“悅文化”特色課程共分四大類課程：悅心課程、悅智課程、悅美課程、悅體課程。目標分別為：悅心明德、悅學明智、悅美慧人、悅體強身。其中，必修課程十門，選修課程34門，學校已經專門建檔，設定了這一課程的計劃、教案資料夾，下一學期此項工作將更紮實地開展。透過一學期的探索，成績喜人。首先是提高了學生的數學素養，學生對魔方、數獨、24點產生了濃厚的興趣，培養了一批數學達人;首屆“快樂英語”口語比賽激發廣大學生學習英語的熱情，豐富學生的課餘生活，提高學生們的英語口語水平;在第十屆東莞市中小學電腦機器人競賽中，我校團隊在張沛、蕭勇明、黃偉全三位老師的帶領下，首戰告捷，獲得了一項一等獎，三項三等獎的驕人成績;在長安鎮舉行的經典誦讀比賽中，語文科組與綜合科組協力打造的經典誦讀節目《青史丹心英雄頌》，獲得了鎮一等獎。指導老師吳廣平、汪冰、戴莉萍、鍾文虹老師以及參加演出的師生們付出了辛勤的汗水。另外，在講故事、書畫、攝影、作文、小學生資訊科技創新與實踐等比賽中，我校學生獲鎮級以上獎項共52項。
2、“三課”活動營造良好的校本教研氛圍
“彙報課、名師引路課、送課下鄉”三課活動在教導處、科長的帶領下開展得有聲有色。各科組上彙報課的教師在思想上高度重視，積極鑽研教材，虛心向他人請教，精心設計符合本班學情的個性教案，帶領學生愉悅、高效地完成學習目標。在備課組長、科長的組織下對所上彙報課進行了有效評課，促進了教師間的學習與交流，全校共評出優質課例15節。
名師引路課充分發揮著名師對教學的探索與創新的精神，起到了良好的指引和輻射作用。
根據鎮教育衛生局對學校提出的建設智慧課堂，開展慕課活動的指示精神，本學期的送課下鄉活動，除了吳廣平、吳彬兩位老師以送課下鄉的形式和信東小學開展教學交流外。主要是和振安學校開展“雙師”課堂試點活動。張穎、李嶠、陳美春三位老師帶頭進行了“雙師”教學的嘗試，語文、數學、英語三個科組的部分教師在此次兩校交流活動中，對“雙師”教學這一慕課活動形式有了初步的瞭解。
3、骨幹引領啟動了慕課資源建設
趙巖、喻傑義、李嶠、鄧明君、彭英、黃偉全、謝寶珠等教師成為了鎮各學科慕課資源建設小組的成員，充分發揮了骨幹的引領作用。趙巖老師對全校教師進行了微課製作的培訓;數學慕課資源建設小組以鄧明君老師創作、黃偉全老師錄製、譚翔老師製作的《認識三階魔方》獲得了鎮慕課小組的一致好評，接下來的時間裡，將陸續完成相關的10多個微課的創作、設計、錄製等工作。語文科湯俊老師就如何錄音對語文科組全體教師進行了系列培訓。由於大家對慕課工作的充分認識，全體教師積極參與了首屆校級微課製作比賽，湧現了一大批優秀作品。
4、“悅課堂”教學比賽促年輕教師專業成長
為了促使青年教師重視個人專業成長，勤鑽研、敢創新、爭實效，在鍛造中提升自我，加速成長;並在課堂中努力踐行“相約快樂課堂，師生幸福成長”的“悅課堂”理念，實現“樂學樂教，課堂高效”的目標。學校於十三、十四周分四個專場舉行了第二屆“悅課堂”青年教師教學比賽，易冰潔、劉意婷、謝寶珠、盧穎鋒、彭睿智、鄧麗萍老師獲優秀獎。
三、家校聯動，舉行“悅學靈動”家長開放日活動
為了增進學校、社會、家庭的進一步互動與瞭解，促進學校“悅”文化建設的發展，提升學校的辦學水平。3月31日上午和4月20日下午，舉行了主題為“悅學靈動”的家長開放日活動。3月31日上午的六年級家長開放日活動，以開放課堂和召開親子班會課的形式，向家長展示了孩子們的學習情況，營造了畢業班趕學比超，努力衝刺的良好學習氛圍。4月20日下午一至五年級的家長開放日活動主要有三項：一是參觀學校特色展廳，欣賞師生書畫精品、手工製作成果以及優秀作業;二是走進課堂，和孩子共享“悅課堂”;三是觀摩主題式大課間活動。本次活動家長在走進校園，走進課堂，瞭解學校的“悅文化”特色，親身感受“悅課堂”氛圍中，拉近了與學校的距離，有效地促進了家校之間的交流與合作。
四、計劃先行，齊心協力抓好畢業班工作
學校教研計劃開學初即明確了本學期畢業班各階段的主要工作，為畢業班教學工作的開展指明瞭方向。畢業班全體教師團結一心，朝著一個目標努力前行。在教學上紮紮實實，有的放矢;在培優輔差工作上不辭辛勞，加班加點。
第六週成功舉行家長開放日活動。
5月12日的“做最美畢業生”動員會，組織形式新穎，極大地鼓舞了學生士氣。
在中高年級教師和陳學儔主任帶領的後勤小組的配合下，完成了四次模擬考試，由於前三次模擬考試為非任課教師進行流水改卷，統一了標準，不僅使畢業班教師準確地把握了六年級學生各階段的學習情況，而且激發了學生奮勇趕超的鬥志。
辛勤的汗水，精誠的合作，使我校畢業會考三科兩率都越入了鎮設定的標準。其中，語文合格率為100%， 優生率為96.4%;數學、英語兩科雖然試題難度大，合格率均超過了96% ，優生率分別為86,5%、80.6%。
五、成功舉辦科技周、讀書節、吉尼斯活動，綻放素質教育之花
第三週的科技周活動在校科技組的積極組織下，開展了多米諾骨牌賽、紙飛機靶標賽、遙控車場地任務賽、紙折船載重極限賽、紙飛機直線距離賽和牙籤蘿蔔搭塔賽六個專案的活動。本次科技周活動激發了學生的興趣，很多學生參與到活動中來，培養了學生“勇於探索、敢於創新”的科學精神。
為期一個半月的“悅學悅寫悅成長”讀書節活動豐富多彩，有全校硬筆書法比賽、全校現場作文競賽、1-3年級講故事比賽、四年級課本劇、五六年級演講比賽及4-6年級的“愛心綻放”主題徵文比賽。在這些活動中，師生們灑下滴滴汗水，收穫累累碩果。讀書節活動讓實小校園溢滿書香，讓書香浸潤孩子們的心靈。
校園吉尼斯競賽以大課間活動為載體，努力建設活力“悅”校園。設定了多項體育活動，除籃球、跳繩等傳統專案外，還增加了足球、武術操等新的比賽專案。為了樹立榜樣，校園走廊專設了校園吉尼斯宣傳欄，在單項比賽中得到冠軍的團體和個人都會被載入《實驗小學校園吉尼斯手冊》。讓體育的種子不斷生根發揚，讓體育的精神不斷在校園裡弘揚。
六、科學指導，引領科研工作向前發展
為了促使全體教師樹立“科研促教、科研興校”的理念，在科研組長王曉娜老師的帶領下，學校科研工作呈現良好勢頭。
1、三個新課題成功申報為2016年市級立項課題。
本學期，我校共有三個新課題成功申報為2016年市級立項課題。鍾秀群校長：《學校“悅文化”建設的實踐研究》;方丹老師：《小學英語課堂實現人文化的實踐研究》;彭英老師：《應用微影片，打造小學數學高效課堂的實踐研究》。
2、原有課題在紮實研究中穩步前行。陳列鑫：《小學快樂民間體育活動資源開放與利用的實踐研究;景麗英：《基於傳統故事情景劇的小學德育模式研究》;王曉娜、陳美春：《構建“細節描寫”中高段訓練體系，有效指導小學生把作文寫具體，寫生動》;古醒慶：《運用聽力訓練提高小學生英語語言技能的實踐研究》。
3、 以專題講座為載體，開展第三期校本科研培訓，倡導“綠色科研”。
我校堅持每學期開展一次校本科研培訓，循序漸進地構建培訓體系，營造科研氛圍，加強科研指導，培植科研骨幹。 6月2日下午，科研組長王曉娜老師以《綠色科研，遙望教師成長的遠方》為題進行了第三期校本科研培訓本次講座。以簡潔生動、別開生面的專題講座方式指導教師們走出“偽科研”的困境，立足“綠色科研”，實現“科研促教”的目標。
七、下學期教研工作總體思路和主要工作
總體思路：
繼續以“悅”文化品牌建設為核心，深化“悅文化”特色課程的實施，加大團隊建設力度，使學校教研工作邁上新臺階。
主要工作：
1、加強“悅課堂”的探索實踐，打造高效課堂。開學初，科長就目前教學改革形勢，結合畢業會考題型，指引本學科高效課堂的探究方向。
2、深化“悅文化”特色課程的實施。
3、加強名師工程和青藍工程建設。名師工程在兩年期間已折射出名師的引領和輻射作用。下學期名師的引領工作將側重在對年輕教師的培養和科組的建設上來。
4、常規工作更精細化。其中，學科計劃的制定將按照本學期教導處提出的要求規範制定。
5、抓好一年級的常規養成教育和畢業班的教學工作。
6、做好鎮關於品牌學校評估的相關工作。
2016中心小學學校教研活動總結範文
在過去的一年中，學校緊緊圍繞“加強科研工作力度，加快科研興校步伐”這一目標，認真努力地搞好教師教育科研工作。回顧這一年的工作，我們在感受工作緊張忙碌的疲憊之時，更為工作有突破、有成績而深感興奮。全體教師滿腔熱情，以創新的思路，強烈的爭先意識，紮實的工作作風，深入開展各項科研工作。現將教育科研工作總結如下：
一、加強引導，紮實開展業務學習
教師業務學習主要圍繞課題研究為中心，注重教師觀念的更新和新課程理念的確立，加強理論性與實踐性的結合。採用集中和分散相結合的方式開展理論學習。在學習中，我們能充分利用學校的網路資源、資訊傳輸、名家引領等為廣大教師提供了學習、交流、切磋的機會和舞臺，引導教師學會理性地思考教學過程中出現的真實問題，感受到學習的重要，交流的價值，校園內形成了濃厚的研究氛圍。
二、抓好立項課題的階段管理
結合我校實際情況，對已立項的課題進行認真組織、實施，嚴格做到開學初制定計劃，活動後及時總結。並建立了如下的教科研管理網路：教科室—課題組—課題負責人—骨幹教師。組織的完善，為我校形成教科研工作的中堅力量成為可能，使我校擁有一支能領導教育科研、管理教育科研、從事教育科研的隊伍指日可待.今年下半年我校的國家級子課題“利用種植園，構建多元開放的課堂”已做好結題工作，區級課題《種植園課程資源的開發和利用》也順利透過中期考評。
三、抓好科研與教學的整合
教導處加強教研與科研的整合，將教科研融入平時日常的教育教學之中，要求教師把教研課上成課題研究課，立足計劃—學習—活動—研討—總結五個環節。各個課題組都制定切實可行研究計劃，並按計劃組織實施。努力做到教育教學科研化，科研管理課題化，課題管理過程化，有力地促進課題研究工作的深入開展。
四、創設人性化環境
1、教師快樂書吧
我校有設計巧妙、溫馨怡人的“教師書吧”，“教師書吧”彙集了全校老師喜歡的書報：有教育教學專業書籍;有市面上的暢銷書;有深受大眾喜愛的報刊、雜誌??這裡，隨處可見老師們活躍而專注的身影??高高在上的五樓不再令人望而生畏，已是“幽幽之地，人心所向”。“快樂書吧”是一方組織教研、放鬆心靈的淨土;是一個充實自我、提升自我的天堂;是一個處開誠佈公、溝通交流的平臺;是清波人心中的“聖地”。
2、出版校報《葵苑》
由校長親自主編的校報《葵苑》，是綜合展示學校教育教學動態和教師教科研成果的內部刊物，文質典雅、構思精美，版面簡潔。校刊的編輯出版過程成為了開展校本培訓的重要過程，也為教師提供了一個展示教科研成果的良好平臺，成為開展校本培訓工作的重要載體，有效地激發了教師參與教育教學研究的積極性。每期校報均為教師刊登“教育敘事、“磨課”、“他山之玉”欄目。
五、完善並落實教科研獎勵機制。
為進一步規範教科研管理，形成較完善的教科研評價激勵機制。學期初，學校制定並完善了學校課題研究獎勵辦法，加大了課題研究、文章發表、獲獎論文的獎勵力度。激勵了廣大教師參加課題研究的積極性。
六、正視問題與不足，切實增強教育科研的實效性
我們固然做了一些工作，但與領導的期望，與時代對我們的要求相比，還有很大差距。在我校教育科研取得進步的同時，我們也清醒地認識到自己工作的不足。
1、教師的教育隨筆寫作，還存在不平衡的現象。儘管很大一批教師已行動起來，並在行動中有所發展。但同樣有相當一部分教師，平時的教育隨筆質量不高，存在一定的應付傾向。
2、科研成果質量有待提高。在所完成的專案和所發表的論文中，省部級專案和在國內外權威刊物上發表的論文極為短缺，相當一部分論文為“短、平、快”之作，與真正的學術論文要求相距尚遠。
3、教育科研工作，應更好地與課堂教學研究結合起來，應更好地體現教育科研為學校、教師、學生的發展服務的思想，應加大教育科研介入課堂教學實踐的力度，努力形成符合現代教育理念，不斷促進兒童成長的現代課堂觀。
4、教科室課題研究的理路還有待清晰明確，管理制度還不夠完善，課題考核還沒有跟上，相應的激勵機制還急需建立。問題的`存在正是我們努力的方向，我們堅信，有了校長的高度重視，有著全體教師的積極參與與支援，學校的教育科研工作，就一定會在現有基礎上，有新的進步，新的發展。
只要我們遵循“立足課堂，服務教學”的課題研究的原則，從嚴抓自身，求提高;從實抓調研，求深入;從新抓思路，求發展;從創抓重點，求突破，規範教育科研的管理力度，提高科研實效與推廣，那我校的教科研工作就一定能開創一個嶄新的局面，東明小學校的老師與孩子們就一定能打造起自己的品牌。
2016中心小學學校教研活動總結範文
本學期，我校教科室在學校領導和上級科研部門的領導關懷下，以課題研究為抓手，走 “學習、實踐、反思、寫作”的教科研之路，大力推進教育科研的向前發展，促進學校的特色發展。讓科研貫穿在工作中的每個環節，促進教師發展，帶動學校內涵發展。
一、以課題研究為抓手，深化改革。
1.紮實推進縣級微型課題研究。
本學期根據縣教科室要求，我校積極開展微型課題研究。各個年級組圍繞自身特點，選取研究內容，積極申報。其中，李惠、嚴敏、徐芬老師的微型課題被確立為縣2016年立項課題。另有儲呈芳老師的縣級立項微型課題《農村小學生口語交際能力培養的研究》;張廣建老師的縣立項微型課題《農村小學留守兒童數學家庭作業的研究》順利結題，何春香老師的自主研究課題也已順利透過縣結題。
2.以研代培，做好校本培訓。
加強校本培訓工作，開學初我們制定好校本培訓計劃，兩週一次集體集中學習，根據縣教科研工作意見，結合我校特色，開展 “限時講授，把握課堂”交流活動和《江蘇教育》讀刊活動，多形式、多途徑、多層次引領教師進行教育和科研方法的學習，帶領教師在新形勢下鑽研、探究課堂教學的新路子，提高教師教學水平。
二、以“責任引領”為契機，形成特色。
1.教研能力的提升。
我校倡導師生共同閱讀，要求教師根據自己教學和課餘時間靈活安排自己的閱讀時間，及時做好閱讀隨筆撰寫。教師在工作之餘走進書海：教育專著、經典名著、兒童讀物、時尚讀物。桌頭案邊的讀書沙龍，讓思想碰撞，成為一種精神享受，由應付到不由自主的迷戀，喚醒教師對閱讀的興趣。老師們有目標地在人生旅途上栽種，並欣賞著，心態變得謙和，職業的幸福感油然而生，教師專業素養在潛移默化中得到提升。本學期，儲呈芳老師的《三年級學業質量監測試題B卷解讀與思考》的講座受到好評。
論文獲獎、發表提升了教師的品味，激發了老師的研究熱情。引發了老師寫論文隨筆的熱情，也更加引發了教師們討論的熱情。茶餘飯後談論的就是你的哪篇隨筆比較有價值，哪篇文章比較有深意等等。
教師多篇論文的發表獲獎也激發了教師課堂中尋找問題的癥結所在，讓教師在備課和反思中也更加地用心。論文的撰寫，不僅是對教師的教育教學中一項反思和深化，同時對教師本人的素質來說，也是一種內涵的深化。
2.習作水平的提高。
為陶冶學生情操，提高文學素養，我們加強對文學社團的建設，聘請《課堂內外》的主編來校指導創作。鼓勵廣大語文老師積極指導學生髮表習作。儲呈芳老師指導的洪雯靜撰寫的《新時代的“豐碑”》、李志慧撰寫的《最美的心靈》參加縣“感動中國最美海安人”徵文活動獲縣二、三等獎。本學期向各級報刊雜誌投稿近200篇，相信來學期會收穫更多的喜訊。
3.校刊的編寫刊印。
本學期，我們積極組織優秀教師進行校刊《搖籃》的出刊準備，在學期末進行刊發。目前已經發刊兩期，本學期為第三期。
4. 積極參加各項活動。
本學期，積極組織教師學生參加了紅領巾讀書徵文活動、“崇尚科學文明，堅決反對邪教”徵文活動、“最美海安人”徵文活動、“平凡師愛、魅力師魂”徵文活動、作家進校園活動等等。
新學期裡，我們將在秉承優秀的同時針對不足學習優秀做法，不斷改進，促使我校教科研工作走向更好。
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